Молба за напускане за всеки случай!

Публикувана: 27 окт. 2020, 10:21 ч.
Последно мнение: 4 ноем. 2020, 22:45 ч.

2 872
55

Pod_23 - Новак

P

Новак

27 окт. 2020, 10:21 ч.

Здравейте,
Работодателят ми ни съобщи,че иска от нас да разпишем молба за напускане за всеки случай.Нямало причина за притеснение ,нито информация,че ще затворят търговските обекти,но ако пък се случи така няма да можем да имаме претенции към него.Искат просто да си напишем имената и подпис без дата.Ако не разпишем, най-вероятно ще ни освободи дисциплинарно.
Моля дайте съвет?Според вас редно ли е това? Какво мога да направя в ситуацията?

Виж целия пост

# 1 27 окт. 2020, 10:28 ч.

Не е редно и не е основание за освобождаване, още повече пък дисциплинарно.

Виж целия пост

Черна станция

Потребител

# 2 27 окт. 2020, 10:35 ч.

Не могат да те освободят дисциплинарно ей така. А дисциплинарно уволнение се обжалва лесно и с голям шанс за спечелване на делото. Плашат ви. Но може да ти отровят живота по друг начин.
Това, което той иска, е изцяло в негов интерес (на работодателя).

Виж целия пост

# 3 27 окт. 2020, 10:42 ч.

Явно ще бъдете освободени по един или друг начин , по-добре да е по взаимно съгласие . Скоро четох закона за дисциплинарно уволнение и е много лесно да бъдеш уволнен така.
Но да ви искат да подписвате молби за напускане без дата не е редно .

Виж целия пост

# 4 27 окт. 2020, 10:43 ч.

Цитат на: Pod_23 в вт, 27 окт 2020, 10:21

Здравейте,
Работодателят ми ни съобщи,че иска от нас да разпишем молба за напускане за всеки случай.Нямало причина за притеснение ,нито информация,че ще затворят търговските обекти,но ако пък се случи така няма да можем да имаме претенции към него.Искат просто да си напишем имената и подпис без дата.Ако не разпишем, най-вероятно ще ни освободи дисциплинарно.
Моля дайте съвет?Според вас редно ли е това? Какво мога да направя в ситуацията?

Как ще се подписваш на бял лист като селки кмет!? Абсурд! Не го прави дори под натск!
Нищо не могат да ти направят, абсолютно нищо.
И ако имаш възможност или ти се предостави такава, бягай с 200 от такива "коректни" работодатели.
Та, те могат и кредитче да те принудят да им изтеглиш на твое име. Чети, и ако нещо не ти е ясно - не подписвай! Звъни, питай, косултирай се, никой на този свят не е в състояне да те защти сложиш ли си подписа доброволно, на бял лист при това.

Виж целия пост

Магдена

# 5 27 окт. 2020, 10:44 ч.

Категорично е нередно. Развързва му ръцете да ви изгони във всеки един момент, уж по ваше желание. Ако е по негово, ще трябва да доказва, че има основание.
На такъв некоректен работодател не бих имала доверие занапред. Не казвам да напуснеш, не винаги се намира работа лесно, особено сега, но имай едно наум.

Виж целия пост

Черна станция

Потребител

# 6 27 окт. 2020, 10:47 ч.

Цитат на: Ел_Си в вт, 27 окт 2020, 10:42

Явно ще бъдете освободени по един или друг начин , по-добре да е по взаимно съгласие . Скоро четох закона за дисциплинарно уволнение и е много лесно да бъдеш уволнен така.
Но да ви искат да подписвате молби за напускане без дата не е редно .

Да, бе, лесно било. Ако имаш ноу хау за лесно дисциплинарно уволнение ще станеш милионерка - толкова много фирмаджии ще ти платят за него.

Виж целия пост

# 7 27 окт. 2020, 10:50 ч.

Цитат на: Черна станция в вт, 27 окт 2020, 10:47

Цитат на: Ел_Си в вт, 27 окт 2020, 10:42

Явно ще бъдете освободени по един или друг начин , по-добре да е по взаимно съгласие . Скоро четох закона за дисциплинарно уволнение и е много лесно да бъдеш уволнен така.
Но да ви искат да подписвате молби за напускане без дата не е редно .

Да, бе, лесно било. Ако имаш ноу хау за лесно дисциплинарно уволнение ще станеш милионерка - толкова много фирмаджии ще ти платят за него.

Няма нужда на мен да плащат , то в закона си пише при какви обстоятелства се прави дори и без нужните предупреждения . Четете малко де Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

Магдена

# 8 27 окт. 2020, 10:51 ч.

Лесно е, ако има достатъчно сериозно дисциплинарно нарушение от страна на работника (и то се докаже). Ако няма, е трудно. Тоест пак е лесно самото уволнение, ама го отменят в съда.

Виж целия пост

Черна станция

Потребител

# 9 27 окт. 2020, 10:56 ч.

Цитат на: Ел_Си в вт, 27 окт 2020, 10:50

Цитат на: Черна станция в вт, 27 окт 2020, 10:47

Цитат на: Ел_Си в вт, 27 окт 2020, 10:42

Явно ще бъдете освободени по един или друг начин , по-добре да е по взаимно съгласие . Скоро четох закона за дисциплинарно уволнение и е много лесно да бъдеш уволнен така.
Но да ви искат да подписвате молби за напускане без дата не е редно .

Да, бе, лесно било. Ако имаш ноу хау за лесно дисциплинарно уволнение ще станеш милионерка - толкова много фирмаджии ще ти платят за него.

Няма нужда на мен да плащат , то в закона си пише при какви обстоятелства се прави дори и без нужните предупреждения . Четете малко де Simple Smile

Simple Smile

Чела съм, и знам колко е "лесно". Първо си има процедура, не може от раз, после условията са тежки. Е, ако работникът сам си ритне трудовата книжка е друго.

Виж целия пост

Новак

# 10 27 окт. 2020, 11:07 ч.

Цитат на: Pod_23 в вт, 27 окт 2020, 10:21

Здравейте,
Работодателят ми ни съобщи,че иска от нас да разпишем молба за напускане за всеки случай.Нямало причина за притеснение ,нито информация,че ще затворят търговските обекти,но ако пък се случи така няма да можем да имаме претенции към него.Искат просто да си напишем имената и подпис без дата.Ако не разпишем, най-вероятно ще ни освободи дисциплинарно.
Моля дайте съвет?Според вас редно ли е това? Какво мога да направя в ситуацията?

Работата ми е в тази сфера. Не е редно, но е практика в много фирми. До тези молби се прибягва само и единствено в случай ако например работника замине за чужбина без да се обади. Не се тревожете, не е толкова лесно да ви уволнят с такава молба, както повечето хора мислят. Но имате право да откажете и няма да ви принудят, нито ще се отрази на работата ви.

Виж целия пост

Магдена

# 11 27 окт. 2020, 11:11 ч.

Тревожете се. Абсолютно некоректна практика е и ако един ползва молбата само "ако например работника замине за чужбина без да се обади", друг може да реши да я ползва според кефа си, а после я докажеш, че предварително са те накарали да напишеш молба, я не.
Не подписвай по-добре. И моята работа е в тази сфера.

Разбира се, както казах, подобен работодател с голяма вероятност е некоректен като цяло и уволнението от него може би не би било голяма загуба, стига да си намериш друга работа (което, знам, не винаги е лесно).

Виж целия пост

Потребител

# 12 27 окт. 2020, 11:16 ч.

Мале, мале.
Ако го направиш - много си зле.
Ей сега ще се разпиша на лист само с име и подпис.
Отказваш много ясно.
Ако ще ви освобождава ще трябва да ви съкрати.
Преди 12 години някъде един работодател се опита да ни накара да разпишем молби за напускане по този начин.
Фирмата си отиваше и искаше да си върже гащите. Не му се съкращаваше.
Ама ние не сме прости. Отказахме.
И макар след 10 години си взехме обезщетенията.

Виж целия пост

Новак

# 13 27 окт. 2020, 11:17 ч.

Цитат на: Магдена в вт, 27 окт 2020, 11:11

Тревожете се. Абсолютно некоректна практика е и ако един ползва молбата само "ако например работника замине за чужбина без да се обади", друг може да реши да я ползва според кефа си, а после я докажеш, че предварително са те накарали да напишеш молба, я не.
Не подписвай по-добре. И моята работа е в тази сфера.

Разбира се, както казах, подобен работодател с голяма вероятност е некоректен като цяло и уволнението от него може би не би било голяма загуба, стига да си намериш друга работа (което, знам, не винаги е лесно).

Аз също уточних, че има право да не подписва и няма как да бъде задължена. По принцип го правят, където мине номера.

Виж целия пост

P

Новак

# 14 27 окт. 2020, 11:20 ч.

Благодаря на всеки включил се в темата.
Честно казано не е като да не се притеснявам.Аз размишлявам ,че разпиша ли то тогава могат във всеки един момент да ми кажат Чао.
Нямам намерение да си сложа подписа,но се притеснявам след това какво ще следва.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Незаинтересованост към сферата на работа

1 889
13

Бизнес, работа, професии

Купи, продай, спечели от разликата

1 470
5

Бизнес, работа, професии

Млекарница Вършец

567
0

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.