Значи, искат, не искат работниците, да им се намалява заплата и осигуровки?! Иначе щели да останат без работа? Ох, горките шефове, които не стига, че хляб им слагат на масата, ами и някаква си ИТ ги гони да спазват КТ, и да се държат човешки с работника.
Това, което го предлагаш, освен ако не се подпише допълнително споразумение за ненормирано работно време, е напълно незаконно. Не можеш да принудиш никой да работи днес 2 часа, утре 12.
Нормалните шефове не ти обясняват как ти "дават хляб", защото са наясно с работата.
Наясно са и какво е договор. Той е определи цена на труда ми. Аз съм съгласна-подписвам. Ако ли не, отивам другаде, а той си търси други шарани. Но да се вменява вина?! За това, че работника си иска своето?
Заплатата е компенсация на времето и усилията, които съм положила, съгласно подписан договор. Тя не е подаяние, че да трябва да съм силно благодарна, да търпя нечовешко отношение и да целувам ръка на господаря.
И да, няма да му работя на някой над 12 часа дневно за 800 на месец.
За 800 ще работя 8 часа, ще си гоня почивки, отпуски, право на болничен, извънреден труд.
Защото 800 няма да ми стигнат да плащам лекарства за болестите, които ще хвана от преумора. Затова и няма да се преуморявам.
Тези 800 лв. включват работата да е свършена, разбира се качествено, за тези 8 часа. Всичко отгоре или да си го прави сам, или да ми плаща.