Майчинството счетоводно - 89

Здравейте, имам следния въпрос. В момента съм в отпуск по майчинство до 410 дни. Мога ли да ползвам болничен и какво се случва с майчинството?

Кога изплащат тези 50% от оставащите невзети месеци от втората година майчинство?
Предала съм нужните документи преди месец.
Благодаря!

Важно е кога е подадена декларацията в НОИ, а крайния срок  е днес...след това 10 работни дни и ще им апревд.

Здравейте,от август съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8години.В момента съм бременна в 14та седмица,но бременността ми е тежка и нямам възможност да се върна на работа.Дали имам право да си взема болничен и да го дам на работодателя.Осигуряват ме на 4 часов работен ден(за майчинството разбрах,че ще взимам 650лв).Работодателя иска да се върна на работа,за да си отработя здравните осигуровки които ми е плащал от август до сега,но не знаят,че съм бременна все още .
Благодаря много на всички,които ще ми помогнат!

Работодателят ти е направил доста некоректно изказване с това "да си отработиш здравните". Няма право да те накара. Вземай болничен до края на бременността и после направо в майчинство и нямаш проблеми.

Здравейте,
Имам казус, който вярвах, че ще реша лесно и "приятелски", но вече имам нужда от насока.

В петък ми изтича втората година от майчинството, междувременно покрай ковид кризата съкратиха целия персонал във фирмата в която работя. Самата фирма не се закрива. За мен също няма работа и въпросът е как да се разделим.

Срещах се със собствениците на фирмата, които излизат с номера, колко е трудно да ме съкратят и да вземат разрешение от инспекция по труда - детето е под 3 години. Твърдят, че рискуват проверки, много документи и т.н. Предлагат да си ми изплатят натрупаните отпуски, аз да напусна доброволно, а те след това да ме назначат в някоя от другите им фирми за срок от 1 месец и след това да прекратят договора по чл.71, за да мога да се възползвам от обезщетение от бюрото по труда като все едно са ме съкратили. Разбира се, искат да си платя сама всички осигуровки за този един месец в другата фирма.

Аз отказах, защото така губя правото на 1 заплата обезщетение, ако не започна нова работа веднага (след съкращаване), а и защото не съм съгласна да плащам въпросните осигуровки при условие, че искат да направя жест, като напусна сама.

Звънях в инспекцията от където съвсем любезно ми обясниха стъпките и начина за искане на въпросното разрешение https://www.gli.government.bg/bg/node/4390 и не звучи толкова сложно. Реално по мое мнение работодателите ми искат да избегнат именно тази 1 заплата, която биха ми дължали, както и самата бюрократщина.

В момента съм си пуснала платен отпуск, тъй като изчаквам класиранията тази седмица за детска градина и реално имам нужда от този трудов договор докато запиша детето на градина. Работодателите ми отказват да ми продължат платената отпуска докато изчистя натрупаните дни и трябва да решим казуса възможно по-бързо.

Ще съм благодарна на всеки съвет кои са подводните камъни за които да внимавам и как да постъпя. Пропускам ли нещо в правата и задълженията ми при напускане и съкращаване в случая?

Здравейте, имам издаден болничен на дата 20.04 за 30 дни.Виждам в сайта на НОИ че все още не е вкаран в системата от работодателя, а знам че днес е последния срок. Въпроса ми е веднага ли  излиза в сайта на НОИ ако днес го предадът или ще се появи вече утре?

Не излиза веднага. Моите обикновено след 2 дни се появяват.

Почти никога на колеги не им се занимава с разрешение от ИТ.Да, на теория е лесно, но на практика това е доста труд и често правят проверка на фирмата.
В повечето случаи се случава по описания от Вас начин и дори служителите сами търсят фирма, в която да ги назначат.
От друга страна е нормално Вие да си търсите правата и да искате да Ви съкратят с разрешение.

Здравейте аз съм в 5 месец и съм на борсата от другият месец ще бъда назначена на работа моят въпрос кога мога да зема болничен като съм във нова фирма.

Здравейте!
Предварително се извинявам, че ще ви занимая с често срещан казус, но инфото, което намерих до момента не ме задоволява, а нямам възможност да чета кой знае колко, понеже имам кратък срок за реакция.
Моят случай е следният - застъпват ми се майчинствата. Сънът ми се роди на 08.01.2020, а бебето се очаква за 02.12.2021 г.
Докторът ми предлага болничен, но счетоводителката на фирмата се опита да ми обясни, че ако изляза болничен, сумата която се изплаща ежемесечно ще намалява и едва ли не няма смисъл, защото последните месеци ще взимам по-малко пари. Ситуацията с осигуровките ми е следната - 2019 година до около средата бях осигурявана на половинка договор, след това, от около 6-ти месец на цял, на МРЗ. Август месец излезнах болничен заради тежка бременност и виждам, че в НОИ осигуровките ми са под МРЗ. Нямам точно спомени, но болничния ми беше около 300 лв, после излязох 45 дена преди раждане и ми прави впечатление, че през първата година на майчинството, осигуровките ми отново не са на МРЗ, а под нея.

Интересува ме:
1) Реално, наистина ли намалява стойността на болничния, имайки предвид, че като направя справка в НОИ, осигуровките ми са на база МРЗ, а не на база майчинството - 380 лв?
Мисля си, че няма как да взимам болничен под 300 лв, имайки предвид, че към момента стойността на осигуровките са повече от колкото при предишната бременност.

2) Все още ли е валидна възможността за получаване на 50% от 380 лв по време на болничен?

3) Какъв процент от осигурителния доход се изплаща при този болничен, по време на бременност? 70 или 80%?

Хиляди благодарности за отделеното време, ще ви бъда адски благодарна ако можете да ми разясните, защото до момента не успях да получа изцяло яснота по въпросите ми....

Здравейте. Дано съм уцелила темата. Исках да попитам относно еднократната помощ за раждане от държавата... От София съм, там се водя по лк, на софийския адрес е записано и детето. В момента съм в друг град, но нямам никаква адресна регистрация тук. Нито временно нито нищо. Знам, че от тук не мога да получа помощтта след подаване на документи и варианта ми е да пътувам до София. Разбрах че може да се подадат документи онлайн, но не мога да намеря информация как и къде да ги подам и трябва ли ми електронен подпис. Също така има ли вариант да направя пълномощно на майка ми и тя да подаде документите по адрес от лк или не? Много ще съм благодарна за помощта.

Здравейте! Има ли някъде (освен лично в НОИ) да се провери още колко дни право на болничен имаме от общите 180?

Е не знаеш ли кога си излязла в болничен? А и какви са тези 180 общи дни?