Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какви са промените в изплащането на обезщетения за майчинство и болнични?
Какво се случва с плащанията за майчинство и болнични, когато има несъответствие на работодателите?
Какви са опциите за обезщетения за майчинство, ако работодателят не внася осигуровки?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какви са промените в изплащането на обезщетения за майчинство и болнични?
Промените в изплащането на обезщетенията за майчинство и болнични включват нов закон, който предвижда изплащане на 90% от заплатата за период от 9 месеца след изтичане на 135-те дни по стария закон. Това се отнася за майки с деца под 9 месеца. Новият закон също така предвижда изплащане на месечно обезщетение от 160 лева за период от 9 месеца. За болнични, промените включват изплащане на половината от заплатата вместо предишните 80% за период от 9 месеца.
-
Какво се случва с плащанията за майчинство и болнични, когато има несъответствие на работодателите?
В случай на несъответстващи работодатели, когато те не внасят осигуровки, майките не могат да получат майчинство или болнични. Докато работодателят не внесе сумите, майките няма да получат плащания, дори ако ги получават директно от НОИ чрез карта. Това важи както за болничните, така и за обезщетенията за майчинство.
-
Какви са опциите за обезщетения за майчинство, ако работодателят не внася осигуровки?
В случай на работодател, който не внася осигуровки, майките няма да получат обезщетения за майчинство или болнични. Дори ако работодателят изтегли парите от НОИ и не ги даде, майките няма да получат обезщетения, докато не бъдат внесени сумите. Платеният отпуск е друга възможност, но може да е трудно да се реализира.
-
Как мога да променя датата на изтичане на болничния отпуск преди раждане?
-
Какви са промените в Закона за майчинството?
,които са били и все още са ангажирани с правата на майките и майчинството!
Една проста сметчица: 21 месеца майчинство (след изтичане на 90те дни болнични след раждането до навършване на 2 г. на детето) х 160 лв майчинство = 3360 лв общо. Като разделим тази сума на 9те месеца, през които по новия закон ще се плащат 90% от заплатата се получава 373 лв на месец, което си е една средна сума между по-високите и по-ниските заплати на майките, които ще ги хване законът. Дано правилно съм обяснила сметките, но си мисля, че от хазната няма да излезнат кой знае колко повече парички за нас, поне да бяха направили новия закон да си в майчинство до навършване на 1г. на детето...Аз моето още си го кърмех на 9 месеца и то усилено, защото е злоядо и много не приемаше друга храна, а ако тръгна на работа в такъв момент не ми се мисли... И все пак първата крачка е направена
Поздравявам всичи, които взеха участие!!!
..... можеше да взимаш 2 години.....



