НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно - 89

  • 32 703
  • 731
# 675 29 юли 2021, 14:50 ч.
Здравейте пак Simple Smile
Един може би глупав въпрос, но все пак: при издаване на последните ми два болнични (по време на бременност, последният е 45 дневният) не са вписани в личната ми амбулаторна карта понеже ми ги подготвят предварително и ги взимах в извън работно време. Дали после при раждането в Майчин дом София може да има проблем като тръгнат да издават следващия болничен и видят, че няма вписано?
Виж целия пост
# 676 29 юли 2021, 14:55 ч.
Вижте дали не са го вписали на някоя от последните страници, където пише Временна нетрудоспособност, видях, че моя са го лепнали някъде там, а не непосредствено след други болнични от едно време.
Виж целия пост
# 677 29 юли 2021, 15:07 ч.
Няма да има проблем.
Виж целия пост
# 678 29 юли 2021, 15:13 ч.
Здравейте! Simple Smile
Извинявам се, ако вече е обсъждано! Но нямам много свободно време, за да прочета всичко, което сте писали. Надявам се някой да ми отговори по следния въпрос: Ако майка остане да отглежда детето си до 3г. (съответно ползва неплатен отпуск) и междувременно забременее, каква сума ще получава за първата година от майчинството или как се изчислява?
Виж целия пост
# 679 29 юли 2021, 15:31 ч.
Няма 3 година неплатен отпуск, имате 6 месеца и евентуално 5 прехвърлен от бащата. Ако този период след това влезе за изчисление на обезщетение, се смята на база МРЗ.
Виж целия пост
# 680 30 юли 2021, 13:15 ч.
Здравейте,

При излизане в дълъг болничен по време на бременност, работодателят какво дължи на държавата през тези месеци и като цяло има ли разходи?
Виж целия пост
# 681 30 юли 2021, 13:23 ч.
Явно по моя въпрос никой не е запознат.
Благодаря все пак.
Цитат на: E.Yordanova. в ср, 28 юли 2021, 23:47
Здравейте,  отдавна следя темата и смятам,  че до момента, четейки, съм успяла да намеря отговор за всички въпроси,  които са ме вълнували. Благодаря на всички,  които пишат и помагат.
Най сетне имам въпрос, обаче,  чийто отговор не съм срещала нито в тази, нито в предната тема. 
Четох, че отпускът губи давност до дяе години, ако не се използва.  В същото време видях, че има член съгласно който,  тези 2 години се замразяват за периода на майчинство.  В случай,  обаче,  че се излезе в две последователни майчинства, отпускът от тези 4 години- 80 дни пази ли се? Или е по добре да се вземат дните между двете майчинства?
И друг въпрос, който не ме касае, но обещах на познат да попитам: при две последователни майчинства, със застъпване,  ако въпросното лице забременее трети път,  отново ли може да взима помощ от държатава за отглеждане на дете?  Вече няма да е в размера на първото обезщетение, а ще се изчисли ня база 24 месеца назад предполагам. Работодателят има ли законово основание да го уволни този служител? Все пак 6 години си е много време и предполагам нито един работодател няма да иска този служител изобщо да му се връща на работа. От законова гледна точка, обаче,  може ли да го уволни?

Благодаря предварително:)
Виж целия пост
# 682 30 юли 2021, 13:41 ч.
Цитат на: truetrue в пт, 30 юли 2021, 13:15
Здравейте,

При излизане в дълъг болничен по време на бременност, работодателят какво дължи на държавата през тези месеци и като цяло има ли разходи?
И да не е по време на бременост, здравноосигурителна вноска само.


E.Yordanova

"Четох, че отпускът губи давност до дяе години, ако не се използва.  В същото време видях, че има член съгласно който,  тези 2 години се замразяват за периода на майчинство.  В случай,  обаче,  че се излезе в две последователни майчинства, отпускът от тези 4 години- 80 дни пази ли се? Или е по добре да се вземат дните между двете майчинства?" - пази се, поне по досега действащите нормативи.

"И друг въпрос, който не ме касае, но обещах на познат да попитам: при две последователни майчинства, със застъпване,  ако въпросното лице забременее трети път,  отново ли може да взима помощ от държатава за отглеждане на дете?  Вече няма да е в размера на първото обезщетение, а ще се изчисли ня база 24 месеца назад предполагам. Работодателят има ли законово основание да го уволни този служител? Все пак 6 години си е много време и предполагам нито един работодател няма да иска този служител изобщо да му се връща на работа. От законова гледна точка, обаче,  може ли да го уволни?" -има застъпване на второто с третото...взима се обезщетението, ако това е по-изгодно за майката.
Работодателя няма законово основане да уволни този служител! А дали иска или не иска да се връща...нека дойде време да се върне, ще седнат и ще говорят. Това  е майка, която е защитена от КТ и уволнение е малко мръсна дума в случая. Прекратяване на ТД ще може само по ваимно съгласие.
Виж целия пост
# 683 30 юли 2021, 18:04 ч.
Ала-Бала, благодаря много.
Виж целия пост
# 684 1 авг. 2021, 14:01 ч.
Здравейте, имам едно питане ,защото вече ми е каша в главата.
Имам момченце на 1 годинка,и сега на 17 юли родих още едно бебче,т.е породени ми се водят.Обаче с това майчинство нещо не мога да ги оправя нещата .Сега съм в болничен 45 дена преди раждането ,който изтича на 7 .08.21 г.
Интересува ме мога ли да взимам майчинството за втората година на първото бебе което е 50 % от 380 лв +пълното майчинство за второто бебче ?
Какви документи трябва да се подадат към Ной ,защото моята счетоводителка,е подала някакви документи, но така и не може да ми каже дали ще взимам  майчинството за втората година ,според нейни думи трябва да се водя на работа за да взимам тези 50 %,а други майки с породени  си взимат и на двете деца.Затова вече съм объркана.
Благодаря на отзовалите се.
Виж целия пост
# 685 2 авг. 2021, 08:58 ч.
НОИ
Подава се прил.7, попълва се ІІ. Промяна в обстоятелствата.
Прил. 8, за да получавате 50% от обезщетението за първото дете.

Имате право на 1/2 от обезщетението за първото дете, докато стан ена2 г. Междувременно ще си получавате обезщетение за бременост и раждане по 45 дневния болничен. При вас има застъпване на двата периода, затова обезщетението за второто ви дете, ще ев размера като за първото (ако това е по-изгодно за вас)
Виж целия пост
# 686 2 авг. 2021, 14:21 ч.
Цитат на: Ала-Бала в пн, 02 авг 2021, 08:58
НОИ
Подава се прил.7, попълва се ІІ. Промяна в обстоятелствата.
Прил. 8, за да получавате 50% от обезщетението за първото дете.

Имате право на 1/2 от обезщетението за първото дете, докато стан ена2 г. Междувременно ще си получавате обезщетение за бременост и раждане по 45 дневния болничен. При вас има застъпване на двата периода, затова обезщетението за второто ви дете, ще ев размера като за първото (ако това е по-изгодно за вас)
Благодаря  ви !
Виж целия пост
# 687 4 авг. 2021, 08:00 ч.
Зсравейте!
Ако пусна детето ми (1г.2м) в държавна ясла, имам ли право след като си взема платения отпуск да използвам и неплатения, който се полага за гледане на дете (6 месеца за майката + 5 от бащата)?
Има ли разлика в случая дали детето е в държавна или в частна ясла?
Благодаря!
Виж целия пост
# 688 4 авг. 2021, 11:22 ч.
Цитат на: Rocket в ср, 04 авг 2021, 08:00
Зсравейте!
Ако пусна детето ми (1г.2м) в държавна ясла, имам ли право след като си взема платения отпуск да използвам и неплатения, който се полага за гледане на дете (6 месеца за майката + 5 от бащата)?
Има ли разлика в случая дали детето е в държавна или в частна ясла?
Благодаря!
Може да ползвате този неплатен, чак след като детето стане на 2 год. обаче.
 Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г., изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г., доп. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 164б, ал. 1, 2, 3 и 5 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.

Няма значение частна или държавна е яслата.
Виж целия пост
# 689 4 авг. 2021, 13:40 ч.
Не знам дали въпросът е точно по темата, но: на 2-я болничен за 42 дни, който е издаден от болницата, където е било раждането, какъв режим на лечение се записва обикновено: домашно-амбулаторен или свободен без право на напускане на страната/ или населеното място. На вашите болнични какво е записано, ако си спомняте
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало