Къде отидоха хората?

Публикувана: 18 юни 2021, 17:41 ч.
Последно мнение: 22 авг. 2021, 23:25 ч.

10 640
243

1128 - Ентусиаст

Нарцùса

Редовен потребител

# 210 26 юни 2021, 09:03 ч.

Цитат на: Angel_wing в сб, 26 юни 2021, 08:48

Анди, те не искат договори, защото са се овъртяли в дългове и кредити. И понеже имат да изплащат искат да работят. П.С - точно тези са най-лоялните

Най-лоялни, тоест най-дълго издържат, преди да напуснат?
МРЗ им е гарантирана, независимо от дълговете.
Не знам колко безразсъдна трябва да си, за да мислиш, че може лоялност към едни и нелоялност към други.

Цитат на: le petite в сб, 26 юни 2021, 08:52

Добре де,стига сте говорили наизуст.

Кой говори наизуст?
Периодът е труден за всички, има чудесни примери за собственици, които дават заплата от джоба си. Но повечето освобождават служители. Ти говориш наизуст.

Цитат на: Angel_wing в сб, 26 юни 2021, 09:02

Мне. Никой не иска да спестява. Принуден си да правиш компромиси с много неща, за да имаш хора. Един дори го бяхме прибрали в нас да живее, че беше му се подпалила стаята, в която живееше и всичко му имущество изгоря. И дрехи и безплатна квартира му намерихме после.
Работи 6 м много добре и после пак започна да пие. И един ден изчезна и открадна пари от касата.

Лоялност, викаш?

Виж целия пост

A

Ветеран

# 211 26 юни 2021, 09:07 ч.

Когато човек прави компромиси, които не иска да прави, това винаги води до проблеми след някакъв период от време. Всеки си решава докъде и как иска да прави компромис. Работодателите имат едно такова мислене - аз правя всичко за тях, а те са неблагодарни. Ако не може да си позволи читави хора, няма да има читави хора. Както казах, читавите в един момент се светват, че са читави и това струва скъпо. А на хубави пари и условия всеки се навива, дори нечитавите, но на работодателя нали това му е едно от задълженията - да подбира персонала.

Впрочем, не бих наела човек, който казва "аз не искам договор, защото имам кредити". Такъв е бомба със закъснител и рано или късно ще ми създаде проблеми.

Виж целия пост

# 212 26 юни 2021, 09:16 ч.

Ти наемам ли хора или чисто теоритизирзш? Щото, на теория и аз мога да направя полет до Марс, но на практика,,,

Виж целия пост

Пристрастен

# 213 26 юни 2021, 09:18 ч.

С последното на Анди съм напълно съгласна. И спирам по темата. Достатъчно казах, ама четете избирателно..)

Виж целия пост

L

Новак

# 214 26 юни 2021, 09:19 ч.

Когато говорих за малкия бизнес,имах предвид наистина малкия.Малките семейни ресторантчета,кварталния магазин и т.н.Вповечето случаи те не освобождават служителите си.Там обикновено хората работят с години и стават като семейство.И на тях им е най-трудно, защото рядко някой има натрупани финанси да издържи дълго време.Предполагам че всеки има по един любим такъв обект.Било кафето откъдето минава всяка сутрин,било магазинчето откъдето си купува плодове или нещо подобно.Замислете се колко хора работят там.Само около мен в последната година затвориха десетина обекта.Само и единствено вследствие на пандемията.Просто не издържаха.И това са все обекти, които работеха много добре,но просто са точно от този тип.Малки ,които предлагат различна и качествена стока.

Виж целия пост

Нарцùса

Редовен потребител

# 215 26 юни 2021, 09:48 ч.

При едната напускат след няколко месеца, според другата ставали като семейство и държали години (но все пак фалират). Да се чуди човек къде ли е истината и дали не живеем на различни планети.

Виж целия пост

A

Ветеран

# 216 26 юни 2021, 09:51 ч.

Цитат на: Reunion в сб, 26 юни 2021, 09:16

Ти наемам ли хора или чисто теоритизирзш? Щото, на теория и аз мога да направя полет до Марс, но на практика,,,

А ти наемаш ли хора и ако да, как ги наемаш? Освен ако репликата ти е единствено с цел заяжда не и да омаловажиш или отречеш написаното от мен. Ако имаш конкретни несъгласия с написаното от мен - ок, кажи ги и ще дискутираме. Но репликата "наемаш ли или теоретизираш" не предполага кон8структивен разговор по темата, а само дискредитиране. Е, каква е целта ти?

Виж целия пост

B

Редовен потребител

# 217 26 юни 2021, 09:52 ч.

Аз съм била служител 10 години и след това имам бизнес. Тоест знам какво е и едното, и другото. Който има печеливша бизнес идея, винаги намира хора за осъществяването й. Трудно, лесно, намират се. Да намериш бизнес нишата изначално е в пъти по-трудно, особено сега.

Виж целия пост

Фрау К

Редовен потребител

# 218 26 юни 2021, 10:03 ч.

Времената се промениха.
Всичко стана като магазин за 1 лев. Вземаш ползваш и не ти пука колко ще издържи, ще купиш следващото. Така е и с работата и с партнорите в живота.
Защото да полагаш усилия в едно нещо, като от утре просто сменяш работа, партньор и каквото си искаш. Динамика има, във всички сфери.
Но се оказва, че крайният клиент в масовия случай, въпреки изброените неща по-горе, търси повтарящо се качество.
И тук идва голямото разминаване. Няма как да има постоянна динамика и повтарящо се качество.
Трябва си постоянноство, работа, предаване на знания и т.н.
Просто е етап от света, в който живеем. Който успее да управлява, качествена услуга или продукт, при тази динамика - успява.
Другите - пазарът ги изхвърля.

Виж целия пост

Как' Сийка

Ветеран

# 219 26 юни 2021, 10:14 ч.

Цитат на: Angel_wing в пт, 25 юни 2021, 22:27

Не, повечето дори не искат договори..)
Който е поискал е имал всичко. Не договорите ги държат.

Договорите може и да не ги държат, но са показател за сериозност – и на работодателя, и на наемника.
Как можеш изобщо да имаш доверие на човек, който не иска договор? Ами то е ясно какво ще му е отношението към работата и че не можеш да разчиташ на него.
Същото важи и за работодателите – ако предлагат или са съгласни някой да им работи без договор, то е ясно, че гледат на персонала като на приходящи, случайни хора, които нямат намерение да задържат.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 220 26 юни 2021, 10:51 ч.

Кварталните заведения посещаваме с удоволствие.В барчето пия кафе със съседите или майките на съученици на дъщеря ми...Все едни и същи се събираме...познаваме се със собствениците..
В ресторантчето обядваме с децата след училище или се събираме там със съседи...Харесваме кухнята,обстановката.Персоналът е един и същ от години,явно условията са добри..и собствениците са свестни хора..
В кварталните магазинчета -някои са ми лзбими ,но в други не стъпвам.
Постоянен клиент съм на месарницата например.
Обаче в магазинчето за дрехи не стъпвам-китайски парцали от Али на двойни цени
В хранителния магазин-само за хляб,цигари..
Прави впечатление и голямото текучество-постоянно се търсят продавачки.Явно не издържат..
Така е и в близкия магазин ЦБА-все търсят персонал.Хората не се задържат..

Виж целия пост

B

Потребител

# 221 26 юни 2021, 11:06 ч.

Не искат договори и хора,които са на борсата.Това не ги прави несериозни.

Виж целия пост

B

Редовен потребител

# 222 26 юни 2021, 11:08 ч.

А какви ги прави? Много е сериозно да взимаш обезщетение за безработица и в същото време да работиш? Не бих взела такъв човек.

Виж целия пост

B

Потребител

# 223 26 юни 2021, 11:12 ч.

И какво като взема обезщетение и работи.Не краде,не е протегнал ръка на социалните.Взема това,което му се полага(за което е внасял) и работи.Какъв е проблема,че не налива за хрантутниците на държавна хранилка?

Виж целия пост

A

Ветеран

# 224 26 юни 2021, 11:14 ч.

разбира се, че ги прави несериозни! Това е като изневярата - ако любовникът ти изневерява на жена си, значи и на теб ще изневери след време заради някоя друга. Той вече е показал, че за него лоялност няма и е готов да лъже и да маже. Щом лъже друг, ще излъже и теб като работник. Същото важи и за работодателите - веднъж излъже ли твой колега, клиент или партньор, значи окото няма да му мигне да излъже и теб. Особено ако те прави мълчалив или явен съучастник.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Войната в Украйна 2

747 143
11 853

Актуални теми и общи дискусии

Политиката в България - нови избори, нов късмет

94 384
4 681

Актуални теми и общи дискусии

Новите полове и безполовите "полове", не бинарни

10 775
620

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.