Може ли работодател да ми откаже молбата за напускане и да ме изгони дисциплинарно?

  • 6 421
  • 140
# 30
Няма ли някъде деловодител, счетоводител, нещо като офис, за да оставиш заявлението за напускане с входящ номер?

Иди в НОИ, искай да ти изкарат ПИК - това е номер, и с него и ЕГН можеш да провериш дали си осигурявана. Ето линка:
https://apps2.nssi.bg/reportsocialgridsite2020/
Не знам къде е офиса на счетоводителката, виждала съм я само веднъж а работя тук от 10 месеца. Ме мисля, че работя без договор, но довечера ще говоря с него по телефона и ще ми кажа и за намерението ми да си подам молбата. Попринцип ми се плаща на ръка, не ми се дават фишове и т.н, но по заведенията никога не ми се е случвало да ми дават фиш, също така сега разбирам, че начина да искам отпуск е да напиша молба, нещо което не съм направила и сега не мога да докажа, че три пъти ми е отказан такъв. От 10 клас съм по заведенията и никой никога не ми е давал платен отпуск, нито ми е изплащал парите после....дори не съм знаела, че имам право да се оплача, не съм била запозната изобщо.
Виж целия пост
# 31
Няма ли някъде деловодител, счетоводител, нещо като офис, за да оставиш заявлението за напускане с входящ номер?

Иди в НОИ, искай да ти изкарат ПИК - това е номер, и с него и ЕГН можеш да провериш дали си осигурявана. Ето линка:
https://apps2.nssi.bg/reportsocialgridsite2020/
Не знам къде е офиса на счетоводителката, виждала съм я само веднъж а работя тук от 10 месеца. Ме мисля, че работя без договор, но довечера ще говоря с него по телефона и ще ми кажа и за намерението ми да си подам молбата. Попринцип ми се плаща на ръка, не ми се дават фишове и т.н, но по заведенията никога не ми се е случвало да ми дават фиш, също така сега разбирам, че начина да искам отпуск е да напиша молба, нещо което не съм направила и сега не мога да докажа, че три пъти ми е отказан такъв. От 10 клас съм по заведенията и никой никога не ми е давал платен отпуск, нито ми е изплащал парите после....дори не съм знаела, че имам право да се оплача, не съм била запозната изобщо.

Има давност в кодекса на труда за неизплатено обезщетение - не знам какви документи си подписвала, трябва да видиш малко по-напред в  трудовата книжка дали са ти писали, че обезщетението ти е платено. Ако не съвсем спокойно можеш да поискаш да ти го изплатят. Дори да не можеш да докажеш за отпуската, можеш да докажеш, че работиш извънредно.
Виж целия пост
# 32
А какво е нанесено в трудовата ти книжка?
Виж целия пост
# 33
А какво е нанесено в трудовата ти книжка?
При работодателя ми е, нямам представа.
Виж целия пост
# 34
Той няма право да ти я задържа.
Виж целия пост
# 35
Той няма право да ти я задържа.
Наистина ли? 😳 Аз мислех че трябва да седи при него. На мен вече ми губиха една и ходих да си правя нова, аз сама естествено. Нищо, че те са длъжни.
Виж целия пост
# 36
Наистина.
Може, но трябва да подпишеш документ, че си съгласна.
Виж целия пост
# 37
Би трябвало да я попълни и да ти я върне ти да си я съхраняваш. Ако изрично не си подписала, че му я предоставяш за съхранение.
Незаконно е да е в него.
Виж целия пост
# 38
Наистина.
Може, но трябва да подпишеш документ, че си съгласна.
Аз не съм подписвала документ, че съм съгласна да ми стои у него книжката. Или и да съм подписала не съм разбрала. Дори договора си като подписвах ми даваше зор да се подписвам, пък да си го чета у нас!
Виж целия пост
# 39
Иди в НАП и си извади ПИК, безплатно е.
Така винаги ще следиш дали всичко с договорите е наред.
Той може и хвърчащ лист да ти даде да подпишеш.
Виж целия пост
# 40
Това ще го проверя, а относно молбата, като я разпечатам и я попълня ми трябват два екземпляра нали? Той трябва ли да я подпише също, след като я приеме? Иначе не е ли просто хвърчащ лист? А този входящ номер какъв е и кога трябва да ми го предостави?
Виж целия пост
# 41
Това ще го проверя, а относно молбата, като я разпечатам и я попълня ми трябват два екземпляра нали? Той трябва ли да я подпише също, след като я приеме? Иначе не е ли просто хвърчащ лист? А този входящ номер какъв е и кога трябва да ми го предостави?
За това те питаха за офиса и счетоводител, за да ти входират молбата, дават ти номер, че е приета. Ако успееш да го оставиш точно на работодателя може два екземпляра и да ти се подпише, че е получил.
Виж целия пост
# 42
Това ще го проверя, а относно молбата, като я разпечатам и я попълня ми трябват два екземпляра нали? Той трябва ли да я подпише също, след като я приеме? Иначе не е ли просто хвърчащ лист? А този входящ номер какъв е и кога трябва да ми го предостави?
За това те питаха за офиса и счетоводител, за да ти входират молбата, дават ти номер, че е приета. Ако успееш да го оставиш точно на работодателя може два екземпляра и да ти се подпише, че е получил.
Сега ми става ясно, аз не знам къде работи този счетоводител, нито имам контакт с истинският собственик на фирмата, трябва да я оставя на прекият ми началник един вид и да разчитам той да я предаде или да се направи на луд и да я затрие 😳
Виж целия пост
# 43
Това ще го проверя, а относно молбата, като я разпечатам и я попълня ми трябват два екземпляра нали? Той трябва ли да я подпише също, след като я приеме? Иначе не е ли просто хвърчащ лист? А този входящ номер какъв е и кога трябва да ми го предостави?
За това те питаха за офиса и счетоводител, за да ти входират молбата, дават ти номер, че е приета. Ако успееш да го оставиш точно на работодателя може два екземпляра и да ти се подпише, че е получил.
Сега ми става ясно, аз не знам къде работи този счетоводител, нито имам контакт с истинският собственик на фирмата, трябва да я оставя на прекият ми началник един вид и да разчитам той да я предаде или да се направи на луд и да я затрие 😳
Да, ако трябва прекият ти началник да ти се подпише, че е приел молбата, да си сигурна, че е там
Виж целия пост
# 44
Когато напусках преди време старата си работа, не исках и да чуя и видя мениджъра, просто оставих молбата в счетоводство и поисках входящ номер. От там ми потвърдиха, че няма как да не я приемат уж. И казаха, че няма значение дали ще ми подпише мениджър молбата, тя е пусната и срокът от 1 месец си тече.

Не знам, шефът ти определено е супер некоректен, но можеш да си търсиш правата или да напуснеш, а ти си започнала да го крадеш. Странна ми е ситуацията. Не бих се учудила изобщо да нямаш договор, щом не те е изгонил веднага.

Ако можеш да намериш тази счетоводителка и да и пратиш по мейл и лично на място молбата си, хубаво е да имаш дори просто мейл (или до самия ти шеф) като доказателство, че си я пуснала.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия