НОВО: Дигитални асистентиВиж

Професия учител - 9

  • 36 684
  • 738
# 510 28 юни 2020, 16:29 ч.
Зависи колко места има и дали има обадили се за някого. Последните няколко години само два пъти сме взели човек на някой.
Виж целия пост
# 511 28 юни 2020, 21:28 ч.
Цитат на: ЗлаВещица в нд, 28 юни 2020, 13:49
Получаваме всякакви отговори. От "О, страхотно момиче е, идеално се справя с работата, но беше по заместване и за съжаление нямаме места след като се завърна титуляра, вземайте я, няма да съжалявате!" до "Хич не ви трябва, мързи я, цял ден във фейсбука кисне, учениците си правят каквото си искат и ѝ се качват на главата."

Случка в съседно училище - младо момиче, след майчинство, го вземат за една учебна година с обещанието в края на годината да му продължат договора. Момичето е със специалност, много важна за училището (професионална гимназия). Цяла година се скъсва от работа, за да се докаже и да остане на работа. Когато детето е болно, ту мъжът й, ту майка й вземат болнични, само и само тя да не осъства от работа. На 30 юни й връчват заповедта за прекратяване на трудовите правоотношения поради изтичане срока на договора без нито дума коментар. В града няма друга подобна професионална гимназия, затова кандидатства за възпитател в общежитие. Разбира се, оттам звънят в училището, където е работила и им казват: "Ооо, тая е безчовечна, наркоманка, детето й беше болно, а тя така и не остана поне един път да си го гледа".

Давам само пример как точно такива "добронамерени" междуучилищни консултации могат да помогнат, но могат и да сринат кариерата на някого, стига да искат. Все пак комисията сама трябва да вземе решение за качествата на кандидата. Иначе стига веднъж да си се опълчил на някой шеф, за да станеш завинаги черна овца и да не можеш да си намериш никъде работа.
Виж целия пост
# 512 28 юни 2020, 21:56 ч.
Samt, явно няма угодия. Sad
Повечето директори лъжат, че ще те оставят, докато им свършиш работа за съответната учебна година.
Изтича ти срокът и следва изхвърляне от училище, предполага се за икономия на пари, а може и някой близък или някой от по-високо ниво да се е обадил за мястото. Никой не се интересува от качествата ти и това, което си направил за децата и училището.

nikolaeva, не съм чувала за училища, в които се вземат случайни хора на постоянна работа. Вземат се случайни, ако няма обаждания за конкретното място за свои хора от по-високо ниво. Случайно попадналите хора сключват договор с определен срок (обикновено до края на учебната година), след което биват освобождавани. Това, че са работили качествено и коректно въобще не е от значение.
За съжаление връзкарството продължава да е основен начин за назначаване. Neutral Face
Виж целия пост
# 513 28 юни 2020, 22:37 ч.
Най-големият проблем е, че никой не си търси правата. Първото което е по КТ - никой не може да те назначи временно на постоянно място. Може да те назначи с изпитателен срок и по време на този срок да те изгони по всяко време. След като премине или те освобождават, или оставаш на работа за  постоянно.
Само че някои директори назначават временно и хората се съгласяват. От тук почват и игрите - единият си гледа интереса, другият - също. По различен начин, но е така. И накрая шефът не удължава договора, другият, който се е съгласил на неправомерното назначение си търпи последствията.

Разпитваме за хората, защото не искаме да рискуваме. В края на краищата ако се назначи неподходящ човек страдат най-вече децата. А колкото и да не ви се вярва, ние също искаме децата да са доволни и щастливи.
Виж целия пост
# 514 29 юни 2020, 00:47 ч.
Супер отчайващо... Аз взех да се чудя дали поне за чистачка не биха ме взели в училище. Имам един друг въпрос- канят ли се всички подали документи на интервю? Как би трябвало да тълкувам това, че не са ме потърсили за такова? Гледам и тази година е обявено същото място.
Виж целия пост
# 515 29 юни 2020, 04:52 ч.
Не, не се канят всички. Документите се преглеждат и се избират кандидати за интервю.
Виж целия пост
# 516 29 юни 2020, 07:16 ч.
Didka, какво имаш предвид под случайни- без връзки или без образование. Училището, в което работя е пример как се вземат определени хора с неподходящо образование при наличие на правоспособни. Миналата учебна година работих като учител ЦДО прогимназиален етап в обикновено СУ. Бяхме 4 учителки, само аз редовен учител ( 2 със специалност икономика, аз БЕЛ и другата с някакъв колеж в Козлодуй, даже не знам специалността). Уж трябваше всички да ни освободят, но лятото разбрах, че едната е на работа( с дипломата от Козлодуй, след това май и в София е учила, но се крие, голяма тайна е). Сестра и е най- добрата приятелка на директорката и я манипулира както си иска. Тази учебна година започнах като учител ЦДО начален етап по заместване, имам и ПНУП. Една колежка се пенсионира и място се освобождава след няколко дни. Колежката, която замествам се връща след първата година майчинство. Решила съм да си търся този път правата до край, ако пак ми предложат срочен договор. Макар че една колежка направи така преди години и после намериха начин да я махнат, а друга си оттегли жалбата, но и вгорчиха живота- дават и най- палавите класове, следят я какво прави и т.н.  Въобще е много страшно в дълбоката провинция.
Виж целия пост
# 517 29 юни 2020, 08:56 ч.
nikolaeva, по закон не са длъжни да те назначат на мястото на колежката, която се пенсионира. Ти си назначена по заместване, вероятно до завръщане на титуляра. Ако се освободи място трябва да се обяви и да се кандидатства отново за него, а кого ще вземат вече не се знае. Тогава вече договорът трябва да е постоянен с изпитателен срок.
Виж целия пост
# 518 29 юни 2020, 10:25 ч.
Зла вещица, миналата година пак се пенсионира колежка и не обявиха мястото. Назначиха на него домакинката, която тъкмо беше завършила ПНУП. Явно законът се тълкува според човека.
Виж целия пост
# 519 29 юни 2020, 11:01 ч.
Здравейте,извинявам се,че нахълтвам в темата.Може ли да ме ориентирате как протича интервю за възпитател(ЦДО 1-4 клас )?Нямам стаж по специалността.Завършила съм ПНУП.Работила съм в ДГ.Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 520 29 юни 2020, 12:59 ч.
Аз искам да попитам класните на 12 клас-в деня на бала карат ли ви да работите на пълен работен ден и то в училище? И после на бал? Или само ние сме привилигерованите?
Виж целия пост
# 521 29 юни 2020, 13:05 ч.
В деня на бала имаше устно изказване класните да не идват до училище и да се стягат за бала, но часове карахме. Даже, понеже ръководството също беше на бала, работният ден на останалите приключи в 14ч.
Виж целия пост
# 522 29 юни 2020, 13:06 ч.
Нас никой не ни е карал да работим, нито на бал, нито друг ден. Който има да си пише бумащината, се самоорганизира, за да си влезе в срока. Но всяко училище е за себе си, навсякъде е различно.
Виж целия пост
# 523 29 юни 2020, 14:58 ч.
Цитат на: Rochellka в пн, 29 юни 2020, 13:06
Нас никой не ни е карал да работим, нито на бал, нито друг ден. Който има да си пише бумащината, се самоорганизира, за да си влезе в срока. Но всяко училище е за себе си, навсякъде е различно.
Да, така си е - организацията във всяко училище е различно.
Виж целия пост
# 524 29 юни 2020, 15:21 ч.
Чета последните постове, че се въртят около интервюта за работа и споделям един сайт, който открих наскоро и би могъл да е полезен на някого.
https://bg.chalized.com/%D0%B2%D1%8A%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D0% … 0%B5%D0%BB%D0%B8/

И да използвам поста да питам някой явявал ли се е на конкурс за директор ?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало