НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени

Публикувана: 17 авг. 2006, 20:35 ч.
Последно мнение: 7 окт. 2006, 22:15 ч.

55 824
695

Des-Qna_Pleven

Lady Brinne

Потребител

# 585 25 септ. 2006, 15:09 ч.

Цитат на: msbilt в пн, 25 сеп 2006, 12:36

Ох, и аз да си задам въпроса Tired

Tired

. След 9 (всъщност почти 10м) месеца майчинство, сега (следв. седмица) смятам да се върна на работа. Бабата, която е безработна и не е пенсионерка, ще гледа дететето ми за постоянно- има ли вариант, при който по новия закон от следв. година да прехвърля майчинството 100%-во на нея Confused

Confused

Или ако тя се регистрира в бюрото по труда, да играе полята на моята детегледачка наета по новия вариант на закона? Confused

Confused

Или си оставам със стария вариант, при който аз да получавам 50% обезщетение-майчинство? Sad

Sad

newsm78

Благодаря предварително bouquet

bouquet

и моля за поправка, ако не съм фомулирала и разбрала добре новата 'заварена' ситуация Embarassed

Embarassed

Нека бабата се регистрира на Бюро по труда като безработна и от 01.01.2007 г. имаш право да я наемеш чрез тях по програмата в "Подкрепа на майчинството". Подробности не мога да дам, защото системата още не работи - това предстои. През оставащите месеци от 2006 г. имаш право на 50 % от майчинството, защото не можеш да го прехвърлиш на бабата - тя е безработна.

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 586 25 септ. 2006, 15:22 ч.

Съжалявам, но отговорът ми се е отпечатъл два пъти ....

Виж целия пост

# 587 25 септ. 2006, 19:40 ч.

Здравейте

Simple Smile

В 11г.с. съм и ще пробвам да си вземам болнични всеки месец преди да изляза в майчинство в края на февруари. На старите 135 дена ли имам право или на новите 315? Embarassed

Embarassed

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 588 26 септ. 2006, 08:41 ч.

Цитат на: Гигилче в пн, 25 сеп 2006, 19:40

Здравейте

Simple Smile

В 11г.с. съм и ще пробвам да си вземам болнични всеки месец преди да изляза в майчинство в края на февруари. На старите 135 дена ли имам право или на новите 315? Embarassed

Embarassed

Промените в Кодекса за социално осигуряване влизат в сила от 01.01.2007 г. - всички жени, които ползват към този момент болничен за бременност и раждане или това им предстои имат право да ползват общо 315 дни, като 45 дни са преди термина.

Виж целия пост

D

# 589 26 септ. 2006, 10:21 ч.

момичета здравейте! моля ви помагайте отново! след като преди време бях задала няколко въпроса тук разбрах 4е трябва да се запиша като фиктивно работеща в някоя фирма, тъй като от 1 година съм безработна. По принцип имам 5 години трудов стаж назад във времето /преди тази 1 година/. Сега съм в 4 месец и термина ми е в края на март 2007. След като говорих със счетоводителката на фирмата в която ще ме назначават фиктивно тя ми каза 4е нямало значение 4е имам 5 год. стаж, трябвало да имам 6 месеца стаж непосредствено преди раждане и по тази причина нямало как да ми болничен докато не навър6а тези 6 месеца. Вярно ли е наистина това...? мерси предварително за отговора.

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 590 26 септ. 2006, 11:12 ч.

Цитат на: delena в вт, 26 сеп 2006, 10:21

момичета здравейте! моля ви помагайте отново! след като преди време бях задала няколко въпроса тук разбрах 4е трябва да се запиша като фиктивно работеща в някоя фирма, тъй като от 1 година съм безработна. По принцип имам 5 години трудов стаж назад във времето /преди тази 1 година/. Сега съм в 4 месец и термина ми е в края на март 2007. След като говорих със счетоводителката на фирмата в която ще ме назначават фиктивно тя ми каза 4е нямало значение 4е имам 5 год. стаж, трябвало да имам 6 месеца стаж непосредствено преди раждане и по тази причина нямало как да ми болничен докато не навър6а тези 6 месеца. Вярно ли е наистина това...? мерси предварително за отговора.

Нека си прочете отново КСО Wink

Wink

Разбира се, че имаш право след като имаш 6 месеца осигурителен стаж - НЕЗАВИСИМО кога е придобит Peace

Peace

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 591 26 септ. 2006, 11:13 ч.

Цитат на: delena в вт, 26 сеп 2006, 10:21

момичета здравейте! моля ви помагайте отново! след като преди време бях задала няколко въпроса тук разбрах 4е трябва да се запиша като фиктивно работеща в някоя фирма, тъй като от 1 година съм безработна. По принцип имам 5 години трудов стаж назад във времето /преди тази 1 година/. Сега съм в 4 месец и термина ми е в края на март 2007. След като говорих със счетоводителката на фирмата в която ще ме назначават фиктивно тя ми каза 4е нямало значение 4е имам 5 год. стаж, трябвало да имам 6 месеца стаж непосредствено преди раждане и по тази причина нямало как да ми болничен докато не навър6а тези 6 месеца. Вярно ли е наистина това...? мерси предварително за отговора.

Не е вярно, че задължително трябва да имаш 6 месеца стаж преди да излезнеш в болничен.
6-месечният стаж трябва да е набран изобщо през живота ти. Ето ти и написаното в КСО:

"Глава четвърта

ОБЕЗЩЕТЕНИЯ

Раздел I

Обезщетения при временна неработоспособност и трудоустрояване

Право на обезщетение

Чл. 40. (1) Осигурените лица имат право на парично обезщетение вместо трудово възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г.) Изискването по ал. 1 не се отнася при придобиване право на парично обезщетение за временна неработоспособност поради трудова злополука и професионална болест и за осигурени, ненавършили 18-годишна възраст.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., изм., бр. 38 от 2005 г.) Паричните обезщетения за временна неработоспособност, бременност, раждане и отглеждане на дете и помощите по държавното обществено осигуряване се изплащат чрез териториалните поделения на Националния осигурителен институт по ред, определен с акт на Министерския съвет.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., бр. 112 от 2003 г.) Паричното обезщетение за първия работен ден от временната неработоспособност, но не за повече от петнадесет работни дни през една календарна година, е за сметка на осигурителите."

Може би счетоводителката е ималоа предвид, че ако си осигурена на по-висок доход през предходните 6 месеца ще вземеш по-висок болничен .... newsm78

newsm78

А иначе, ако не си работила ще вземеш минималната сума, която се полага за болничния за бременност и раждане и която се определя със Закона за бюджета на фонд "ДОО" всяка година.

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 592 26 септ. 2006, 11:15 ч.

Цитат на: The Sun в вт, 26 сеп 2006, 11:12

Цитат на: delena в вт, 26 сеп 2006, 10:21

момичета здравейте! моля ви помагайте отново! след като преди време бях задала няколко въпроса тук разбрах 4е трябва да се запиша като фиктивно работеща в някоя фирма, тъй като от 1 година съм безработна. По принцип имам 5 години трудов стаж назад във времето /преди тази 1 година/. Сега съм в 4 месец и термина ми е в края на март 2007. След като говорих със счетоводителката на фирмата в която ще ме назначават фиктивно тя ми каза 4е нямало значение 4е имам 5 год. стаж, трябвало да имам 6 месеца стаж непосредствено преди раждане и по тази причина нямало как да ми болничен докато не навър6а тези 6 месеца. Вярно ли е наистина това...? мерси предварително за отговора.

Нека си прочете отново КСО Wink

Wink

Разбира се, че имаш право след като имаш 6 месеца осигурителен стаж - НЕЗАВИСИМО кога е придобит Peace

Peace

The sun ти е отговорила същото нещо като мен Peace

Peace

Виж целия пост

D

# 593 26 септ. 2006, 11:32 ч.

мерси за бързите ви отговори момичета:) явно с4етоводителката на тази фирма е супер неосведомена...чудя се как назначават такива хора.....

Виж целия пост

# 594 26 септ. 2006, 15:00 ч.

Цитат на: Incandescent в вт, 26 сеп 2006, 08:41

Промените в Кодекса за социално осигуряване влизат в сила от 01.01.2007 г. - всички жени, които ползват към този момент болничен за бременност и раждане или това им предстои имат право да ползват общо 315 дни, като 45 дни са преди термина.

Благодаря за бързия отговор! Но доколкото разбирам 45-те дена преди термина ти се полагат по закон и не влизат в 315-те дена. А щом като след раждането следват 2 години платено майчинство, какъв е смисъла от даване на болнични за тези, които ще си ги ползват newsm78

newsm78

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 595 26 септ. 2006, 15:36 ч.

Цитат на: Гигилче в вт, 26 сеп 2006, 15:00

Цитат на: Incandescent в вт, 26 сеп 2006, 08:41

Промените в Кодекса за социално осигуряване влизат в сила от 01.01.2007 г. - всички жени, които ползват към този момент болничен за бременност и раждане или това им предстои имат право да ползват общо 315 дни, като 45 дни са преди термина.

Благодаря за бързия отговор! Но доколкото разбирам 45-те дена преди термина ти се полагат по закон и не влизат в 315-те дена. А щом като след раждането следват 2 години платено майчинство, какъв е смисъла от даване на болнични за тези, които ще си ги ползват newsm78

newsm78

По закон се полагат ОБЩО 315 дни, от които 45 дни са задължително преди раждането / пресметнято спрямо термина /, а остатъка - 270 календарни дни / приблизително, но не точно - 9 месеца / е след раждането. След изтичане на тези 315 дни жената има право на обезщетение за отглеждане на дете до 2 год. възраст и съответно на отпуск за това, но това обезщетение е фиксиран размер определен със Закона за фонд "ДОО".

Виж целия пост

M

# 596 26 септ. 2006, 21:08 ч.

Здравейте мами! Извинете ме ако се повтарям с някой,но искам да попитам,влезе ли в сила предложението от 01.01.2007 ако детето не е навършило 9 месеца ,а е примерно на 5 ,както ще е моето,остатъка до 9 тиа месец да се плаща пак като болничен по майчинство,или след като моите 135 дни изтичат около 10ти ноември,от тогава си минавам на 160лв.майчинство?
Благодаря предварително! Hug

Hug

Виж целия пост

D

DoGma_PrObe

# 597 26 септ. 2006, 23:00 ч.

Здравейте!
Бременна съм в 21г.с.,досега не бях съобщила официално на работодателя си за бремеността.Имах намерението да го направя скоро,но понеже отношенията ни не са от най-цветущите,умишлено изчаквах.Днес се оказа,че са се появили "доброжелатели-колеги",които са го информирали за състоянието ми по доста неприятен начин.Имахме си звучен скандал за това кога съм възнамерявала да го възвестя за състоянието си.Искам да попитам длъжна ли съм по закон да съобщя официално на шефовете си за бремеността ми?Има ли право да ме обвинява,че не съм го направила?Аз мислех ,че е въпрос на лична моя преценка кога да го направя?Предварително ви благодаря за отговорите

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 598 27 септ. 2006, 08:29 ч.

Цитат на: DoGma_PrObe в вт, 26 сеп 2006, 23:00

Здравейте!
Бременна съм в 21г.с.,досега не бях съобщила официално на работодателя си за бремеността.Имах намерението да го направя скоро,но понеже отношенията ни не са от най-цветущите,умишлено изчаквах.Днес се оказа,че са се появили "доброжелатели-колеги",които са го информирали за състоянието ми по доста неприятен начин.Имахме си звучен скандал за това кога съм възнамерявала да го възвестя за състоянието си.Искам да попитам длъжна ли съм по закон да съобщя официално на шефовете си за бремеността ми?Има ли право да ме обвинява,че не съм го направила?Аз мислех ,че е въпрос на лична моя преценка кога да го направя?Предварително ви благодаря за отговорите

Да- по КТ до 7 дни след като разбереш за бременността си, трябва да уведомиш работодателя си - всъщност това уведомление те пази и от съкращение, така, че сега когато знае, го изкарай възможно най-бързо и го вкарай с вх.номер Peace

Peace

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 599 27 септ. 2006, 08:29 ч.

Цитат на: MamaMargo в вт, 26 сеп 2006, 21:08

Здравейте мами! Извинете ме ако се повтарям с някой,но искам да попитам,влезе ли в сила предложението от 01.01.2007 ако детето не е навършило 9 месеца ,а е примерно на 5 ,както ще е моето,остатъка до 9 тиа месец да се плаща пак като болничен по майчинство,или след като моите 135 дни изтичат около 10ти ноември,от тогава си минавам на 160лв.майчинство?
Благодаря предварително! Hug

Hug

Не, и по-лошото е, че май нямат такова намерение.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Спорт за деца и подрастващи

33
0

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Болничен по време на бременност – 6

128 361
841

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Майчинство за безработни 3

148 019
559

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.