Професия учител - 11

  • 61 341
  • 738
# 165
Тези неща трябва да са разписани във вътрешните правила за работна заплата на училището ви. От там ще ви стане ясно. някъде може да дават за 24 май, другаде да не дават, примерно.
Виж целия пост
# 166
Колеги, по моя въпрос, дали мога да си пусна веднага натрупаната платена отпуска,  след като ми изтекат двете години майчинство и да ми се актуализира заплатата, без да отработвам 10 дни. Та, говорих със счетоводството. Нямало такова нещо ми отговориха.  Тук се коментираше, че е възможно, за това реших да се възползвам, за да избегна една камара гимнастики за тия 10 дни - кой ще гледа малкия, кой ще носи и взима първокласничката. Смятам да отида в Инспекцията по труда и да питам тях. Меко казано съм ядосана ...
Виж целия пост
# 167
Не съм много сигурна, но мисля, че  и това дали ще се даде платен отпуск зависи от работодателя.
Виж целия пост
# 168
То и аз питах за пенсионерите и се оказа, че е по осмотрение на шефа. Тъй, че май всичко ще излезе, че е по решение на директорите ...  Безсилни сме! Затова напълно подкрепям мандатността! 🤔
Не съм много сигурна, но мисля, че  и това дали ще се даде платен отпуск зависи от работодателя.
Виж целия пост
# 169
Когато отпуската е много, служителят има право да си я поиска, за да не прехвърли много в следващата година. Но това, ако е към края на годината и тогава работодателят няма право да откаже.
Виж целия пост
# 170
Оказа се, че можело и няма да се връщам да отработвам 10 дни. 😄 Просто не са си прочели нормативната уредба. Добре, че винаги си имам 1 на ум
Според ден на всички!
Виж целия пост
# 171
Оказа се, че можело и няма да се връщам да отработвам 10 дни. 😄 Просто не са си прочели нормативната уредба. Добре, че винаги си имам 1 на ум
Според ден на всички!
Pandora, бихте ли споделили коя е наредбата?
На мен едно време ми казаха, че автоматично ще ми актуализират заплатата, но ми цитираха от КТ онзи член, който ви циритах тук. Интересно коя е наредбата, която отменя отработването на 10 дни, за да се плаща отпуската на актуализирана заплата.
Виж целия пост
# 172
Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. Чл.21, ал.2., ако не се лъжа.
Виж целия пост
# 173
merilen Честно казано не знам коя е. Обадиха ми се да ми кажат. Разбрали са, че имам това право и да отида средата на месеца да си пусна отпуска. И на мен би ми било интересно да разбера, тъй като изчетох една камара неща и съвсем се обърках.
Виж целия пост
# 174
Какво значи "безсилни сме"?
Като дойде да се търсят пари за точки, всеки чака.
А като дойде да се работи и да няма свободни часове, за да се запази реномето на училището, всеки гледа себе си. Ми, тогава, май директорът е безсилен Simple Smile
Виж целия пост
# 175
Какво значи всеки чака? Това не са подаръци от Дядо Коледа.
Нещо пак на провокации го избиваш, само за това ли посещаваш тази тема?
Що се отнася до часовете - тази година направо въздух не мога да си поема. 8 часа седмично имам лекторски и сега ми добавиха още два, понеже колега напусна. Това е повече от половин норматив, а на лекторски ще взема не половин заплата, а около една пета от заплатата. Ми не искам лекторски, не се наемам и да замества, то няма и кога. И в момента не можем да си намерим нов колега. Няма. Просто няма. Молим се на пенсионери, но отказват.
Виж целия пост
# 176
Лиляна, моето мнение в случая е в изцяло твоя полза. Не разбирам защо пак ми се караш?

Коментирах с лека насмешка наивния коментар по-горе, който казваше, че си безсилен пред пауъра на Директора. Ако всеки си дърпаше чергата по-малко към себе си, ти нямаше да си в това положение. А това лесно се коригира с директор, който си тежи на мястото.
В някои случаи, авторитарният режим на управление е полезен. Нали все пак, затова директорът е сложен на тази позиция, заради конкретна причина. Личните претенции в моменти на криза е редно да остават на заден план, за да върви работата. И когато човек сам не се сеща, друг явно го подсеща.
Виж целия пост
# 177
Изобщо не е наивен коментарът. Изобщо не си наясно с нещата и то го казвам за 689243876 път. Точно заради лоши управленски решения съм в това положение. Никой не си избира часовете, че да говориш за дърпане на черга. Добре че я пенсионираха нашата и тази година ще изкарам някак. Но е натворила толкова много глупости, че сега ни пресяда. От петима колеги в катедра математика и информатика всички сме с над 200 часа лекторски, това е над норматив и половина, можеше да вземе нов колега, но не го направи. Пазеше си ги за себе си, но не я огря, криви ѝ излязоха сметките и сега ние го опъваме. Сега като напусна един, стана още по-зле. Да не говорим, че и на учениците се отразява.
Виж целия пост
# 178
Коментарът касаеше ползване на отпуска по желание на лицето, и че директорът не давал всеки път позволение. Окей?

В твоя конкретен частен случай, не-даването на отпуска на един от тези 5, които сте в момента, е плюс за останалите 4.
И, да, наивно е човек да си мисли, че светът се върти около него. Ще вземеш отпуска ако може. Отпуската НЕ е гарантирана да се вземе от КТ в определен от ЛИЦЕТО момент. Така че няма място за сърдене.
Виж целия пост
# 179
Имам въпрос: С каква минимална заплата може да бъде назначен учител, който има висше образование, /пр. икономическо/, но в момента кара обучението за педагогическа правоспособност ?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия