Некоректен работодател-помощ

Публикувана: 6 май 2020, 09:54 ч.
Последно мнение: 17 май 2020, 16:32 ч.

2 793
31

Karamel1 - Новак

K

Новак

# 15 6 май 2020, 18:34 ч.

Цитат на: Vicky_P в ср, 06 май 2020, 17:56

Откъде на къде пък управляващите да са виновни?
Разбирам, че ти е писнало, ама положението ти е следното - ти сама си се съгласила на ниско по закон (вероятно) заплащане, и в същото време да получаваш повече (под масата) пари.
Ти сама си се съгласила и на взаимно съгласие.
Преди да започваш работа, трябва всичко да уредиш с шефа.
И да, вината е твоя. Преди години започнах работа, с мисълта че само 1 месец ще бъда водена 4 часа. Стана цяла година. Тук вината беше моя. Защото повярвах. И не си тръгнах. Защото отначало не повдигах въпросът.
А когато напуснах, шефа ми цяла година не намери заместник. Трябваше жена му да започне, защото никой не искаше да работи при такива условия. Е, едва ли я водеше на 4 часа с мин.заплащане.
Забравих - парите които получавах се равняваха на тогавашната мин.заплата за 8 часов ден. Така, че не съм забогатяла. Но вината е моя, че се съгласих и търпях.
Това е като с тормоза в една връзка - виновен си защото търпиш. Не за друго.
Ще се удивиш да разбереш колко порядъчни работодатели има. Защото ти си работна ръка.
И трябва да имаш уважение към себе си и трудът ти!

Ами извенете ама от къде накъде решихте, че получавам пари под масата? На 8 часов работен ден, 610 лева, точно и толкова получавах.

Виж целия пост

V

# 16 6 май 2020, 18:41 ч.

На колко са те осигурявали?

Виж целия пост

П

# 17 7 май 2020, 09:39 ч.

Търсете си правата! По законо установения ред.И престанете да обвинявате управляващите.На 20 год. с 11 месеца стаж,не сте направили кой знае какво за държавата и никой не Ви е длъжен.
Това което Ви се полага от бюрото по труда ще Ви бъде изплатено,за другото сигнал в ИТ,адвокат и съд.

Виж целия пост

K

# 18 8 май 2020, 00:45 ч.

Заличете личните данни и публикувайте договора - трудов или граждански - и съглашението за прекратяването му. В КТ са регламентирани тези отношения, но ако е по-взаимно съгласие, ми звучи да е свирена работата и 9 лева на ден все ще ви стигнат да си платите комуналните услуги, за да не ви налегнат колекторски фирми и ЧСИ, че от тях отърване за съжаление почти няма

Виж целия пост

лейди Рамкин

# 19 8 май 2020, 13:37 ч.

Пип, все някой и е длъжен. Например със заплащане за отработени часове. Държавата пък е длъжна да осигури контрол и начини за справяне с некоректните, били те работници или работодатели, 20 или 80 годишни. Тя пък е длъжна да си плаща данъците и, според мен, е длъжна да направи всичко възможно да покаже на"шефа", че неговото няма да стане.
Keksiter, 9те лева на ден може и за адвокат да и стигнат. По разумно и справедливо ще е.

Виж целия пост

K

Новак

# 20 8 май 2020, 16:23 ч.

Цитат на: keksiter в пт, 08 май 2020, 00:45

Заличете личните данни и публикувайте договора - трудов или граждански - и съглашението за прекратяването му. В КТ са регламентирани тези отношения, но ако е по-взаимно съгласие, ми звучи да е свирена работата и 9 лева на ден все ще ви стигнат да си платите комуналните услуги, за да не ви налегнат колекторски фирми и ЧСИ, че от тях отърване за съжаление почти няма

Не говорете преди да знаете. С 9 лв на ден, плащате квартира и сметки, отделно и за лични нужди, тогава пак се върнете да си поговорим.

Виж целия пост

K

Новак

# 21 8 май 2020, 16:24 ч.

Цитат на: Пип 2 в чт, 07 май 2020, 09:39

Търсете си правата! По законо установения ред.И престанете да обвинявате управляващите.На 20 год. с 11 месеца стаж,не сте направили кой знае какво за държавата и никой не Ви е длъжен.
Това което Ви се полага от бюрото по труда ще Ви бъде изплатено,за другото сигнал в ИТ,адвокат и съд.

Ама разбира се, точно заради хора като ВАС, който мълчат, държавата ги краде, убива и лъже щ. Свалете маската от очите си.

Виж целия пост

Черна станция

Потребител

# 22 8 май 2020, 16:32 ч.

Извинявай, но няма маска и по закон наистина ти се полагат 9 лева.
- Първо, нямаш 12 месеца стаж.
- Второ, съгласила си се на уволнение по взаимно съгласие.

Безработните лица, чиито правоотношения са прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105, чл. 107, ал. 1, т. 1 – 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за министерството на вътрешните работи, чл. 101, ал. 1, т. 5, 7 и 9 от Закона за Държавна агенция „Разузнаване“ и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, както и безработните лица, придобили право на обезщетение преди изтичане на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение, получават минималния дневен размер на обезщетението за безработица съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за срок 4 месеца.

(чл. 54б, ал. 3 и ал. 4 КСО)

https://www.noi.bg/en/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso

С други думи тези 9 лева са подарък от държавата, защото не си заслужила по-голямо обезщетение, а и си напуснала по взаимно съгласие.

Виж целия пост

Г-жа Букет

# 23 8 май 2020, 16:40 ч.

Научете се кога се пише "и" и кога "й", не е сложно, учи се в началните класове. От написаното изобщо не се разбира за какво иде реч.

Държавата ни има мноооого проблеми, но точно в случая какво е виновна за некоректен работодател? Вие виждате проблем и следва да си търсите правата по законния ред. Все едно в другите държави всички са само коректни. Сигурно сте чели многобройни статии за експлоатирани работници в Германия, Италия, Англия и къде ли не.

Виж целия пост

K

Новак

# 24 8 май 2020, 16:55 ч.

Цитат на: Г-жа Букет в пт, 08 май 2020, 16:40

Научете се кога се пише "и" и кога "й", не е сложно, учи се в началните класове. От написаното изобщо не се разбира за какво иде реч.

Държавата ни има мноооого проблеми, но точно в случая какво е виновна за некоректен работодател? Вие виждате проблем и следва да си търсите правата по законния ред. Все едно в другите държави всички са само коректни. Сигурно сте чели многобройни статии за експлоатирани работници в Германия, Италия, Англия и къде ли не.

Ехеее, стигнахме до там, че като нямаме какво да кажем да съдим човека по правописа му. Извенете госпожо, праведна😁😁

Виж целия пост

K

Новак

# 25 8 май 2020, 17:02 ч.

Цитат на: Черна станция в пт, 08 май 2020, 16:32

Извинявай, но няма маска и по закон наистина ти се полагат 9 лева.
- Първо, нямаш 12 месеца стаж.
- Второ, съгласила си се на уволнение по взаимно съгласие.

Безработните лица, чиито правоотношения са прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105, чл. 107, ал. 1, т. 1 – 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за министерството на вътрешните работи, чл. 101, ал. 1, т. 5, 7 и 9 от Закона за Държавна агенция „Разузнаване“ и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, както и безработните лица, придобили право на обезщетение преди изтичане на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение, получават минималния дневен размер на обезщетението за безработица съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за срок 4 месеца.

(чл. 54б, ал. 3 и ал. 4 КСО)

https://www.noi.bg/en/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso

С други думи тези 9 лева са подарък от държавата, защото не си заслужила по-голямо обезщетение, а и си напуснала по взаимно съгласие.

И дайте да съдим, че нямам 12 месеца стаж. На моите години сте има ли 5 години стаж? Така ли? Или пък децата Ви?
Това за съгласието, да, в грешка съм. Вие сте безгрешна, всичко знаете. Когато работодателя в тая ситуация (с вируса), ви "бутне" документите, няма да подпишете? Каква сте Вие,че да ме съдите колко заслужавам? Поданица на горностоящите?

Виж целия пост

Neko.fukakai

# 26 8 май 2020, 17:13 ч.

Карамел, моля успокойте се. Да, в неприятна ситуация сте, но това, което ви казват е истина. Вместо да се ядосвате на мненията, поучете се от грешките си. Казаха ви как да си потърсите заплащането, чрез жалба в ИТ. Повече от това няма какво да направите, освен да си знаете оттук нататък да не подписвате взаимно съгласие.
Никой не се е родил научен. Повечето хора сме се учили по същия начин. Но държавата не е виновна. Има закони и разпоредби, които са достъпни в интернет. От сега нататък четете и питайте ПРЕДИ, вместо да се ядосвате на другите за истината.
Пс. Изключително много хора е България започват работа още на 16 год. притиснати от обстоятелствата. Аз лично не бих съдила кой какъв стаж е имал на вашата възраст.

Виж целия пост

Черна станция

Потребител

# 27 8 май 2020, 17:16 ч.

Цитат на: Karamel1 в пт, 08 май 2020, 17:02

И дайте да съдим, че нямам 12 месеца стаж. На моите години сте има ли 5 години стаж? Така ли? Или пък децата Ви?
Това за съгласието, да, в грешка съм. Вие сте безгрешна, всичко знаете. Когато работодателя в тая ситуация (с вируса), ви "бутне" документите, няма да подпишете? Каква сте Вие,че да ме съдите колко заслужавам? Поданица на горностоящите?

Не разбирам защо ми скачаш така??? Никой не те обвинява за това, че нямаш 12 месеца стаж, а само казвам, че щом нямаш нямаш и право на повече от 9 лева. И не е виновна държавата за това. И за съгласието вината си е ваша, не на държавата. Когато човек започва работа първо попрочита КТ. И не аз съдя колко заслужавате, а законът го е казал, аз само ви посочих какво казва законът. Няма нужда да ругаеш вестоносеца, понеже ти носи вест, която не ти харесва. В никоя държава няма да ти дадат повече обезщетение за безработица, отколкото ти се полага. Научи се да правиш разлика между помощи и обезщетение. Обезщетението за безработица се дава по заслуги, а ти нямаш такива. Социални помощи могат да ти дадат и без заслуги, ако се вместваш в критериите, но социални помощи се търсят на друго място и по друг параграф, не от бюрото по труда.
И последно - след като работодателят ви уволнява, какво по-лошо може да стане, че да се панирате и да подпишете без да мислите?

Извинявай, ама има три вида хора:
- Най-умните се учат от чуждите грешки (четат си КТ най-малкото)
- Просто умните се учат от своите грешки
- Глупавите търсят вина за своите грешки в околните и отказват да се поучат от тях

А за парите да двата месеца вече ти казахме - полагат ти се, търси си ги. Но обезщетение не ти се полага и бъди доволна и на 9 лева.

Виж целия пост

П

# 28 8 май 2020, 18:31 ч.

Цитат на: лейди Рамкин в пт, 08 май 2020, 13:37

Пип, все някой и е длъжен. Например със заплащане за отработени часове. Държавата пък е длъжна да осигури контрол и начини за справяне с некоректните, били те работници или работодатели, 20 или 80 годишни. Тя пък е длъжна да си плаща данъците и, според мен, е длъжна да направи всичко възможно да покаже на"шефа", че неговото няма да стане.
Keksiter, 9те лева на ден може и за адвокат да и стигнат. По разумно и справедливо ще е.

За отработените дни и часове никой не спори,затова писах"...сигнали,адвокат,съд"

Виж целия пост

лейди Рамкин

# 29 8 май 2020, 18:32 ч.

То в първия пост питането беше къде да се обърне за да си потърси двумесечна изработена заплата. Какво ги захапахме тия 9 лв.
"Когато работодателя в тая ситуация (с вируса), ви "бутне" документите, няма да подпишете?"
Аз няма да подпиша. Но само защото съм сменила 10тина некоректни работодатели и при първите няколко така и не си потърсих правата. Евала на момичето, че реагира навреме. Не е въпрос за 1000та лева, а в това че размине ли му се веднъж, дваж, опитва пак, докато не се установи такава практика да се работи без пари, практика, в която не само шефовете, но и доста работници вярват. Не е истина колко пъти са ми казвали, че фирмата този месец няма пари за заплати, съжаляваме! Ами може и аз да нямам пари за еди какво си, щото съм ги похарчила или съм била в неплатен отпуск, ама не ми е хрумвало да го правя проблем на шефа това..

Виж целия пост

Препоръчани теми

Въпроси за финансово и административно ръководене на бизнес.

140
5

Бизнес, работа, професии

Счетоводител в нужда се познава 21

13 816
412

Бизнес, работа, професии

Работа в банка

5 980
47

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.