СНБМ - инициативи свързани с бременността, &#

  • 28 852
  • 665
# 240
http://www.visx-develop.info/first_july/protest.html

Ето един линк - Отворено писмо за последния протест на 1 юли. Разгледай и линковете в него. Но това са само част от исканията и предложенията.

Томасе,благодаря ти!
Не знам какво съм направила, ама каквото и да е, невинна съм newsm53
Виж целия пост
# 241
Подтикната от разговор с Хриси относно детските кухни, пуснах тема в АМ-подфорума:

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=136015.new#new

Отговорите засега са малко, но според мен поставят интересни въпроси.

П.С. Моля да ме извините, ако вече сте ги коментирали.
Виж целия пост
# 242
http://www.visx-develop.info/first_july/protest.html
Ето един линк - Отворено писмо за последния протест на 1 юли. Разгледай и линковете в него. Но това са само част от исканията и предложенията.

Иска ми се да предложа нещо. Дано не е извън проблематиката. Не знам дали няма някакви рестрикции за лице, което продава кибрит, запалки и др. запалителни вещества на деца.
За алкохол и цигари е упоменато в "Закона за закрила на детето":

"Чл. 45. (1) (Нова - ДВ, бр. 38 от 2006 г.) Който продава алкохолни напитки или тютюневи изделия на деца, се наказва с глоба или имуществена санкция от 1000 до 2000 лв., ако не подлежи на по-тежко административно наказание по специален закон или деянието не съставлява престъпление."

Днес децата от площадката ни съвсем спокойно са си купили кибрит от магазинчето до блока. Смятам, че това е опасно и ако няма обществено съзнание (у този, който продава подобни неща на децата), то трябва да има наказание.

Ако някъде из законите има подобна рестрикция ще съм благодарна, ако ме насочите.

Повдигам въпроса тук, при предложенията, т.като сме длъжни да опазим децата си от всякакви рискове.

 Hug
Виж целия пост
# 243
Томасе,благодаря,че си ми извадила знаците!Невинна си!Просто се радвам на всеки мил жест проявен от някой!Просто репликата е попаднала в престрелката Wink
Виж целия пост
# 244
Lady Autumn,sorry!Кипна ми кафето!И аз съм човек!То на какво прилича,сърдита съм била,недоволна съм била,постингите ми били такива а пък онакива...Не съм се запознала лично с никой,и не агитирам никой на "лични",не се виждам с никой на бира и никой не гласува за мен само, защото ме познава!И каквото имам да го кажа, го казах при това накрая след като разбрах,че" всичко било приключило"...Аз имах притеснение дали ще успея навреме да ви дам предложенията си,предадох ги и приключих.После реших, че е притеснително да има конкурс само за един човек само, защото мен не ме открили/аз съм си виновна/.В крайна сметка мнението,че е нужно повече време и повече предложения,а защо не и повече участници,е не само мое!А що се отнася до пазара,всички го посещаваме в един момент рано или късно... Wink
Виж целия пост
# 245
Не съм се запознала лично с никой,и не агитирам никой на "лични",не се виждам с никой на бира и никой не гласува за мен само, защото ме познава!
Animimi, моля те, промени си тона, защото иначе единственото, което ще постигнеш е отново да се игнорират постингите ти Peace
Момичета, в така предложените нови варианти и аз бих си променила гласа Mr. Green
най-много ми харесва номер 2, на страница 3, но се чудя за цвета newsm78
Томасе, много ти благодаря, че си дала линковете Hug
Ама то по въпроса с кухнята какво се оказа, че не е във вашата ясла проблема, ато въобще няма рецептурник от 1 до 3  Shocked Е тва не е истина просто #Cussing out
Анджелина като имам време ще гледам да поровя тък там, да видим дали ще излезе нещо newsm78
Виж целия пост
# 246
Утре ще опитам да видя рецептурника в нашата ясла. Мисля че по него се готви и в кухня. Доколкото знам кухните са млечни(пасирано с повече мляко) и преходни(с парченца) - нека Женя ме поправи, ако трябва. Контрол на ОДЗ-то се осъществява като на 2 седмици или месец не съм сигурна се изпраща менюто в ХЕИ. Не знам доколко често ХЕИ правят проверки на място. Взела съм тел и мейл на д-р Микушинска (дано не бъркам) от МЗ, която отговаря за храните. Ако реши някой да дойде с мен (аз сама няма да се справя ми се струва) другия вторник от 14-16 ч има приемно време. Може на място да отидем да говорим с нея по тел и да видим дали ще иска да ни приеме. Може да я питаме кога последно са актуализирани, за новите препоръки и т.н.
Виж целия пост
# 247
Момичета, ето въпросите, които смятам да дам на г-н Мръцков,имайте предвид, че са за негова употреба, така че не са кой знае колко добре оформяни. Моля ви, ако имате нещо да добавите да го направите утре, тоест днес Mr. Green вторник, защото нмай-вероятно ще ида в сряда до парламента да му ги дам, ако има кой да гледа Алекс.

Ето ги:
1)Майките  в заварено положение – тези на които им е изтекъл болничния за бременност и раждане от 135 дни към 1-ви януари 2007г. да се възползват от новите разпоредби в кодекса за  остатъка от 315-те дни
2)Да не се прекратява майчинството веднага след като детето е дадено на ясла, тъй като има известен адаптационен период, през който майката не е възможно да ходи на работа. Детето в началото ходи на ясла само за по няколко часа дневно, освен това често боледува. Би следвало за известен период от време майката да продължава да бъде в отпуск по майчинство, тъй като не е възможно тя първо да се върне на работа и след това да даде детето си на ясла (ако направи това ще взима 50 % от майчинството си), особено ако не може да се върне на предишната си работа и се налага да търси нова.
3)Майките в заварено положение откога могат да се възползват програмата „В подкрепа на майчинството”?
Детегледачките могат да се наемат след изтичането на болничния за бременност и раждане.
Тъй като при майките в заварено положение този период е 135 дни, това означава ли, че от 1-ви януари 2007г. майките, на които им е изтекъл болничният от могат да се възползват от програмата, а тези на които болничният им е по новите разпоредни ще могат да упражняват това право след изтичането на  315-те дни?

Въпроси, свързани с програмата „В подкрепа на майчинството”
1)Кой определя работното време на детегледачките?
2)Ще има ли известен пробен период?
3)По какви критерии ще бъдат избирани?
4)Ще преминат ли обучение?




Томасе, при всички положения ще трябва да се говори първо с нея по телефона, защото това, че има приемно време хич не означава, че ще ни приеме.
Аз бих могла да дойда, но ако се уговорим за точен час, защото с моето кърмаче, което заради зъбките напоследък се мръщи на всякаква друга храна, просто не мога да отсъствам дълго Rolling Eyes
Виж целия пост
# 248
Клео, не разбрах само къде са въпросите за г-н Мръцков. Поне в пощата не ги видях.
Виж целия пост
# 249
кукувица, ей тва съм аз Embarassed, чавка ми е изпила акъла, казва се Алекс Mr. Green
в случай, че се чудите за какво говоря, бях забравила да сложа въпросите, добре, че Томасе попита ooooh!
Виж целия пост
# 250
Ето ги:
1)Майките  в заварено положение – тези на които им е изтекъл болничния за бременност и раждане от 135 дни към 1-ви януари 2007г. да се възползват от новите разпоредби в кодекса за  остатъка от 315-те дни
2)Да не се прекратява майчинството веднага след като детето е дадено на ясла, тъй като има известен адаптационен период, през който майката не е възможно да ходи на работа. Детето в началото ходи на ясла само за по няколко часа дневно, освен това често боледува. Би следвало за известен период от време майката да продължава да бъде в отпуск по майчинство, тъй като не е възможно тя първо да се върне на работа и след това да даде детето си на ясла (ако направи това ще взима 50 % от майчинството си), особено ако не може да се върне на предишната си работа и се налага да търси нова.
3)Майките в заварено положение откога могат да се възползват програмата „В подкрепа на майчинството”?
Детегледачките могат да се наемат след изтичането на болничния за бременност и раждане.
Тъй като при майките в заварено положение този период е 135 дни, това означава ли, че от 1-ви януари 2007г. майките, на които им е изтекъл болничният от могат да се възползват от програмата, а тези на които болничният им е по новите разпоредни ще могат да упражняват това право след изтичането на  315-те дни?

Въпроси, свързани с програмата „В подкрепа на майчинството”
1)Кой определя работното време и работното място на детегледачките?
2)Ще има ли известен пробен период?
3)По какви критерии ще бъдат избирани?
4)Ще преминат ли обучение?
5) Колко детегледачки се полагат на едно семейство, при положение, че има повече от 1 дете под 2-годишна възраст?
6)  И също ако се полага само 1 детегледачка, независимо от броя на децата в семейството под 2-годишна възраст, както е и при майчинството, при отказ на безработните от бюрото по труда по местоживеене      да гледат повече от 1 дете срещу месечно възнаграждение от 160 лв, как Министерство на ТСП ще гарантира на майката нейното право да наеме детегледачка и да се върне на работа?


Цитат на Коала:
1. Как точно ще става подборът на жена от страна на родителите - ще се избира само по име и професия ли #Crazy. Би трябвало да има някаква регламентирана процедура, включваща интервю в домашната среда, няколко пробни дни с детето/децата и други подобни.

2. Колко броя избор ще има майката - избираш една, не става, може ли да се избере втора?

3. Трябва да се помисли за някакви подсигуряващи гаранции и регламентирана възможност за контрол на работата й - ами, я си представете, че тази жена започне работа, харесате я, и след няколко дни, вземе, че ви окраде, например... Знам, примерът звучи доста грозно, но имаше и такива оплаквания в подфорум Детегледачки.

4. Нормативната база по никакъв начин не регламентира задълженията на жените - какви точно ще са нейните задължения? Да гледа детето, ми звучи доста общо.

5. Какви ще са отговорностите на детегледачката, в случай на инцидент, пази боже?


Виж целия пост
# 251
Цитат на Коала:
1. Как точно ще става подборът на жена от страна на родителите - ще се избира само по име и професия ли #Crazy. Би трябвало да има някаква регламентирана процедура, включваща интервю в домашната среда, няколко пробни дни с детето/децата и други подобни.
Нали съм написала - по какви критерии ще се избира и има ли пробен период

2. Колко броя избор ще има майката - избираш една, не става, може ли да се избере втора?
това съм го питала и той каза неограничен брой
3. Трябва да се помисли за някакви подсигуряващи гаранции и регламентирана възможност за контрол на работата й - ами, я си представете, че тази жена започне работа, харесате я, и след няколко дни, вземе, че ви окраде, например... Знам, примерът звучи доста грозно, но имаше и такива оплаквания в подфорум Детегледачки.
това някакси трябва да се формулира newsm78

4. Нормативната база по никакъв начин не регламентира задълженията на жените - какви точно ще са нейните задължения? Да гледа детето, ми звучи доста общо.
това е ок, ще го измисля

5. Какви ще са отговорностите на детегледачката, в случай на инцидент, пази боже?

и това е ок

Виж целия пост
# 252
Анджелина като имам време ще гледам да поровя тък там, да видим дали ще излезе нещо newsm78

Благодаря ти Simple Smile
Виж целия пост
# 253
Остава и въпросът за работното време - по КТ не може да бъде повече от 40 ч/седмица, т.е. 8 ч/д. В повечето случаи, когато има нужда от детегледачка периодът е 10 часа (при нормално работно време на родителя от 9 - 18 ч, детегледачката трябва да е ангажирана от 8:30 - 18:30 и без обедна почивка!)


3. Трябва да се помисли за някакви подсигуряващи гаранции и регламентирана възможност за контрол на работата й - ами, я си представете, че тази жена започне работа, харесате я, и след няколко дни, вземе, че ви окраде, например... Знам, примерът звучи доста грозно, но имаше и такива оплаквания в подфорум Детегледачки.
това някакси трябва да се формулира newsm78


Като при всяко трудово правоотношение трябва да има длъжностна характеристика, определяща правата и задълженията на детеглдачката.
Тъй като работодателя на практика не са родителите (защото няма да плащат те) остават въпросите:
- кой и как ще извършва контрол
- как се прекратява договора

Цитат на Коала:
1. Как точно ще става подборът на жена от страна на родителите - ще се избира само по име и професия ли #Crazy. Би трябвало да има някаква регламентирана процедура, включваща интервю в домашната среда, няколко пробни дни с детето/децата и други подобни.
Нали съм написала - по какви критерии ще се избира и има ли пробен период

Трябва да е на конкурсни начала:
- първоначален подбор от социалните на база на конкретния случай;
- І-во интервю (не в къщи!) опознавателно;
- ІІ-ро интервю с 1 или повече одобрени кандидати, за определяне на конкретните изисквания
Виж целия пост
# 254
Аз имам още едно запитване към въпроса за детегледачките.
Ето следния пример. Моя позната е самотна майка, има дете на 6 месеца в момента и е мед.сестра. Ако се възползва от тази програма изкача следния проблем. Тя работи на 12 часа смени някои от които нощни. Какво става в такъв случай. Ако е от 7 до 19 на работа или пък от 19 до 7. Как за някакви мизерни 160 лв. ще се съгласи човек да гледа чуждо дете та даже и нощем. Няма ли да има някакви допълнения в тези случай и т.н.
Бе тази програма на мен ми се струва много измислена или поне с това което до сега казват, нищо не са измислили сам прах в очите е това.
Ако някои иска помощ някъде да се ходи, някъде да се дава кураж свиркайте на линия съм.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия