Майчинството счетоводно - 88

  • 41 028
  • 738
# 270
Да, благодаря за бързия отговор. Hug
Виж целия пост
# 271
Привет,
Фирмата, в която работя е във фалит и ще ме освободят по чл. 328.
Прекратяването ще бъде от дата 29.03, аз до 07.04 съм в майчинство в първата година.
Тези няколко дни между прекратяването ще ги изгубя ли?
При така създалата се ситуация, трябва ли да подам документи в НОИ във връзка с майчинството?
Също записвайки се на бюрото по труда, ще получа обезщетение за 10м в размер 60%, но питането ми е кой доход се смята нетния или брутния за последните 24м?
И среднодневния осигурителен доход как се смята - работните дни за последните 24м се делят на общия доход ли?

Благодаря Simple Smile
Виж целия пост
# 272
Нищо не подаваш ти към НОИ.Трябва да получиш обезщетение до изтичане на 410-те дни.
Гледа се осигурителен доход, тъй като може да се различава от брутния.
Доходът се дели на работните дни, правилно.
Виж целия пост
# 273
Привет и благодаря за добрите съвети!Ако родя, да речем 20 дни преди термин, разбрах,че тези 20 дни се компенсират в 135-дневния болничен, но това значи ли,че ще получавам обезщетение с 20 дни  по-дълго? (До термин,20 дни след 1-вият рожден ден)?

А ако съм излязла в 45 дневен болничен по-късно (например 35 дни преди термин), калкулацията по-горе променя ли се?
Виж целия пост
# 274
Първата година майчинство е до датата на термина,а втората е до РД на детето.
Калкулацията няма да се промени.Пак ще приключи на датата на термина.
Виж целия пост
# 275
Здравейте,
в момента съм в отпуск по майчинство. Детето е на година и половина и бих искала да го запиша на полудневна частна ясла (регистрирана в МОН), като все още не се връщам на работа докато се адаптира и решим, че е готов за целодневна евентуално на есен. Това ще наруши ли по някакъв начин майчинството и задължава ли ме да се върна на работа при положение, че детето ще посещава яслата само за 4 часа до обяд?
Виж целия пост
# 276
Щом детето посещава ясла, просто вие нямате право на отпуск за отглеждането му. Щом няма отпуск, значи се връщате на работа или ползвате друг вид отпуск. Съответно нямате право и на пълен размер обезщетение.
Виж целия пост
# 277
Щом детето посещава ясла, просто вие нямате право на отпуск за отглеждането му. Щом няма отпуск, значи се връщате на работа или ползвате друг вид отпуск. Съответно нямате право и на пълен размер обезщетение.

Благодаря за отговора! Значи няма никакво значение дали е полудневна или целодневна, защото в случая след обяд трябва пак аз да го гледам
Виж целия пост
# 278
Здравейте момичета да попитам понеже съм забравила кога се вземаше направление за ЖК ако може да ми кажете и друго да питам сега съм в майчинство втора година и някъде бях чела че може в болничен да излезна някоя мама има ли ясното по този въпрос?😊
Виж целия пост
# 279
Здравейте,
Може би тази тема е пускана и преди,но не можах да намеря отговор на въпроса си,а съм сигурна,че мамите тук ще ме информират!
Следния казус: Безработна съм в момента. Бременна в 8-ми месец. Последните 2 години живеех в чужбина. Все пак реших да си платя осигуровките за предишните 2 години. Тук в България имам стаж около година преди това. Та,въпроса ми е, полага ли ми се нормално майчинство или само социално? Също така, в НОИ ли трябва да подам документи и какво ще ми искат,евентуално. Хич не ми е ясно и този болничен 45 дни преди раждането трябва ли да ми бъде издаден от следящия лекар и какво да го правя? 😁 Моля обяснете ми,че хич не съм запозната,по-добре да питам и да разбера,че от кодекса дето четох нещо не вдянах. Много ще съм Ви благодарна,мили дами! Бъдете здрави! 😻
Виж целия пост
# 280
Елена, за да получаваш майчинство тпябва да си на трудов договор, това е. Ти не си.
45 дневен болничен се издава също ако работиш, а ти не работиш.
Платила си за предходните 2 години здравни осигуровки предполагам, а те нямат общо със социалното осигуряване, осигуровки за общо заболяване, за бременност и майчинство.

В осми месец не знам дали дори фиктивно можеш да бъдеш назначена някъде, евентуално при приятел с фирма.

За социално майчинство не мога да помогна, не знам какви са условията.
Виж целия пост
# 281
Щом детето посещава ясла, просто вие нямате право на отпуск за отглеждането му. Щом няма отпуск, значи се връщате на работа или ползвате друг вид отпуск. Съответно нямате право и на пълен размер обезщетение.
Ала-Бала, това важи ли за частна ясла? Т.е. детето не е на държавна издръжка в държавна ясла и съответно майчинството не е нужно да се прекъсва?
Виж целия пост
# 282
Щом детето посещава ясла, просто вие нямате право на отпуск за отглеждането му. Щом няма отпуск, значи се връщате на работа или ползвате друг вид отпуск. Съответно нямате право и на пълен размер обезщетение.
Ала-Бала, това важи ли за частна ясла? Т.е. детето не е на държавна издръжка в държавна ясла и съответно майчинството не е нужно да се прекъсва?
Прилагам линк,в който всичко е обяснено.Майчинството се прекъсва без значение яслата каква е.
https://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/4506-vypros17
Виж целия пост
# 283
Здравейте,
Може би тази тема е пускана и преди,но не можах да намеря отговор на въпроса си,а съм сигурна,че мамите тук ще ме информират!
Следния казус: Безработна съм в момента. Бременна в 8-ми месец. Последните 2 години живеех в чужбина. Все пак реших да си платя осигуровките за предишните 2 години. Тук в България имам стаж около година преди това. Та,въпроса ми е, полага ли ми се нормално майчинство или само социално? Също така, в НОИ ли трябва да подам документи и какво ще ми искат,евентуално. Хич не ми е ясно и този болничен 45 дни преди раждането трябва ли да ми бъде издаден от следящия лекар и какво да го правя? 😁 Моля обяснете ми,че хич не съм запозната,по-добре да питам и да разбера,че от кодекса дето четох нещо не вдянах. Много ще съм Ви благодарна,мили дами! Бъдете здрави! 😻

За да получавате майчинство, трябва да сте на трудов договор към момента на издаване на 45-дневния болничен преди раждане. Много жени започват фиктивно работа, обаче вие май нямате време за това. Така че ви остава само варианта за социално майчинство, което е 100лв май. Понеже не работите, не ви трябва болничен, все пак болничен се взима за отсъствие от работа. За документите за социално майчинство не знам и аз, но предполагам, че с документите от раждането ще трябва да отидете до НОИ.
Виж целия пост
# 284
Щом детето посещава ясла, просто вие нямате право на отпуск за отглеждането му. Щом няма отпуск, значи се връщате на работа или ползвате друг вид отпуск. Съответно нямате право и на пълен размер обезщетение.
Ала-Бала, това важи ли за частна ясла? Т.е. детето не е на държавна издръжка в държавна ясла и съответно майчинството не е нужно да се прекъсва?
Важи.
И в държавната и в частната ясла се плаща такса, различна, но такса. Домовете за деца са институции на държавна издръжка. Тези ясли, за които питаш-не са.

Социалните помощи нямат нищо общо с НОИ, не я карайте да ходи насам-натам.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия