Имам нужда от ....... ТД!

Публикувана: 4 юли 2009, 13:22 ч.

Последно мнение: 5 юли 2009, 02:25 ч.

1 513

Гост

Гост

4 юли 2009, 13:22 ч.

Привет, съфорумци!
Ще се опитам да обясня положениетом, в което се намирам, без да изпадам в подробности. Бременна съм в началото на 7-ми месец. Професията ми е такава, че досега съм работила на авторски договори, граждански договори, и т.н. Имах фиктивен трудов договор, но беше прекратен. Та ... въпросът ми е: Има ли някой от вас със собствена фирма, на когото няма да му е проблем да ми подпише трудов договор. Осигуровките ще си ги поема аз, както и останали финансови задължения, ако се наложи. Просто имам нужда от един ТД, за да не се разправям с бюра по труда, социални и т.н. както в момента правя.
Ако има някой, на когото не би му било проблем това, нека пише в темата, аз ще се свържа с него на лични от профила ми.
Предварително благодаря!

Виж целия пост

ПиПче

# 1 4 юли 2009, 13:53 ч.

Не знам,не разбирам и не мога да помогна но не е ли малко късно в 7ми месец от бременноста ? newsm78

Виж целия пост

hope_22

Гост

# 2 4 юли 2009, 14:04 ч.

Доколкото знам - не. Аз имам трудов стаж от предишния си трудов договор и той е 2 години. Ако сега ми се сключи такъв, след месец излизам в болничен и оттам нататък работодателя нама да си има работа с мен.

Виж целия пост

Мармалад

# 3 4 юли 2009, 15:33 ч.

Не е вярно, че след това работодателят ти няма да си има работа с теб, защо мислиш така?

Виж целия пост

Aisha

Потребител

# 4 4 юли 2009, 16:40 ч.

Цитат на: hope_22 в сб, 04 юли 2009, 14:04

Поне 1 год. ще си има работа с теб. Всички болнични трябва да се внесат в НОИ от работодателя. Преди това трябва да е декларирал осигуровките за съответния месец. Ако не ги е платил ще има и лихви. А ако след 2те год. майчинство поискаш да си ползваш и отпуските за периода и започнеш да го заплашваш с Инспекцията по труда....
Това се прави с познати хора с фирми, не се търси работодател от форуми.

Виж целия пост

дрън

# 5 4 юли 2009, 17:26 ч.

Пък и така анонимно не става.

Виж целия пост

люсито

# 6 4 юли 2009, 17:34 ч.

Най добре от някой познат да потърсиш тази услуга, не може да нямаш такъв.
Иначе, да става имам позната която точно по същата причина подписаТД , но при познат. Успех.

Виж целия пост

Elizabeth_

Потребител

# 7 4 юли 2009, 18:56 ч.

Вечните неуредици в нашите глупави закони.
Нали момичето все пак става майка?
Доколкото аз знам, действително работодателя не се ангажира финансово по никакъв начин - той ще води девойката на работа, а държавата поема останалото. Тя също ще си поеме нейната част.
Питайте си счетоводителите!
Успех!
Бих ти помогнала, ако можех Confused

Виж целия пост

hope_22

Гост

# 8 4 юли 2009, 20:00 ч.

Elizabeth, благодаря за разбирането!
Момичета, ако имах познат, който може да ми направи тази услуга, нямаше да пиша по форумите. Щом пиша - значи всички останали варианти съм пробвала.
Аз съм длъжна да пробвам и тук, пък ако имам късмет, ще се намери човек, който да ми помогне.

Виж целия пост

bskbs

# 9 5 юли 2009, 00:24 ч.

За кой град става въпрос?

Виж целия пост

Месечинка виторога

Редовен потребител

# 10 5 юли 2009, 01:39 ч.

Тук въпросът не е просто да се услужи на жена в нужда. Aisha е изброила накратко отговорностите и рисковете за работодателя. Едва ли някой с акъла си би наел абсолютно непознат човек, защото едно такова действие е изцяло в ущърб на фиктивния работодател. Съжалявам, но това е моето мнение.

Виж целия пост