Майчинството счетоводно - 90

Публикувана: 6 авг. 2021, 14:48 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2021, 09:11 ч.

32 161
780

pantera666 - Редовен потребител

* SUPERMAMА *

# 45 11 авг. 2021, 15:21 ч.

Мило дете, което ще има дете, имаш право също така и на еднократна помощ от 250 лв за раждане на първо бебе. Документ се подава в съответната община, където ще е записано по адрес бебето, най-често в болниците го записват на твоя адрес по ЛК. За критериите за социално майчинство мисля, че другите момичета ще могат да се включат. Мисля, че беше нещо около 120 лв месечно сумата, също се поинтересувай после и при какви условия се получават детските, които са около 40 лв.
Може да потърсиш и телефон във вашата община или на НОИ.

Виж целия пост

D

# 46 11 авг. 2021, 15:24 ч.

Цитат на: kalin4eto8 в ср, 11 авг 2021, 15:16

Здравейте, според вас колко време след като в сайта на НОИ са писали, че болничния ми е изплатен, ще видя реално парите по сметката си? От снощи виждам, че пише на статус Изплатен, а до този още нямам превод. Да уточня, че става въпрос за 5 дни от началото на август, като болничния е започнал от 28.07.

Болничните се изплащат вторник и четвъртък, тоест ще получиш превод утре.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 47 11 авг. 2021, 15:30 ч.

Цитат на: kalin4eto8 в ср, 11 авг 2021, 15:16

Здравейте, според вас колко време след като в сайта на НОИ са писали, че болничния ми е изплатен, ще видя реално парите по сметката си? От снощи виждам, че пише на статус Изплатен, а до този още нямам превод. Да уточня, че става въпрос за 5 дни от началото на август, като болничния е започнал от 28.07.

Утре вероятно.

Виж целия пост

# 48 11 авг. 2021, 16:16 ч.

Здравейте! При започване на нова работа с изпитателен срок от 6 месеца, възможно ли е договора да бъде прекратен след изтичане на този срок, при положение, че майката е с деца под три годишна възраст?

Виж целия пост

# 49 11 авг. 2021, 16:23 ч.

Здравейте, имам следните казуси, надявам се, че питам в правилната тема..

1. Термина ми е на 7.10,като в 45 дневен болничен би трябвало да изляза на 23.08. Последния ми болничен е издаден за 18 дни от 05.08 до 22.08. Правилно ли е издаден или на мен ми се струва, че има грешка?

2. След като вече се прибрах вкъщи видях, че в амбулаторната ми карта са въвели номера на друг болничен и съответно друга диагноза. Проблем ли е това, някой въобще гледа ли какво пише в картата, трябва ли да ходя пак до болницата, където ми е издаден болнични?

Виж целия пост

# 50 11 авг. 2021, 16:39 ч.

Възможно е.

Цитат на: Krasyma в ср, 11 авг 2021, 16:16

Здравейте! При започване на нова работа с изпитателен срок от 6 месеца, възможно ли е договора да бъде прекратен след изтичане на този срок, при положение, че майката е с деца под три годишна възраст?

Виж целия пост

А

Анонимен

# 51 11 авг. 2021, 17:09 ч.

Здравейте. Жена се връща на работа след 2г майчинство, работи броени дни, за да си актуализира заплатата, но е отново бременна. Чисто финансово по - добре ли ще е за нея да излезе в болнични или първо да си използва натрупаните 2-3м платен отпуск и тогава болнични? Кое ще е по - добре за второто майчинство?
Благодаря.

Виж целия пост

M

MintyMohito

Ентусиаст

# 52 11 авг. 2021, 18:23 ч.

Един въпрос, който се получи при разговор с приятелка с 2 деца. Нали майката и бащата имат съответно по 6м и 5м неплатен отпуск за отглеждане на дете до 7г. Ако са две деца родени едно след друго или/ и не е ползван този отпуск за първото дете, става ли отпуска съответно 12 и 10м? Или независимо от броя деца си остава 6/5м? Не знам дали успях да го обясня.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 53 11 авг. 2021, 19:22 ч.

Цитат на: **Sisi** в ср, 11 авг 2021, 17:09

Здравейте. Жена се връща на работа след 2г майчинство, работи броени дни, за да си актуализира заплатата, но е отново бременна. Чисто финансово по - добре ли ще е за нея да излезе в болнични или първо да си използва натрупаните 2-3м платен отпуск и тогава болнични? Кое ще е по - добре за второто майчинство?
Благодаря.

По-изгодно е да ползва първо отпуск.

Цитат на: MintyMohito в ср, 11 авг 2021, 18:23

Един въпрос, който се получи при разговор с приятелка с 2 деца. Нали майката и бащата имат съответно по 6м и 5м неплатен отпуск за отглеждане на дете до 7г. Ако са две деца родени едно след друго или/ и не е ползван този отпуск за първото дете, става ли отпуска съответно 12 и 10м? Или независимо от броя деца си остава 6/5м? Не знам дали успях да го обясня.

За всяко дете се полагат по 6 месеца на всеки родител до навършване на 8 години.Ако някой родител реши да прехвърли ползването на другия, то може да прехвърли 5 месеца.

