Счетоводител в нужда се познава 17

Публикувана: 9 дек. 2020, 12:22 ч.
Последно мнение: 12 ноем. 2021, 18:59 ч.

38 307
758

тодоричка - Потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да прекратя декларацията за майчинство, ако реша да се върна на работа след първата година?
Може ли цената на превода на патента да се отчете като разход?
Мога ли да продавам ръчно изработени артикули с договор за консигнация, без да се регистрирам като свободна професия?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да прекратя декларацията за майчинство, ако реша да се върна на работа след първата година?
  
  След първата година на майчинството имате право да прекратите декларацията и да използвате натрупаните около 120 дни отпуск, като работодателят няма право да ви откаже ползването им.
- Може ли цената на превода на патента да се отчете като разход?
  
  Разходите за превод на патента могат да бъдат капитализирани, тъй като са свързани с придобиването на актив, който ще се използва за продължителен период от време.
- Мога ли да продавам ръчно изработени артикули с договор за консигнация, без да се регистрирам като свободна професия?
  
  Можете да продавате ръчно изработени артикули с договор за консигнация, без да се регистрирате като свободна професия, тъй като тези артикули са просто допълнение към текущата ви работа и не изискват допълнителни осигуровки; необходими са само декларации за получените доходи.
- Може ли служител, чийто съпруг е в отпуск по майчинство, да се възползва от данъчното облекчение за деца?
- Как да впиша служебна бележка за неплатен отпуск?

х HAPPY х

# 585 19 септ. 2021, 20:09 ч.

Прочетете си чл. 53 и 54 на КСО, както написа Ала-Бала е

Виж целия пост

♥ LoVeLy Wife ♥

Новак

# 586 19 септ. 2021, 22:39 ч.

Да, именно там (чл.53 , ал.4) пише така :
Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване, при прекратяване на осиновяването или при настаняване на детето по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето или в детско заведение, включително и детски ясли, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.

С първото ми дете , когато се върнах на работа, взимах 50% от майчинството, а когато детето тръгна на ясла, ми се прекрати изцяло майчинството.Тогава звъняхме в НОИ и питахме специално , за да не стане грешка.И тъй като сега съм в майчинство с второто ми дете, и ми предстои връщане на работа, се интересувам, затова взимам участие в темата, наистина ме засяга. Да не си помислите, че се заяждам или нещо такова, само искам и аз да се уверя на 100% кое е вярното.

Виж целия пост

mimoza@b

# 587 20 септ. 2021, 02:41 ч.

Здравейте. Имам следния казус. Моя приятелка си е подала едномесечно предизвестие за напускане на работа по взаимно съгласие. Обеща ли са и да започне в друга фирма веднага след като напусне първата. Ако на другата работа не и хареса, ще има ли право на платена борса и ако да, с какво обезщетение и за колко време? По взаимно съгласие може ли да напусне или трябва да е по друг член? Има 15 години трудов стаж. Предварително благодаря!

Виж целия пост

Aisha

Потребител

# 588 20 септ. 2021, 07:32 ч.

Ще ползва пълна борса ако от новата фирма я назначат на изпитателен срок и по време на него я освободят.
Ако е по взаимно - 4 месеца х 12лв. на работен ден.
Има тема за ТБ и обезщетения - там е обяснено много добре.

Виж целия пост

Ала-Бала

Потребител

# 589 20 септ. 2021, 09:52 ч.

Цитат на: ♥ LoVeLy Wife ♥ в нд, 19 сеп 2021, 22:39

Вадите детски ясли от контекста и си правите грешни изводи. Цялото изречение е:
"при настаняване на детето по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето или в детско заведение, включително и детски ясли, "

Текста за тези т.нар. 50% е:
КСО
Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (Загл. изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.)
Чл. 54. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) Майката (осиновителката), която отговаря на условията по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (Загл. изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.)
Чл. 54. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) Майката (осиновителката), която отговаря на условията по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 590 20 септ. 2021, 11:16 ч.

Прекратява се изцяло получаването на обезщетение, само в случай, че детето е настанено в заведение с пълна държавна издръжка. Детските ясли не са такива, така, че майката има право на 50% от обезщетението за гледане на дете докато то навърши 2 години.

Ала-бала и Хепи са отговорили точно.

Виж целия пост

♥ LoVeLy Wife ♥

Новак

# 591 20 септ. 2021, 14:05 ч.

Да, прави сте . Благодаря на всички Kissing Heart

Виж целия пост

truetrue

# 592 20 септ. 2021, 17:57 ч.

Привет. Скоро ми предстои да изляза в майчинство. Работя на постоянна работа и в същото време съм СОЛ към ЕООД, като си заплащам личен труд. Мога ли да получавам доходи по фактура по време на майчинството или по време на болничен (по принцип)? Личен труд е ясно, че ще спра да си изплащам.

Виж целия пост

Happy_life

# 593 21 септ. 2021, 21:35 ч.

Здравейте. Извадихме КЕП за подаване на онлайн заявление за регистрация по ЗДДС. Обаче, при избиране "Попълване на заявление за подаване на документи с КЕП на задължено лице" сайтът на НАП дава следното съобщение "Системата не може да Ви идентифицира автоматично! Моля, подайте заявление от типа: "Заявление за подаване на документи по електронен път и ползване на електронните услуги предоставяни от НАП с КЕП на упълномощено лице" и се явете в компетентната териториална дирекция на НАП, като носите документи удостоверяващи представителната Ви власт."
Трябва задължително да регистрираме мъжа ми до 7.10 (оборотът от 50,000 за 12 месеца назад настъпва през Септември), а ще сме в чужбина до 10.10 и няма как да се явим навреме в НАП. Може ли нещо да се направи и всъщност какво следва ако закъснеем с 4 дни?

Виж целия пост

dariVale

Потребител

# 594 21 септ. 2021, 21:54 ч.

Цитат на: Happy_life в вт, 21 сеп 2021, 21:35

Кого ще регистрирате по ДДС - мъжа си, като физическо лице или негова фирма? На кого на името е издаден КЕП?

Виж целия пост

Happy_life

# 595 21 септ. 2021, 23:42 ч.

Цитат на: dariVale в вт, 21 сеп 2021, 21:54

Цитат на: Happy_life в вт, 21 сеп 2021, 21:35

Кого ще регистрирате по ДДС - мъжа си, като физическо лице или негова фирма? На кого на името е издаден КЕП?

Да, мъжа ми като ФЛ. На негово име е издаден КЕП-а. Мисля че се справих. През старата версия на сайта не ми даваше, настояваше да се ходи в НАП, но ми хрумна да пробвам през новата версия и там има опция за регистрация по ЗДДС.

Виж целия пост

беба28

Новак

# 596 22 септ. 2021, 12:05 ч.

Имам нужда от съвет. В карантина съм 10 дни от вчера поради контакт с болене от ковид. Работя от вкъщи. Работодателя ми настоява да ползвам болничен, но аз не съм съгласна, тъй като аз реално ще работя този период, и второ защото болничния ще ми се отрази на заплатата. Обадих се в РЗИ и те ми казаха, че карантината, когато става дума за контактен, а не за заболял, не налага издаването на болничен. Те ще ми издадат документ с предписанията за спазване карантина, който аз да представя на работодателя.
Питането ми е следното, има ли някакво заявление, молба, декларация или др документ, с който аз да поискам от работодателя да работя "хоум офис" за периода на карантината?

Намирам образци на заповеди от страна на работодателя за работа от разстояние, но не откривам образец за искане от страна на служителя, за преминаване в хойм офис.

Моя съпруг също е карантиниран, но в неговата работа всико е много улеснено, имат система, в която просто отбелязват дните, в които искат да работят дистанционно, и това е всичко.

Виж целия пост

Starrydream

Потребител

# 597 23 септ. 2021, 10:12 ч.

Как е най-оптимално да узакониш отдаването под наем - и какъв договор трябва да се разпише?

Виж целия пост

Ала-Бала

Потребител

# 598 23 септ. 2021, 11:22 ч.

Цитат на: Starrydream в чт, 23 сеп 2021, 10:12

Как е най-оптимално да узакониш отдаването под наем - и какъв договор трябва да се разпише?

Точно с договор за наем.

беба28
Или взимате болничен и не работите (дори и от вкъщи), или работите и си получавате заплата.
Според мен в свободен текст може да го уведомите, че сте в карантина, но ще продължите да изпълнявате задълженията си от вкъщи.

Виж целия пост

Pinchixx

# 599 23 септ. 2021, 19:21 ч.

Здравейте,
Днес ми звъннаха от НАП да ми обяснят,че са ми спрени здравните права,защото имам два неработни месеца от 2019 и три от 2020,за които не съм си внесла осигуровки.
Казаха ми ,че трябва да попълня декларация номер 7 .. някой може ли да ми обясни какво точно се пише в това поле

Д Е К Л А Р И Р А М
1. Началната дата от периода, за който възниква задължението ми за внасяне на вноски на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване е:
тук какво трябва да се напише.. началната дата на месеца в който си бил безработен ли.. примерно за 2019 не съм работила октомври и ноември- 1ви октомври ли трябва да напиша? И ми направи впечатление,че има само начална дата, как се изчислява крайната дата след като няма поле,в която да я напиша?

Благодаря

Виж целия пост

Препоръчани теми

Професия учител - 24

37 819
619

Професионално развитие

Търся правна помощ - оказват ми натиск да подам молба за напускане

Професионално развитие

Здравен мениджмънт

2 434
13

Професионално развитие