Майчинството счетоводно - 89

  • 32 776
  • 731
# 375
Здравейте! Имам 2 въпроса, които за вас сигурно са елементарни, но аз нямам идея какво да очаквам и се надявам да можете да ми отговорите:
1. Заплатата ми е над максималния осигурителен доход вече повече от 2 години. Но в такива случай майчинството се изчислява на база максималния осигурителен доход, нали така? Има ли какво да направя в този случай, за да взимам по-високо майчинство? Имам ли право на едократната помощ за дете и как се кандидатства за нея?
2. Когато родя, какви документи и кога трябва да изпратя до счетоводителите на работа, за да почна да получавам майчинство? Защо всички ми казват, че обикновено се получава забавяне от около месец, в който няма да взимам никакви пари?
Благодаря!
Виж целия пост
# 376
1) Майчинството също има таван. Няма как да взимате повече от него, за жалост. Всички родили имат право на еднократна помощ. Когато излезе акта за раждане на бебето с него подавате документите за изплащането.
2) Попълват се документи, които всяко счетоводство знаят много добре какви са, най-често се дават или изпращат за попълване. И в зависимост от датата на подаване, да, може да се получи голям период без изплащане , както понякога става и с болничните.
Успех и леко раждане!
Виж целия пост
# 377
Здравейте, имам въпрос и ще съм много благодарна, ако някой, който е наясно, посъветва как да процедирам. Бременна съм в 3 месец и в момента съм на борсата. Обезщетението, което получавам, е доста прилично. Въпросът ми е кой е по-изгодният за мен вариант - да остана на борсата, да си получавам обезщетението и в 7-8 месец от бременността приятел да ме назначи на работа или да бъда назначена сега и да изляза в болничен до края? Не ми стана ясно как точно ще се изчислява болничният, в случай, че ме назначат на минимална заплата. Извинявам се за вероятно тъпия въпрос, но от години не съм ползвала болничен. Четох закона и доколкото разбрах доходът 18 месеца назад се гледа само за самоосигуряващите, за останалите възнаграждението по договор. Правилно ли съм разбрала или съм в заблуда? В такъв случай заслужава ли си назначаване на по-висока заплата? Благодаря предварително на всички, които отделят от времето си, за да споделят опита и знанията си Simple Smile
Виж целия пост
# 378
Не си заслужава, изкарайте си борсата до край. Скед това започнете работа, ще получавате обезщеттение не по-малко от МРЗ.
Виж целия пост
# 379
Здравейте, да попитам, понеже бях в майчинство до 12 май, но съм бременна и с 2ро дете и майчинството ми се припокри с 45 дневния болничен преди раждане, преди седмица занесох на счетоводителката ми документа за 45 дневния и тя го е пуснала тогава, та някой знае ли кога трябва да ми се изплатят парите за този болничен?
Виж целия пост
# 380
След 10 работни дни
Виж целия пост
# 381
Здравейте,
Знаете ли дните за бащинство задължително ли е да се ползвят като се роди бебето или може и след месец примерно?
Виж целия пост
# 382
Само от датата на изписване.
Виж целия пост
# 383
Здравейте.

Знае ли някой, ако се прекъсне майчинството преди първата година за да се започне на 6-часов работен ден вместо цял, дали пак се получава 50% от компенсацията по майчинство?
Виж целия пост
# 384
Тоест бебето като е родено на 23, изписано на 26 и от 27 вече бащата е в бащинство?
То още не сме взели документа, казаха Понеделник на 28 ще е готов….
Виж целия пост
# 385
Календарни са дните за бащинство, а не работни, така че да, в бащинство си е. Ако желае да го ползва, вече трябва да е съобщил на работа. А документа се дава когато е готов, може и по- късно.
Виж целия пост
# 386
Тоест бебето като е родено на 23, изписано на 26 и от 27 вече бащата е в бащинство?
То още не сме взели документа, казаха Понеделник на 28 ще е готов….
Ами не, още от 26 е в бащинство.
Виж целия пост
# 387
Здравейте,
Ще лмам ли право на социално майчинство при положение, че не работя (последните 3 год нямам трудов стаж) ?
Плащам си здравни осигуровки и допълнителни здравни (ако това има значение).
Благодаря Ви предварително
Виж целия пост
# 388
Здравейте,
Ще лмам ли право на социално майчинство при положение, че не работя (последните 3 год нямам трудов стаж) ?
Плащам си здравни осигуровки и допълнителни здравни (ако това има значение).
Благодаря Ви предварително
Там има и условие за доход, така че проверете.
Здравейте.

Знае ли някой, ако се прекъсне майчинството преди първата година за да се започне на 6-часов работен ден вместо цял, дали пак се получава 50% от компенсацията по майчинство?
Да, пак.
Тоест бебето като е родено на 23, изписано на 26 и от 27 вече бащата е в бащинство?
То още не сме взели документа, казаха Понеделник на 28 ще е готов….
Веме са ти отговорили, от датат на изписване 26.06. може да ползва 15 календарни дни отпуск. А доумента за изписване, обикновено при поискване го дават веднага. Но и да се занесат наработодателя по-късно не е пречка, стига разбира се да е уведоменпредварително, чи ще се ползва този вид отпуск.
Виж целия пост
# 389
Искам и аз да попитам за връщане на работа преди края на 1вата г. Ако човек има повече от 1 трудов договор как стоят нещата? Единият ми е на 6 часа, другият- на 4 и имам 1 "до 5 раб.дни в месеца". Имам ли вариант да се върна и да останат 50% майчинство? Или сборно от всички места не трябва да се надхвърлят 4 часа?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия