Трудова борса и обезщетения - 4

Публикувана: 27 март 2020, 22:42 ч.
Последно мнение: 10 юли 2020, 19:50 ч.

24 692
766

DeVa® - Потребител

Потребител

# 510 20 май 2020, 21:49 ч.

В мерките за извънредно положение беше казано, че регистрацията без закъснение може да бъде до 2 седмици след отменянето му. Това независимо кога след 13.03 си бил съкратен.
Дама Пика, не им мисли финансовото оправдание на държавните служители. Те и командировъчни са си пуснали да завлекат бланките до града. Министерството ще ги изплати, пък те може и на гости на стринка в градчето да идат...
Като им познавам капацитета съмнявам се, че могат да ги сканират и препратят до НОИ.

Виж целия пост

𝒮𝓅𝓇𝒾𝓃𝑔 𝓅𝓇𝒾𝓃𝒸𝑒𝓈𝓈

Ентусиаст

# 511 21 май 2020, 16:16 ч.

Благодаря много за отговорите и на двете ви Simple Smile

Simple Smile

Поне ще си знам.

Виж целия пост

S

Новак

# 512 21 май 2020, 18:09 ч.

Здравейте, днес получих разпореждане за отпускане на борса ,документ 1 и след нето има друг документ 2 ,в който пише спирам.И двата са от днес в първият пише отпускам,вторият че спират, защо?

на основание чл. 54ж, ал. 1 и във връзка с чл. 54г, ал. 1 от КСО

СПИРАМ изплащането на отпуснатото на основание
чл.54ж, ал.1 и във връзка с чл.54а, ал.1, чл.54б, ал.1 и чл.54в, ал.1 от КСО
с разпореждане № 000000-21.05.2020 г. парично обезщетение за безработица

Виж целия пост

𝒮𝓅𝓇𝒾𝓃𝑔 𝓅𝓇𝒾𝓃𝒸𝑒𝓈𝓈

Ентусиаст

# 513 21 май 2020, 18:21 ч.

Момичета, ако по някакъв повод ви е необходимо да звъните на НОИ на официалният импулсен телефон 0700 14 802, може да го направите със същия успех на тел. 029020506. Абсолютно взаимозаменяеми са, с тази разлика, че за втория си плащаш според тарифата. При мен е безплатно, защото имам безплатни минути към всички опрератори. Предполагам, че и при повечето от вас е така.

Виж целия пост

# 514 21 май 2020, 18:37 ч.

Цитат на: Sun_ladyyy в чт, 21 май 2020, 18:09

Здравейте, днес получих разпореждане за отпускане на борса ,документ 1 и след нето има друг документ 2 ,в който пише спирам.И двата са от днес в първият пише отпускам,вторият че спират, защо?

Защото от НОИ ще почнеш да получаваш обезщетение, след като си получиш дължимото еднократно обезщетение за оставане без работа (в размер на една брутна заплата) от работодателя. От твоя страна не се изисква внасяне на допълнителни документи.

Точно това еднократно обезщетение е причината работодателите да настояват за прекратяване на трудовите взаимоотношенията по взаимно съгласие (а не чрез съкращение) - тогава въпросното обезщетение не е дължимо (но пък служителят няма право на борса).

Виж целия пост

S

Новак

# 515 21 май 2020, 19:01 ч.

Благодаря, а обезщетението по банков път ли?

Виж целия пост

Ентусиаст

# 516 21 май 2020, 19:26 ч.

Sun_ladyyy, едва ли ще ти пратят обезщетението просто ей така. То се изплаща, ако в продължение на един месец след прекратяването на трудовия договор работникът не е започнал работа някъде другаде. Единственият вариант да се изплати, ако все пак работникът е започнал нова работа, е ако заплатата на новото място е по-ниска от обезщетението, което дължи бившият работодател. Ето защо трябва да отидеш на старата си месторабота и да попълниш декларация, че не си започнала работа, като за доказателство трябва да си представиш и трудовата книжка.

Имам предвид обезщетението, което бившият ти работодател ти дължи - по чл.222 от КТ.

Виж целия пост

Потребител

# 517 21 май 2020, 20:20 ч.

Цитат на: Sun_ladyyy в чт, 21 май 2020, 19:01

Благодаря, а обезщетението по банков път ли?

Ако питаш за обезщетението от НОИ - ако си вписала банкова сметка ще е по нея.
Ако не - на 15то число в пощата, със старците.
За обезщетението от работодател - трябва да отидеш и да попълниш декларация.
Дано ти го изплатят.

Виж целия пост

S

Новак

# 518 21 май 2020, 22:12 ч.

Цитат на: Aisha в чт, 21 май 2020, 20:20

Цитат на: Sun_ladyyy в чт, 21 май 2020, 19:01

Благодаря, а обезщетението по банков път ли?

Ако питаш за обезщетението от НОИ - ако си вписала банкова сметка ще е по нея.
Ако не - на 15то число в пощата, със старците.
За обезщетението от работодател - трябва да отидеш и да попълниш декларация.
Дано ти го изплатят.

Благодаря, след като попълня декларацията при работодателя ли и по банков път ли ли го изплащат и тогава ли ще започне борсата след като е спряна?

Виж целия пост

Ентусиаст

# 519 21 май 2020, 22:41 ч.

Да, обезщетението за безработица от НОИ започва да се изплаща, след като бъде изплатено обезщетението по чл.222 от страна на бившия работодател. Не знам дали превеждането по банков път на това обезщетение е задължително. Обезщетението за безработица обаче се превежда по банкова сметка, чийто IBAN би трябвало да е вписан в заявлението към НОИ.

Виж целия пост

Потребител

# 520 21 май 2020, 22:49 ч.

Ако работодателя ти дължи обезщетение напр. за м. май, че не си започнала нова работа и след попълване на декл. в бившата ти фирма той е длъжен да ти го изплати. На датата за изплащане на заплати на служителите, по начина на тяхното изплащане. Може на каса, може и по банков път. Това означава, че НОИ ще започне да ти плаща от 01.06. Обезщетението за юни се изплаща на 15.07.
Датите съм ги дала примерни.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 521 22 май 2020, 08:39 ч.

DamaPika, много благодаря за това обяснение!!!
Много беше полезно за мен! 😊
Тъй като днес чакам да ми се обадят, че съм одобрена за работа, ако започна нова работа, значи от предишната работа от, която чакам заплата на края на месец май няма да получа заплата. Трудовата книжка ще бъде при новия работодател и аз няма да получа заплатата, която трябва да взема от стария, тъй като бях съкратена. Правилно ли съм разбрала?
Много сте полезни момичета в тези трудни времена! 😘
Благодаря ви! 🌺🌺🌺

Виж целия пост

Потребител

# 522 22 май 2020, 10:20 ч.

Тр. книжка не е необходимо да седи при работодателя. Може да подпишеш декларация, че остава в тебе и ще я носиш за вписване. Но пък така може да я потурчиш някъде. Но може да помолиш да ти я дадат временно/пак срещу подпис/ и с нея да удостовериш пред бившия шеф, колко дни не си работила - за да ти изплати полагаемото.

Виж целия пост

Ала-Бала

Потребител

# 523 22 май 2020, 10:24 ч.

Цитат на: Aisha в пт, 22 май 2020, 10:20

Тр. книжка не е необходимо да седи при работодателя. Може да подпишеш декларация, че остава в тебе и ще я носиш за вписване. Но пък така може да я потурчиш някъде. Но може да помолиш да ти я дадат временно/пак срещу подпис/ и с нея да удостовериш пред бившия шеф, колко дни не си работила - за да ти изплати полагаемото.

Даже бих казала, че е обратното. ТК се съхранява от лицето, работодателя няма право да я съхранява, задържа и т.н. Ако остане при работодателя, се попълва декларация.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 524 22 май 2020, 12:50 ч.

Много благодаря и на двете дами!!! 🌺🌺🌺

Виж целия пост

Препоръчани теми

Трудова борса и обезщетения - 6

46 534
804

Бизнес, работа, професии

Трудова борса и обезщетения - Тема 7

31 090
661

Бизнес, работа, професии

Регистрация в бюрото по труда

1 314
12

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.