Студенти в Нидерландия - 9

Конкретно за питането за фонтис, след смяната на учебните планове, стартирала със записалите се през учебната 2019-2020г, се повтаря целия семестър. Предишни студенти са по друга програма и могат да влачат изпит.
Един хипотетичен въпрос ми се върти, след като прочетох поста на охлювчетоо за това, че синът й работи за българска фирма.
Ако преди това беше работил известно време за холандска такава, щеше да е длъжен да си пусне здравна застраховка. И понеже веднъж направена, тя не може да се прекрати докато окончателно не напуснеш страната, как би изглеждало това след започване на работа към бг работодател, БЕЗ да си напуснал трайно страната? Продължаваш да плащаш; бг фирмата не те осигурява здравно; имаш или не право да ползваш връщането на здр.застраховка като декларираш бг дохода си; или изобщо нямаш право на връщане.. ?
знам че е много частен случая, но ей такива ми се завъртяха в главата..как би се решил един такъв казус?

Има вариант бг фирмата да го осигурява  в Холандия, не се е занимавал с това, защото до преди седмица беше с 6 месечен договор на изпитателен срок, сега вече е на постоянен и може би ще говори  с работодателя.

И в Университета Маастрихт, Право, е така - малка разлика - минават във втори курс с 34 кредита ит общо 60 за годината. Преди време даже попълваха анкета колко кредита планират да вземат.
При тях програмата е такава, че не могат да повтарят семестър - такива няма.
Учебната година се дели на 6 периода  - 4 дълги (по 8 седмици) и 2 къси (4 седмици), като последната седмица е за изпити (сесия). Редуват 2 дълги, един къс. Сега е края на 4-ти период - другата седмица са изпити.
Във всеки период имат само по 2-3 предмета, които учат интензивно. Ако сравним с България - броят изпити е почти същият, но у нас е 4-5 месеца само лекции (и клатене на краката в повечето случаи) и накрая 1 месец яко учене.

Изпити и оценяване: Тази година са изцяло онлайн. Обикновено имат някакво междинно оценяване (мини-изпит, разработване на казус - асаймънт), което носи 25-30% от крайната оценка. Останалите 70-75% са от финалния изпит - формата е различна, но винаги има много за писане.
Оценктите излизат след 1-2 месеца (естествено файл с факултетен номер, без имена). За 1-2 изпита си играх да правя статистика - около 30-35% са скъсаните. След като си видят оценките, имат право на някакви контестации.
Поправителният изпит (рисит) е в някоя от сесиите за следващи периоди. Ако някой е взел изпита, но иска по-висока оценка, може да пусне молба (отказва се от оценката) и да се яви на рисит. Колкото изкара, толкова (може и да го скъсат).
Това помня. Имаше още неща, ако трябва ще я питам.

Във връзка с работата на студентите, да попитам: Какво работят вашите деца? И как си намират работа?
Моят нещо се ослушва, та ми се иска да го побутна в тази посока.

В неговия университет пращат статистика след всеки изпит.

Не знам дали видяхте това
The government is also looking to see how self-testing could be used in education. The aim is to enable students in higher education (HBO institutions and universities) to attend in-person classes one day per week, from 26 April at the earliest.
Вече не го намирам като информация, но идеята е студентите да се тестват преди всеки in-person class с тестове, осигурени от университета.

На страницата във Фейсбук на RUG(Грьонинген), още преди няколко месеца писаха за изграден пункт за тестване с антигенни тестове, за да се улесни завръщането в клас. Тези дни писаха за изградени още два такива пункта из разничните сгради на университета и колежа Ханзе. Готови са и чакат да им се даде зелена светлина, за да върнат поне малко студентите в присъствено обучение.

Обикнновено работят по заведения, fast food, delivery, магазини. В Холандия са свикнали, че студентите не могат да работят всеки ден по цял ден и се съобразяват с това. Освен това знаят, че на всеки 4-6 седмици им се сменя програмата и също се съобразяват с това. Да обиколи McDonalds и другите производни, както и да види кои заведения предлагат доставка и направо да пита. Къде е синът ви?

Благодаря, Мини
В ТУ Айндховен е. Аз гледах обяви за fillers (предполагам зареждат щандове) в магазини, но едно от изискванията е да общуваш с клиенти при нужда, което предполага, че знаеш холандски. А той, разбира се, не знае.

Не пречи да опита. Често имат остра нужда от такъв персонал и може да направят изключение.
Да не се притеснява, където пише , че изискват език ( почти всеки холандец знае английски, ако пък има нужда , ще повика колега)
Към PostNL също често търсят.


Ако бг фирмата няма клон/офис на територията на Нидерландия, не виждам как те биха могли да му внасят осигуровки в Нидерландия. Те не могат да плащат налози към чужда държава. Не съм счетоводител, но вариант според мен е ,той се регистрира, като самоосигуряващ се в Нидерландия и пуска фактури към бг фирма за извършени услуги.
Иначе, ако си нзначен към българска фирма, тя си плаща налозите в България, а ти като пребиваващ повече от 185 дни в Нидерландия подаваш Декларация и там. Не знам звучи ми сложно.

В тази връзка, не знам дали е ставало по-рано на въпрос, но каква е процедурата по регистрацията на самоосигуряващ се в Холандия? И как се прекратява? И въобще всичко свързано с това....
Синът ми ще започва да работи и самостоятелно към UBER. Доколкото разбрах сам ще трябва да се осигурява. Понеже най-вероятно ще е временно, а и ще продължава да си работи и по трудов договор на старата работа.  А отделно още взима и заеми от ДУО-то.... Та доста сложна става схемата...
Понеже знам тук какви нерви са по тея регистрации, прекратявания, декларирания и т.н. та се чудя дали и там е така.
Много се извинявам ако вече се е говорело по тези въпроси. Ако случайно е станало така, някакси съм го изтървала по старите теми....

Не мисля, че е сложна процедура, но едва ли ще мога да дам подробности ( забравила съм ги).
Да прочете младежа за регистрация за ZZP’er

Starten als zzp’er

kvk.nl - е мястото за регистрация

Мисля , че първите две години има някакви сериозни облекчения и ако има малък оборот, няма данък

В Айндховен има много работа - складове, доставки, заведения бързо хранене. Мисля, че той трябва сам да си потърси, да отиде, да обиколи, да говори с познати и рпиятели, които работя. Не мисля, че вие трябва да му търсите работа. На мен ми се струва, че няма желание да работи. Дъщеря ми и всичките и приятели работят. Никой не е имал проблеми с намирането на работа, даже някои смениха по две три работни места.

Няма особено желание, факт. Смята, че няма да му стига времето, за да учи. А и е първи курс, само 4 месеца е живял в Нидерландия, май още не се чувства съвсем на място. Аз разгледах за ориентир, да знам накъде да насочвам, не че ще му търся работа.

Със същото нещо се издържа и синът ми. За да работи към Убер, отвори малък бизнес . Има данчен номер, което позолява на платформата да го таксува  при всяка поръчка. Така данъка се взима непосредствено от ежедневната му заработка . При доходи до 20 000 евро годишно не се налагат други отчисления.Задължително подава година данъчна декларация.  В нея фигурират доходите му от работа и тези от субсидия. Разходи не декларира, защото не е фактурирал такива. Крайния срок за подаването й е 30. 04. Не се осигурява социално. Има здравна застраховка която е задължителна при работещ в Нидерландия и която той си плаща. И му връщат част от нея защото доходите му са далеч под минимума. Този месец се наложи да я използва - много добра и навременна лекарска работа. Аз лично съм впечатлена.
 Общо взето, при него данъчния номер излезе бързо - около месец му костваше порцедурата мисля. Оправял се е сам, но ми е споделял, че всичко е добре обяснено в сайтовете .

Някой има ли информация за deliveroo как се случват нещата?
Мислех че е като uber изцяло, но сега разглеждам и виждам това

Т.е има опция и да не се регистрираш като малък бизнес?

Благодаря много, rosss, копирах му нещата, надявам се и да поразпита там и дано се справи.
За данъка и той ми беше казал, че няма да има такъв до около 10000 евро годишен оборот (ако помня добре).
Аз се притеснявам за осигуряването. Здравната застраховка си я внася сам. Но другите осигуровки?!? За тях се чудя как стоят нещата....
G..D.. , аз се чудех коя от вас беше писала за Убер. И даже бях почти сигурна, че си ти
Този първия данък, за който говориш, доколкото той ми го беше обяснил (извадил си е и той данъчен номер вече) е ДДС. Като такъв ми звучи отвсякъде (на ДДС-то бившото му име е Данък върху оборота). Тегли се от оборота, а и той като обясняваше, че си е извадил карта с VAT-номер и съвсем навързах нещата.
И ето дохода бил не 10, а 20 000 евро, при който не се внася данък върху дохода.
Иначе данъчна декларация си подава всяка година досега, така че това няма да му е трудно. Здравна застраховка и той внася и получава субсидии. Не ми е това дерта....
И той ми се смее, но аз понеже съм си тъп счетоводител и не спирам да питам за пустите осигуровки. Данъците ясно, застраховката ясно. За данъците има облекчения, но не и за осигуровките. За тях никога няма. Осигуровките ми липсват в картинката.....
Ако съм на прав път, това което търся е Zorgverzekeringswet , срещала съм го по-често като съкращение Zvw... Мисля че е това, въпреки че преводача ми го превежда като здравно осигуряване.....
В сайта на данъчните си има цял раздел, но е на холандски, естествено, и е много тегаво да чета всичко.
Вавам му на него зор да разпита холандските си приятели и колеги, но постоянно ми се ослушва....
А се притеснявам, защото ако законите там са като тук, той задължително трябва да се самоосигурява и то не малко.