Майчинството - счетоводно

  • 129 469
  • 1 114
# 1 035
Няма такава възможност. До преди няколко години имаше възможност работещия съпруг да осигурява неработещия здравно. Но това отпадна през 2003-та година.
Виж целия пост
# 1 036
zinaSt благодаря!разбрала си чудесно объркания ми въпрос!много изчерпателен и бърз отговор,благодаря!  bouquet
Виж целия пост
# 1 037
ZinaSt, хиляди благодарности и от мен за бързия, точен и изчерпателен отговор   bouquet
Виж целия пост
# 1 038
Няма такава възможност. До преди няколко години имаше възможност работещия съпруг да осигурява неработещия здравно. Но това отпадна през 2003-та година.

ZinaSt холяди благодарности Hug
Виж целия пост
# 1 039
Здравейте и от мен!
Много се обърках вече...В работата питах но все още никой не беше сигурен.Моля ви за помощ!
Терминът ми е на 17 07 2007г.През м.декември бях в болничен от 11 12 2006 до 17 01 2007 г.На 30 12 2007 пак получих болки и ми дадоха болничен за 30 дни.Честно казано незная дали ще мога да работя до майчинството.Осигуряват ме на 630 лева , а нето взимам около500 лв.Можете ли да ми отговорите как ще  се отразят тези болнични върху обещетението за майчинство което живот и здраве ще получавам.
Благодаря ви предварително!
Виж целия пост
# 1 040
Здравейте и от мен!
Много се обърках вече...В работата питах но все още никой не беше сигурен.Моля ви за помощ!
Терминът ми е на 17 07 2007г.През м.декември бях в болничен от 11 12 2006 до 17 01 2007 г.На 30 12 2007 пак получих болки и ми дадоха болничен за 30 дни.Честно казано незная дали ще мога да работя до майчинството.Осигуряват ме на 630 лева , а нето взимам около500 лв.Можете ли да ми отговорите как ще  се отразят тези болнични върху обещетението за майчинство което живот и здраве ще получавам.
Благодаря ви предварително!

Няма да се отразят. Обезщетението за бременност и раждане ще се изчислява на база дохода ви от 630 лева.
Виж целия пост
# 1 041
Благодаря ZinaSt !
Това е хубава новина .И това сигурно означава че ще взимам около 500 лева-така ли е ?
Виж целия пост
# 1 042
Здравейте!
Мога ли отново да задам един въпрос.
Аз родих на 9октомври и съм т.нар. заварено положение. 315те дни изтичат през юни. Аз обаче се връщам на работа от 1март. Няма да ползвам гледачка от борсата. Как стои въпроса с остатъка от болничния до изтичането на 315те дни ? И мторият ми въпрос е : след като изтекат започва т.нар. отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2год.възраст, който се заплаща 180лв. Ако се върна на работа по време на него ще взимам 50% от сумата. Но какво ще стане, ако се върна преди да са изтекли 315те дни? Ще взимам ли някакви пари ? Държавата ще започне ли да ми превежда тези 50% или губя това право, тъй като съм прекъснала процеса още преди да съм получила правото на тези 180лв.
Много ви благодаря, че винаги сте така отзивчиви!
Виж целия пост
# 1 043
Благодаря ZinaSt !
Това е хубава новина .И това сигурно означава че ще взимам около 500 лева-така ли е ?

Да. Около 500 лева ще е месечното обезщетение.
Виж целия пост
# 1 044
Здравейте!
Мога ли отново да задам един въпрос.
Аз родих на 9октомври и съм т.нар. заварено положение. 315те дни изтичат през юни. Аз обаче се връщам на работа от 1март. Няма да ползвам гледачка от борсата. Как стои въпроса с остатъка от болничния до изтичането на 315те дни ? И мторият ми въпрос е : след като изтекат започва т.нар. отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2год.възраст, който се заплаща 180лв. Ако се върна на работа по време на него ще взимам 50% от сумата. Но какво ще стане, ако се върна преди да са изтекли 315те дни? Ще взимам ли някакви пари ? Държавата ще започне ли да ми превежда тези 50% или губя това право, тъй като съм прекъснала процеса още преди да съм получила правото на тези 180лв.
Много ви благодаря, че винаги сте така отзивчиви!

Докато имате право на отпуск в рамките на тези 315 дни, нямате право на друг отпуск за отглеждане на дете. Следователно, ако се върнете на работа преди да са изтекли 315-те дни, няма да получавате никакво обезщетение за този период. След като 315-те дни изтекът, придобивате право на отпуск за отглеждане на дете до 2 години ( това, че сте се върнала на работа преди да придобиете право на този отпуск няма никакво значение.) Когато придобиете право на отпуск за отглеждане на дете, ако не го ползвате и не сте го прехвърлили за ползване от някой друг, ще получавате 50% - те процента обезщетение.
Виж целия пост
# 1 045
а може ли да ми обясните как става взимането на детегледачка от борсата?прочетох че можело да е и безработен роднина?какви са условията за това?аз имам впредвид свекърва ми,която не е пенсионерка и е безработна,но не е регистрирана в бюрото по труда?мога ли да я наема като детегледачка и към коя институция трябва да се обърна-социалното ли,бюрото по труда или друга?
Виж целия пост
# 1 046
а може ли да ми обясните как става взимането на детегледачка от борсата?прочетох че можело да е и безработен роднина?какви са условията за това?аз имам впредвид свекърва ми,която не е пенсионерка и е безработна,но не е регистрирана в бюрото по труда?мога ли да я наема като детегледачка и към коя институция трябва да се обърна-социалното ли,бюрото по труда или друга?
Моята свекърва също отговаря на това описание Mr. Green Би било чудесно, ако скоро може да стане това, но мисля че още се водят преговори по този въпрос и нищо не е официално прието...
Виж целия пост
# 1 047
а може ли да ми обясните как става взимането на детегледачка от борсата?прочетох че можело да е и безработен роднина?какви са условията за това?аз имам впредвид свекърва ми,която не е пенсионерка и е безработна,но не е регистрирана в бюрото по труда?мога ли да я наема като детегледачка и към коя институция трябва да се обърна-социалното ли,бюрото по труда или друга?
а може ли да ми обясните как става взимането на детегледачка от борсата?прочетох че можело да е и безработен роднина?какви са условията за това?аз имам впредвид свекърва ми,която не е пенсионерка и е безработна,но не е регистрирана в бюрото по труда?мога ли да я наема като детегледачка и към коя институция трябва да се обърна-социалното ли,бюрото по труда или друга?
Моята свекърва също отговаря на това описание Mr. Green Би било чудесно, ако скоро може да стане това, но мисля че още се водят преговори по този въпрос и нищо не е официално прието...

Програмата вече работи. Повече информация има в подфорума на СНБМ. Лицето, което наемате, трябва да е регистрирано в БТ, така че първо свекърва ви трябва да направи това. Едва след това ще можете да подадете документи, за да я наемете по програмата.
Виж целия пост
# 1 048
ZinaSt  .
Благодаря ти за помощта.Сега ще съм по-спокойна!
 
 
Виж целия пост
# 1 049
Мога ли да попитам и аз нещо-дано да го обясня както трябва...В осмия месец от тази ми бременност ,бившите ми работотдатели ме помолиха да напусна/тогава ми изтичаше предишното майчинство/ и тъй като щях да имам големи неприятности с тях,се съгласих и намерих фирма,която да ме наеме на работа,за да ползвам двете години .....Осигуряваха ме на минимална,така,че сега не хващам това с удължаването на болничния,а оставам на 180те/от тая година/ лв...Обаче във фирмата имат проблеми с изплащането на осигуровките/и други задължения/ и в от октомври месец немогат да ми изтеглят и преведат майчинството...Доколкото разбрах,за завареното положение ,като мен,майчинството ще продължи да се изплаща през работотдател-а мен това не ме устройва....Сега ми предлагат варианта,да напусна,да подпиша друг договор с друга фирма/уж започвам работа/,след което да си продължа майчинството и тогава да отида в НОИ и да започнат те да ми превеждат парите-та питам при този вариант има ли възможност да си остана пак без пари?И има ли друг вариант?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия