НОВО: Дигитални асистентиВиж

Професия учител - 10

  • 60 757
  • 755
# 180 28 авг. 2020, 17:10 ч.
Аз бях на две интервюта за ЦДО, не ме питаха нищо - само да им разкажа за себе си в професионален аспект, но аз нямам опит на тази позиция и казах само какъв бакалавър и магистратура съм завършила, после аз зададох няколко въпроса и това беше. Определно има глад за такива учители, харесаха ме само защото съм млада и съм с англ. език.
Виж целия пост
# 181 29 авг. 2020, 13:25 ч.
Не зная къде е било събеседването, но знам, че когато си и ма човек за мястото, често се прави така, че той да се представи най-добре.....
Виж целия пост
# 182 29 авг. 2020, 15:53 ч.
Когато си имат човек нарочно задават такива въпроси и се държат по този начин. Просто отчитат дейност, че са провели конкурс. От личен опит споделям написаното.
Виж целия пост
# 183 29 авг. 2020, 17:30 ч.
Цитат на: Вела в сб, 29 авг 2020, 13:25
Не зная къде е било събеседването, но знам, че когато си и ма човек за мястото, често се прави така, че той да се представи най-добре.....

Ами то няма смисъл. Човекът за мястото се взема, независимо от начина на представяне. Дори и да мълчи, той си е назначен, комисията много ясно знае това и  няма значение кой как се представя.
Виж целия пост
# 184 30 авг. 2020, 15:35 ч.
Цитат на: ЗлаВещица в сб, 29 авг 2020, 17:30
Цитат на: Вела в сб, 29 авг 2020, 13:25
Не зная къде е било събеседването, но знам, че когато си и ма човек за мястото, често се прави така, че той да се представи най-добре.....

Ами то няма смисъл. Човекът за мястото се взема, независимо от начина на представяне. Дори и да мълчи, той си е назначен, комисията много ясно знае това и  няма значение кой как се представя.
В случая у другите кандидати остава впечатлението, че не са се представили добре. Споделям го, защото имам позната, която подаде жалба срещу избора на комисията. А така са се презастраховали...
През годините съм "виждала" различни прийоми, включително, за да се разубедят кандидатите и да не подадат документи.

Дори критериите за точкуването могат да се направят за определен кандидат. Моя съученичка на едното интервю/конкурс събира 8 точки, а на друго събеседване събира 22 точки... Никъде не я назначиха, но разликата е огромна... И двете места бяха за учител в ДГ.
Виж целия пост
# 185 30 авг. 2020, 16:15 ч.
Явно навсякъде е различно, аз съдя по това как е при нас. И точки нямаме, има устно интервю с неуточнени предварително въпроси и накрая общо решение.
Виж целия пост
# 186 31 авг. 2020, 09:38 ч.
Колеги, може ли класа да не се дели на групи по информационни технологии /класа е 32 човека/. Спомням си , че имаше наредба да се делят на групи не по-малко от 8 човека. Да не би да има някаква промяна и къде е отразена?
Виж целия пост
# 187 31 авг. 2020, 12:13 ч.
Цитат на: ssk в пн, 31 авг 2020, 09:38
Колеги, може ли класа да не се дели на групи по информационни технологии /класа е 32 човека/. Спомням си , че имаше наредба да се делят на групи не по-малко от 8 човека. Да не би да има някаква промяна и къде е отразена?
НАРЕДБА № 9 ЗА ЗДРАВНО-ХИГИЕННИТЕ ИЗИСКВАНИЯ ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕТО НА … ОСТИ НА УЧЕНИЦИТЕ
Виж целия пост
# 188 31 авг. 2020, 20:05 ч.
   По мое мнение комисията при интервютата за работа в училищата е основно от директор, един или двама зам. директори. И ако го няма някой от тях слагат за пълнеж от администрация или учител.
    Пак по мое мнение минимум 85 % от директорите на училища в България, особено в София са малко не наред с мозъка. Те си мислят, че ти без тях ще умреш от глад, а че те са изпратени от бога да спасяват съответното училище. Е, резултата се вижда от всички.
   Така, че като ходите на интервюта по училищата - винаги с горе вдигната глава. Тези в комисията не са нищо повече от Вас. Само са по-възрастни на години в повечето случаи. Бъдете възпитани, но никога не без чест и достойнство. Пак ви казвам - директорите на училища са болни кукумицини в много голямата си част. А че са и политически обвързани, и това им дава смелост е друг въпрос.
   Това е само мое мнение. Не твърдя че съм прав или крив.
Виж целия пост
# 189 1 септ. 2020, 13:11 ч.
Колеги, честита нова учебна година, желая успех и най-вече здраве на всички!По темата има колебания явно, но все пак знаете ли дали имам право да изляза в платен отпуск през учебно време? Майчинството ми изтича през февруари и бих искала да ползвам отпуск до края на учебната година поне. Доколкото знам условието е да се върна за 10 дни на работа, но какво се случва със заместника ми в тази ситуация? Има ли основание работодателят да ми откаже?
Виж целия пост
# 190 1 септ. 2020, 13:30 ч.
Така .Моето първо интервю мина. Три госпожи,,които не се представиха.Държаха се ужасно .Въпросите бяха следните:Защо искам да съм учител? Защо досега не съм кандидатствала ? Защо съм чакала да минат 10 и  по-вече години ,какво съм правила и т.н.
Като първо събеседване -разочарование,но продължавам напред.Утре съм в друго училище извън града ,но за учител .
Още на две места съм подала за занималня ,да видим дали ще се обадят .
 И един въпрос .Учителите на занималня на какъв договор ги назначават?Позната ми каза ,че ги назначават есента и ги освобождават края на учебната година .Така ли е ?
Виж целия пост
# 191 1 септ. 2020, 13:43 ч.
Цитат на: Velizz в вт, 01 сеп 2020, 13:30
Скрит текст:
Така .Моето първо интервю мина. Три госпожи,,които не се представиха.Държаха се ужасно .Въпросите бяха следните:Защо искам да съм учител? Защо досега не съм кандидатствала ? Защо съм чакала да минат 10 и  по-вече години ,какво съм правила и т.н.
Като първо събеседване -разочарование,но продължавам напред.Утре съм в друго училище извън града ,но за учител .
Още на две места съм подала за занималня ,да видим дали ще се обадят .
И един въпрос .Учителите на занималня на какъв договор ги назначават?Позната ми каза ,че ги назначават есента и ги освобождават края на учебната година .Така ли е ?

Първата година често ги назначават по този начин, за да правят икономии. После могат да ги преназначат есента и да ги оставят на постоянни места. А може и да не ги назначат...

Успех!
Виж целия пост
# 192 2 септ. 2020, 15:14 ч.
Това, че за стаж прослужено време се взима всеки стаж от преди 2008, а след нея - само по специалността мога ли в някой нормативен документ да го видя? Възможно ли е да е по усмотрение на ръководителя?
Виж целия пост
# 193 2 септ. 2020, 15:21 ч.
В стария КТД, чл.. 25. "МИНИСТЕРСТВОТО и РАБОТОДАТЕЛИТЕ, при определяне продължителността на трудовия стаж и професионалния опит, за които се заплаща допълнително трудово възнаграждение, зачитат изцяло за придобит трудов стаж и професионален опит по смисъла на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, придобития трудов стаж до 01 юли 2007 година по трудово или служебно правоотношение."

В новия не зная дали номера на члена се запазва.
Виж целия пост
# 194 2 септ. 2020, 15:31 ч.
gargamela, благодаря ти много! Поне ще насоча "Личен състав" къде да погледне, за да се увери. Аз сега действащия го нямам, но имам този, който влиза в сила от 1 януари и ще проверя в него. Hands Plus1
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало