Майчинството - счетоводно

Публикувана: 22 авг. 2006, 12:01 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2007, 12:13 ч.

129 416
1 114

RadoMit

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва след като студентът прекрати майчинството и получи помощ за отглеждане на дете до 3 години?
Какво е положението с майчинството, ако се върна на работа след няколко месеца?
Как се изплаща обезщетението за отглеждане на дете?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва след като студентът прекрати майчинството и получи помощ за отглеждане на дете до 3 години?
  
  След като студентът прекрати майчинството и получи помощ за отглеждане на дете до 3 години, помощта може да бъде увеличена или предоставена за детски подигравки. За повече информация относно вашите права можете да се консултирате със социалните служби.
- Какво е положението с майчинството, ако се върна на работа след няколко месеца?
  
  Ако се върнете на работа след няколко месеца, имате право на майчинство, като размерът на обезщетението се изчислява върху осигурителния доход. Новият закон за 315 дни болничен за бременност и раждане влиза в сила от 01.01.2007 г., като имате право да ползвате общо 315 дни отпуск.
- Как се изплаща обезщетението за отглеждане на дете?
  
  Обезщетението за отглеждане на дете се изплаща въз основа на подадена молба-декларация от осигуреното лице. Необходимите документи трябва да бъдат представени, включително декларация за изплащане на обезщетението.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство за 315 дни?
- Как се изчислява обезщетението за майчинство, ако има прекъсване между болничните?

Нищо лично

Редовен потребител

# 465 9 ян. 2007, 12:28 ч.

Цитат на: Pine в вт, 09 яну 2007, 11:59

Цитат на: ДейзиГ в вт, 09 яну 2007, 10:26

Според мен заявлението е молба която се подава до работодателя в свободен текст, освен ако в съответната фирма не са приготвили някакъв формуляр. В тази молба се пишат основните данни на майката, детето, датата от която ще се ползва отпускът и колко дни ще бъде той.

Това е друга молба по друга Наредба, която можеш да ползваш за образец

Приложение № 2 към чл. 4

Извинявайте,но явно съм доста тъпичка, прочетох всичко и нищо не разбрах.
Подадох молба за отпуск за отглеждане на малко дете началото на октомври. Сега според Чл. 4. Паричните обезщетения при бременност и раждане за остатъка от 135 до 315 календарни дни по чл. 50 КСО се изплащат въз основа на молба-декларация от осигуреното лице по образец съгласно приложение № 2 и трябва да подам до работодателя това приложение. Трябва ли да пиша нова молба за прекъсване на отпуската за отглеждане на малко дете?
Счетоводителката ни ме прати до НОИ аз да си проверявам какво трябра да и дам. Те са в София, ние сме на 30 км от най-близкия офис на НОИ. Моля, обяснете ми като на "патка" какво точно да попълня. Благодаря Ви за разбирането!

А защо направо не и предложиш на тази счетоводителка да си изплащаш сама заплатата, за да не се тормози тя да работи. Да не говорим, че в НОИ отдавна има телефони. Какво тя не може да говори по телефон ли ? Аз ще ти обясня какво трябва да направиш, за да си наясно, обаче и се обади на тази мързелана и я накарай да си свърши работата. Нали за това и плащат! Само това остана. Всеки сам да си проверява!

Няма да подаваш приложение №2, защото ти си в заварено положение. Подаваш една молба свободен текст, към която прилагаш приложение № 7 към Наредбата за работното време, почивките и отпуските и копие от акта за раждане на детето. Обезщетението ще ти се изплаща чрез работодателя ти. Т.е. мързеланата ще ти го изплаща. (Хи, хи, ще трябва да работи, горката ).

А иначе отпуска а отглеждане на дете се прекъсва автоматично, докато ползваш остатъка от 315-те дни. Няма нужда да подаваш молба за това.