Майчинството - счетоводно

  • 137 892
  • 1 114
# 930
От 2007 г. работодателя трябва да превежда дължимите осигурителни вноски до края на месеца в който са начислени. Ако за м. януари това е станало на 01.02., то те се дължат до 28.02.2007 г. без лихви.
Работодателя ви е длъжен да представи представените му болнични листове на следващия ден след изплащане на дължимите заплати за съответния месец в съответното поделение на НОИ.
По закон ви се дължи обезщетение дори да не са внесени дължимите осигурителни вноски.
Виж целия пост
# 931
Eдно въпросче и от мен, а аз съм от завареното положение- моите 135 дни изтекоха и питането ми е има ли определен срок за подаване на молбата свободен текст до работодателя, както и на другите документи? Моят работодател не е в течение, а в момента сме без счетоводител, притеснявам се дали може да загубя част от парите си за текущите месеци, докато се начислят останалите до 315 дни? Извинете ме , ако върпросът ми се повтаря за сетен път.
Виж целия пост
# 932
Здравейте и от мен!
Благодаря ви за чудесната тема и полезните отговори! Адвокат съм, но в нашия професионален форум не можах да открия интересуващата ме информация Cry..... Бих искала да ви попитам необходима ли ми е заверка на осигурителната книжка, за да получавам болнични от 45 ден преди термина..... и до края? Подадох молба за заверка, но се оказва, че става много бавно, а и за даден период от време назад ще ми бъде отказана. Това ще ми попречи ли, при условие че имам повече от 6 мес. стаж, вече заверен?
извинете ме предварително, ако въпросът ми е много елементарен, но не можах да се ориентирам сама.....
благодаря ви предварително и съм готова да помагам и аз с каквото мога Simple Smile
Виж целия пост
# 933
Eдно въпросче и от мен, а аз съм от завареното положение- моите 135 дни изтекоха и питането ми е има ли определен срок за подаване на молбата свободен текст до работодателя, както и на другите документи? Моят работодател не е в течение, а в момента сме без счетоводител, притеснявам се дали може да загубя част от парите си за текущите месеци, докато се начислят останалите до 315 дни? Извинете ме , ако върпросът ми се повтаря за сетен път.

Според мен би трябвало да си подадете документите преди изготвянето на ведомостта за м. януари иначе ще се наложи преработка на ведомостите и може да ви се забавят парите. Всичко зависи от това как се оформят документите във вашата фирма.
Виж целия пост
# 934
Да ви питам, колко беше необлагаемия минимум за 2005 ? newsm78
Виж целия пост
# 935
МЕСЕЧНО 130 лв.
ГОДИШНО 1560 лв.
Виж целия пост
# 936
Здравейте и от мен!
Благодаря ви за чудесната тема и полезните отговори! Адвокат съм, но в нашия професионален форум не можах да открия интересуващата ме информация Cry..... Бих искала да ви попитам необходима ли ми е заверка на осигурителната книжка, за да получавам болнични от 45 ден преди термина..... и до края? Подадох молба за заверка, но се оказва, че става много бавно, а и за даден период от време назад ще ми бъде отказана. Това ще ми попречи ли, при условие че имам повече от 6 мес. стаж, вече заверен?
извинете ме предварително, ако въпросът ми е много елементарен, но не можах да се ориентирам сама.....
благодаря ви предварително и съм готова да помагам и аз с каквото мога Simple Smile

А защо ще ви откажат заверката за този стар период?

По принцип не се изисква заверка, но ако нещо в данните не е наред, може и да ви откажат изплащането на обезщетение. Затова ви питам.
Виж целия пост
# 937
Здравейте!
Искам да попитам 6 месеца стаж откога се смятат- от датата на раждане или от датата на 45 дневния болничен преди термина? При мен излезе следния проблем- понеже бях студентка, когато забременях и вземах държавни изпити и едва тогава започнах работа, сега не ми достигат 11 дни за шест месечен стаж преди бременността. Питането ми е какво следва в този случай- Ще се водя като безработна и ще вземама минималното майчинство или за тези дни, които не ми достигат ще ми се смята МРЗ? Мога ли да си платя някакви осигуровки за един месец преди започването на работата и те да ми се водят като стаж?
Виж целия пост
# 938
Здравейте!
Искам да попитам 6 месеца стаж откога се смятат- от датата на раждане или от датата на 45 дневния болничен преди термина? При мен излезе следния проблем- понеже бях студентка, когато забременях и вземах държавни изпити и едва тогава започнах работа, сега не ми достигат 11 дни за шест месечен стаж преди бременността. Питането ми е какво следва в този случай- Ще се водя като безработна и ще вземама минималното майчинство или за тези дни, които не ми достигат ще ми се смята МРЗ? Мога ли да си платя някакви осигуровки за един месец преди започването на работата и те да ми се водят като стаж?

6 месеца се броят от месеца на първия ден на 45-тия болничен назад. Т.е. ако излизате в болничен през февруари ( без значение кой февруари ) базата е дохода ви от Август до Януари.
Щом нямате стаж през определен брой дни от тези 6 месеца, за тези дни за база служи МРЗ. Но имайте предвид, че за да получавате обезщетение за болничен, трябва да имате 6 месеца осигурителен стаж. Т.е. ако вие на 01.02.2007 излизате в болничен и имате към този момент 5 месеца осигурителен стаж, за месец февруари няма да получите обезщетение. Обезщетене ще започнете да получавате едва през м. Март, когато вече ще имате 6 месеца осигурителен стаж.

Социални осигуровки можете да внесете само, ако имате основание за това. Не може без основание да се осигурявате. А в същото време трудов договор със задна дата не може да се сключи. Не виждам начин, по който да се осигурявате за минал месец.
Виж целия пост
# 939
Аз се водя на работа не от първия ден на месеца, а от 6- като цял месец ли ще ми се счита или не?
Виж целия пост
# 940
С риск да ме биете, че спамя темата ..
Честито на тати РадоМит, да са здрави юнаците и мнооого да ги радват tooth thumbsup
Виж целия пост
# 941
Аз се водя на работа не от първия ден на месеца, а от 6- като цял месец ли ще ми се счита или не?

За осигурителен стаж - не.
Виж целия пост
# 942
От 2007 г. работодателя трябва да превежда дължимите осигурителни вноски до края на месеца в който са начислени. Ако за м. януари това е станало на 01.02., то те се дължат до 28.02.2007 г. без лихви.
Работодателя ви е длъжен да представи представените му болнични листове на следващия ден след изплащане на дължимите заплати за съответния месец в съответното поделение на НОИ.
По закон ви се дължи обезщетение дори да не са внесени дължимите осигурителни вноски.

Мерси за отговора, надявам се, че наистина работодателят ще бъде задължена да ги изплаща ако не е коректен. И се надявам, че наистина обезщетението ми ще бъде изплатено независимо дали работодателя е превел осигуровките, защото в крайна сметка аз нямам вина за това. Ако може само да ми кажете къде в закона пише, че ми се дължи обезщетение независимо, че осигуровките не са внесени /да ми кажете член и алинея -аз ще ги намеря/. Предварително Ви благодаря!
Виж целия пост
# 943
Сигурно ставам досадна, за което се извинявам  Embarassed
В такъв случай след като нямам 6 месеца трудов стаж, но здравните ми осигуровки не са прекъсвани, как ще ми се изчислява майчинството- като 90% от заплатата ми ли и или ще вземам минималното?
Виж целия пост
# 944
Сигурно ставам досадна, за което се извинявам  Embarassed
В такъв случай след като нямам 6 месеца трудов стаж, но здравните ми осигуровки не са прекъсвани, как ще ми се изчислява майчинството- като 90% от заплатата ми ли и или ще вземам минималното?

Здравните осигуровки нямат нищо общо с обезщетенията за болнични. Здравните осигуровки са за оказване на медицинска помощ. За обезщетения е важно социалното осигуряване. Когато натрупате 6 месеца осигурителен стаж, ще започне да ви се изплаща обезщетение. То ще се калкулира на база дохода от предходните 6 месеца За дните, през които сте работила и получавала заплата, ще се вземе предвид заплатата. За дните, през които не сте работила, както и за дните на неплатен болничен, за база ще се вземе МРЗ.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия