Предстои ли нова икономическа криза и заради коронавируса? - 2

Публикувана: 20 март 2020, 20:45 ч.
Последно мнение: 25 дек. 2021, 02:24 ч.

283 805
5 315

Polar bear - Потребител

I

# 3 705 14 ноем. 2020, 09:50 ч.

Цитат на: Танграта в сб, 14 ное 2020, 09:37

Да смениш работа е добре. Да напуснеш работа и да останеш в къщи, не съм много сигурен.
Всичко е според зора. Ако аз взимам 3-4 хиляди (примерно), за теб какво променя това? Наемът/Ипотеката ти кой ще плати, храната, и вс други разходи? Въпросът е, ти каква заплата можеш да вземеш. Или съответно, мъжът/родителите ти и тн, ако искаш те да те издържат.

Цитат на: Танграта
link=topic=1192360.msg41744589#msg41744589 date=1605339440

Да смениш работа е добре. Да напуснеш работа и да останеш в къщи, не съм много сигурен.
Всичко е според зора. Ако аз взимам 3-4 хиляди (примерно), за теб какво променя това? Наемът/Ипотеката ти кой ще плати, храната, и вс други разходи? Въпросът е, ти каква заплата можеш да вземеш. Или съответно, мъжът/родителите ти и тн, ако искаш те да те издържат.
[/quote
В къщи не мога да стоя, динамична личност съм и това ме съсипва.И не мога да чакам от парите на мъжа ми Ако трябва 5, лв.ще имам в джоба но да са си мои.Чудех се дали някой предприема тази крачка сега и с какво се сблъсква?

Виж целия пост

Макарон

Потребител

# 3 706 14 ноем. 2020, 09:59 ч.

Аз на тоя етап без съществуваща оферта за работа в друга стабилна фирма не бих си и помисляла да напускам. Сега е добър момент да се ориентираш в пазара на труда, да пуснеш няколко пробни СВта, да видиш дали може да си повишиш квалификацията по някакъв начин и после да действаш. В момента впечатлението ми е, че заплатите навсякъде за новонаети са чувствително по-ниски от тези на служители, наети преди КОВИД, което понякога създава напрежение в екипите (въпреки че теоретично не би следавало да си споделят взаимно договорените заплати) и действа демотивиращо на някои. Сравнявам хора с 6 месеца разлика в стажа във фирмата, някой от години в компанията и събрал опит е очаквано да взима повече.

Надявам се, че със стартирането на успешно ваксиниране, тая криза ще отмине, видя се, че в дните след обявяване на наличие на функционираща ваксина, пазарите се пораздвижиха. Бизнес светът има нужда от малко оптимизъм.

За налагането на допълнителен данък "хоум офис", аз лично съм против в България. Обичайно служителите в хоум офис са тези, които работят в чуждестранни фирми, взимат средните и над средните заплати и си плащат пълни данъци. Само още един данък ни липсва на нас, докато останалите се осигуряват на МРЗ. Ако им трябва повече пари в бюджета, да подобрят събираемостта на данъци от сивите и черните фирми.

Да, на служителите, минали хоум офис, разходите се променят. Не купувам толкова дрехи за работа и не се храня навън, но купувам удобни дрехи за вкъщи, готвя повече храна у дома. Нали все обличаме нещо и ядем нещо. Спестяваме от разходи по транспорт, но пък даваме повече за режийни у дома. Пазарът ще трябва да се адаптира към промяната, наетите в заведения около офисите ще се преориентират към работа в супермаркетите например. Голямата загуба ще бъде за собствениците на офис площи, около мен чувам за немалко фирми, които си предоговарят наемите при изтичане на срока на договора и редуцират наетите площи. Не знам всички тия призрачни сгради в какво ще се превърнат, но сигурно ще им намерят приложение.

Виж целия пост

I

# 3 707 14 ноем. 2020, 10:14 ч.

Цитат на: Макарон в сб, 14 ное 2020, 09:59

Аз на тоя етап без съществуваща оферта за работа в друга стабилна фирма не бих си и помисляла да напускам. Сега е добър момент да се ориентираш в пазара на труда, да пуснеш няколко пробни СВта, да видиш дали може да си повишиш квалификацията по някакъв начин и после да действаш. В момента впечатлението ми е, че заплатите навсякъде за новонаети са чувствително по-ниски от тези на служители, наети преди КОВИД, което понякога създава напрежение в екипите (въпреки че теоретично не би следавало да си споделят взаимно договорените заплати) и действа демотивиращо на някои. Сравнявам хора с 6 месеца разлика в стажа във фирмата, някой от години в компанията и събрал опит е очаквано да взима повече.

Надявам се, че със стартирането на успешно ваксиниране, тая криза ще отмине, видя се, че в дните след обявяване на наличие на функционираща ваксина, пазарите се пораздвижиха. Бизнес светът има нужда от малко оптимизъм.

За налагането на допълнителен данък "хоум офис", аз лично съм против в България. Обичайно служителите в хоум офис са тези, които работят в чуждестранни фирми, взимат средните и над средните заплати и си плащат пълни данъци. Само още един данък ни липсва на нас, докато останалите се осигуряват на МРЗ. Ако им трябва повече пари в бюджета, да подобрят събираемостта на данъци от сивите и черните фирми.

Да, на служителите, минали хоум офис, разходите се променят. Не купувам толкова дрехи за работа и не се храня навън, но купувам удобни дрехи за вкъщи, готвя повече храна у дома. Нали все обличаме нещо и ядем нещо. Спестяваме от разходи по транспорт, но пък даваме повече за режийни у дома. Пазарът ще трябва да се адаптира към промяната, наетите в заведения около офисите ще се преориентират към работа в супермаркетите например. Голямата загуба ще бъде за собствениците на офис площи, около мен чувам за немалко фирми, които си предоговарят наемите при изтичане на срока на договора и редуцират наетите площи. Не знам всички тия призрачни сгради в какво ще се превърнат, но сигурно ще им намерят приложение.
[/quote
В момента си повишавам квалификацията и май само ще се оглеждам:)Може би ,ако предприема тази стъпка ще е пролетта и то в зависимост от ситуацията на пазара на труда

Виж целия пост

Ентусиаст

# 3 708 14 ноем. 2020, 12:06 ч.

На този етап не мога да си помисля за смяна на работата, нищо че имаме забавяне в заплатите. Устройва ме това, че мога при нужда винаги да изляза и да си свърша нещо спешно. Вчера до обяд съм стояла на Месинджър заради тъпото онлайн обучение. Дъщеря ми е 3 клас и все още не се оправя с всичко сама, а не мога да разчитам на помощ от баби. Да не говорим за учителите, които не могат да си синхронизират часовете и настава хаос.
Иначе под 900 чисто не мога да падна. Вземам повече от това, но минимума който ме устройва е 900. ММ има доста добра заплата за Русе и реално парите стигат. Това при положение, че имаме кредит. Вноската е малка, 250 лв. Режийните на апартамента дори и през зимата са не повече от 250-300 лв. Танците на детето са 60 лв. До скоро плащахме частна занималня около 300 лв с храната. До преди пандемията с детето ходехме през месец два в чужбина на състезания, което също си е разход. По мои наблюдения за храна отива доста голяма сума, при положение че основно ядем готвена храна.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 3 709 14 ноем. 2020, 12:11 ч.

Цитат на: Vapor в пт, 13 ное 2020, 19:32

който се налага при решение за работа от къщи, което НЕ Е свързано с пандемичните условия

Лоша вейпър! Сега веднага си пролича кой е чел статията и кой само заглавието. Sunglasses

Sunglasses

Виж целия пост

B

Редовен потребител

# 3 710 14 ноем. 2020, 12:15 ч.

Аз съм приела, че по време на евентуалното онлайн обучение четвъртокласникът ми няма да научи нищо. Не ме тръшва чак толкова тази мисъл, защото не вярвам това да определя бъдещето му. Призивите за изцяло онлайн обучение обаче винаги са как децата, които искат, и вкъщи ще си научати всичко ще е прекрасно, Ама за тия, които не искат - ясно какво е положението Simple Smile

Simple Smile

Но съгласна съм, че ако трябва, ще сме всички на Онлайн обучение, моето и да не научи нищо, реално си е негов проблем, а не на обществото.

Виж целия пост

I

# 3 711 14 ноем. 2020, 13:29 ч.

Цитат на: _Bianka__ в сб, 14 ное 2020, 12:15

Аз съм приела, че по време на евентуалното онлайн обучение четвъртокласникът ми няма да научи нищо. Не ме тръшва чак толкова тази мисъл, защото не вярвам това да определя бъдещето му. Призивите за изцяло онлайн обучение обаче винаги са как децата, които искат, и вкъщи ще си научати всичко ще е прекрасно, Ама за тия, които не искат - ясно какво е положението Simple Smile

Simple Smile

Но съгласна съм, че ако трябва, ще сме всички на Онлайн обучение, моето и да не научи нищо, реално си е негов проблем, а не на обществото.

А мен ме тръшва, защото малката е седми клас. И ако голямата беше от типа деца "и сами, вкъщи ще се подготвят", малката е точно на другия полюс. Да не говорим, че по принцип качеството на образованието 5-7 клас е най-ниско, дистанционно хептен го няма. А сега и уроците за НВОто са онлайн. А аз на дърти години изкарах едно ниво по Испански, та да мога да помагам.

За заплатите - не може да се сравни по гола сума. Всеки има различни разходи. Аз в момента започвам нова работа. Заплатата ми е доста висока, винаги е била. Но ако няма какво ще работя и за под 1000лв. Трудното е, че такива, като мен с висока квалификация и опит или ги взимат на сериозни позиции със заплати над 4к, или остават на улицата, защото са "твърде квалифицирани" за позиции с по-ниска заплата. Та изборът е или се бориш за малкото места с много пари или ставаш чистач, санитар, пощальон (при цялото ни уважение към хората работещи това, но често са хора с високо образование, изхвърлени от системата заради възраст) за малко. Особено с годинките е все по-трудно. Та заплатата сама по себе си нищо не значи, нито е редно да е самоцел. Виждала съм заплати от по 10к и над 10к. И какво? Това е гаранция за едни пари, които могат да те съсипват и разболяват, докато ги изкарваш. Обикновено тези хора нямат живот извън работата, дори да имат семейства. А в тази криза много работодатели се възползват от ситуацията и намаляват заплати дори да няма нужда.

Виж целия пост

Потребител

# 3 712 14 ноем. 2020, 13:31 ч.

Аз не познавам много такива работодатели.
В заводите не го правят - там направо на борсата. Само малко бонусите може да орежат. При нас не се прави. Малките фирми с до 10-12 наети лица, си ги вардят. С много съм разговаряла.

Виж целия пост

I

# 3 713 14 ноем. 2020, 14:54 ч.

Цитат на: rumka833 в сб, 14 ное 2020, 13:31

Аз не познавам много такива работодатели.
В заводите не го правят - там направо на борсата. Само малко бонусите може да орежат. При нас не се прави. Малките фирми с до 10-12 наети лица, си ги вардят. С много съм разговаряла.

Е, 10-12, аз говоря за фирми от по и над 1000 човека.

Виж целия пост

Потребител

# 3 714 14 ноем. 2020, 14:55 ч.

Ако става дума за висококвалифицирани работници или служители, и ако ковид не е засегнал фирмата, едва ли работодател ще иска да си изпусне научените хора, които знаят спецификата, и ще търси после от улицата да търси и да обучава наново. Не ми е логично.
А разходите на работодателя дали се намаляват заради хоум офис - не мисля. При мен са си същите. На работника определено ще му се увеличат разходите зза отопление, но за него би трябвало да е важно, че има работно място и сигурен доход в тези тежки времена. А ако толкова силно се вътри, винаги може да преговаря за компенсации, но си мисля, че работодателят ще каже, че няма такива пари и да му предложи да ходи да си работи от офиса.

Виж целия пост

Потребител

# 3 715 14 ноем. 2020, 16:52 ч.

Кои са тия фирми от 1000 човека, и колко много са за България, че да са определящи?
1. Ай ти чуждестранни компании. Тук заплати не намаляват, може да освободи персонал
2. Нашенските заводи - някои намаляват малко бонусите, но по-скоро ги освобождават или пускат в отпуски. Те не могат да своеволничат, понеже имат синдикати. Ако искаш, дай конкретен пример, понеже в моето обкръжение, това се случва.

За разходите - плащам ПСР тестове, маски, лампи се купиха за офиса, дезинфектанати купувахме. И препарати за чистене. Маските до сега сме дали над 1000 лв. За пср тестове също.

За пестене на пари от ток няма да стане при нас. Понеже сме с 4 помещения и едно малко. И който ще е в офиса ще е в отделно помещение. Което пак трябва да се топли.

Виж целия пост

I

# 3 716 14 ноем. 2020, 20:14 ч.

Румка, няма да влизам в спор теб, но компаниите с над 1000 човека нито са само чужди, нито са само в София, нито само ИТ. За мен са определящи, защото аз живея и работя в София, защото това са компаниите, които предлагат най-добри условия и искам да се меря по тях, не по някой цех в Долно-нанагорнище и, защото работещите в тях са тези, които внасят най-много в хазната и когато шефа се хвали как дал едни пари, всъщност това са пари, които те са дали.

Виж целия пост

Silverstone

Почетен член

# 3 717 14 ноем. 2020, 22:08 ч.

Цитат

Ако им трябва повече пари в бюджета, да подобрят събираемостта на данъци от сивите и черните фирми.

Не искат.Всички знаят кои са сивите сектори и обвиняват единствено работещите там.Нормално.Шефовете дават на ръка,на корумпирани чиновници и всичко си върви.

Цитат

работещите в тях са тези, които внасят най-много в хазната и когато шефа се хвали как дал едни пари, всъщност това са пари, които те са дали.

Да,а той им прави услуга и ги търпи.Ей,така от добро сърце. Stuck Out Tongue Closed Eyes

Stuck Out Tongue Closed Eyes

Виж целия пост

Потребител

# 3 718 14 ноем. 2020, 23:00 ч.

Аз не съм казала, че са само чужди, нито че са само в София. Я виж по-нагоре пак 🌞

Аз пък да ви кажа, се обнадеждих нещо. Скоро май ще има ваксина. Ей ся, няколко месеца, нашите платили кво платили. Може би този ужас ще приключи скоро. А като знаеш, че му се вижда краят, някак все ще устискаш

Виж целия пост

Тарталета

Почетен член

# 3 719 14 ноем. 2020, 23:03 ч.

Колко да е близо ваксината?! По- рано от май- юни няма как да се случат нещата, че да ме обнадеждава подобно нещо. Аз лично изобщо не я чакам и не я искам.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Веселите чугунки и чугуни! Отчетна тема за борбата с тежкия тиган - 2

40 430
472

Уреди и съдове за готвене

ИТАЛИАНСКА кухня

127 240
1 021

Готварски рецепти и съвети

Ръчно изработени играчки - тема 7

95 821
362

Любими занимания и арт

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.