Виж целия пост

# 54 11 авг. 2021, 23:57 ч.

В продължение на последния пост, дъщеря ми е на 8 + години и пуснах неплатен (само за 3 мес за сега) за отглеждане на 2 г ми син, който очаквам (надявам се) да бъде приет в ясла. Използвах всичкия платен преди това . Нямам право на отпуск от бащата, тъй като е с чуждестранен договор. Какво се случва, след като искам да запазя работата си? Още повече какво се случва при преминаване на учениците онлайн? Тогава пак ли трябва неплатен, но по другия член, по последни данни до 90 дни се счита за стаж? И при цялата тази ситуация, пак не стига до септември догодина за градина. Или на практика системата ме принуждава да напускам работа!
Извинявам се, че пуснах въпроса тук, но това може да засегне и други след майчинството. Благодаря на отзовалите се.

Виж целия пост

* Miss Ягодка *

# 55 12 авг. 2021, 09:52 ч.

Здравейте,
Ще се радвам, ако някой може да ми даде информация.
Накратко бременна съм в 3-ти месец и се чудя дали, ако не ме пуснат хоум офис да не изляза болничен предвид задаващата се вълна. Още не съм уведомила работодателя си.
Въпроса е дали няма да е по-неизгодно за мен, предвид, че от януари до началото на юли бях на бюрото по труда и съответно тогава,доколкото знам си осигурена на мин. работна заплата.
Преди това работех в същата фирма, но заради пандемията ме съкратиха временно.
04/19-01/2021 съм осигурена на 1500 бруто
01/2021 - началото на юли 2021 - бюро по труда
от началото на юли съм осигурена на 1910 лв.
Отделно съм на изпитателен срок 6 месеца и ако изляза болничен, сигурно след като се върна от майчинство реално ще продължа да съм в изпитателен и така няма да съм защитена от закона?
Моля за съвети, препоръки и информация дали, ако работя до последно е най-изгодно за мен за последващото майчинство или няма голяма разлика ако изляза болничен от септември например?

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 56 12 авг. 2021, 10:09 ч.

Цитат на: Dessy1988 в ср, 11 авг 2021, 23:57

Скрит текст:

В продължение на последния пост, дъщеря ми е на 8 + години и пуснах неплатен (само за 3 мес за сега) за отглеждане на 2 г ми син, който очаквам (надявам се) да бъде приет в ясла. Използвах всичкия платен преди това . Нямам право на отпуск от бащата, тъй като е с чуждестранен договор. Какво се случва, след като искам да запазя работата си? Още повече какво се случва при преминаване на учениците онлайн? Тогава пак ли трябва неплатен, но по другия член, по последни данни до 90 дни се счита за стаж? И при цялата тази ситуация, пак не стига до септември догодина за градина. Или на практика системата ме принуждава да напускам работа!
Извинявам се, че пуснах въпроса тук, но това може да засегне и други след майчинството. Благодаря на отзовалите се.

Това засяга всички с малки деца, но не е от счетоводната ни компетенция.

* Miss Ягодка *
Когато се задават такива въпроси, водещ е термина.
Иначе винаги е по-изгодно да работите до края, стига състоянието ви да го позволява.

Цитат на: Monika08 в ср, 11 авг 2021, 16:23

Здравейте, имам следните казуси, надявам се, че питам в правилната тема..

Скрит текст:

1. Термина ми е на 7.10,като в 45 дневен болничен би трябвало да изляза на 23.08. Последния ми болничен е издаден за 18 дни от 05.08 до 22.08. Правилно ли е издаден или на мен ми се струва, че има грешка?

2. След като вече се прибрах вкъщи видях, че в амбулаторната ми карта са въвели номера на друг болничен и съответно друга диагноза. Проблем ли е това, някой въобще гледа ли какво пише в картата, трябва ли да ходя пак до болницата, където ми е издаден болнични?

1. Каква грешка ви се струва, че има. от 05.08. до 22.08. вкл са точно 18 дни, следващия болничен е от 23.08...
2. Консултирайте се с този, който е вписа тези данни в ЛАК.

Виж целия пост

* Miss Ягодка *

# 57 12 авг. 2021, 10:18 ч.

Ала-Бала, термина е началото на март Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 58 12 авг. 2021, 10:29 ч.

Цитат на: * Miss Ягодка * в чт, 12 авг 2021, 10:18

Ала-Бала, термина е началото на март Simple Smile

Simple Smile

https://kik-info.com/trz/maichinstvo.php
Ето тук мож да разиграете варианти. В сайта на НОИ също има калкулатор за прогнозно обезщетние.
Тези 6 месеца на МРЗ (времето на "борсата") влизат при всички случаи в изчисленията. Въпросът е, че ако сега се излезе в болничен, той също ще хване тези месеци на МРЗ. И в последствия за бременост и раждане, ще се вземе сумата от която е изчислен този болничен.

Виж целия пост

# 59 12 авг. 2021, 10:35 ч.

Цитат на: Ала-Бала в чт, 12 авг 2021, 10:09

Цитат на: Dessy1988 в ср, 11 авг 2021, 23:57

Скрит текст:

В продължение на последния пост, дъщеря ми е на 8 + години и пуснах неплатен (само за 3 мес за сега) за отглеждане на 2 г ми син, който очаквам (надявам се) да бъде приет в ясла. Използвах всичкия платен преди това . Нямам право на отпуск от бащата, тъй като е с чуждестранен договор. Какво се случва, след като искам да запазя работата си? Още повече какво се случва при преминаване на учениците онлайн? Тогава пак ли трябва неплатен, но по другия член, по последни данни до 90 дни се счита за стаж? И при цялата тази ситуация, пак не стига до септември догодина за градина. Или на практика системата ме принуждава да напускам работа!
Извинявам се, че пуснах въпроса тук, но това може да засегне и други след майчинството. Благодаря на отзовалите се.

Това засяга всички с малки деца, но не е от счетоводната ни компетенция.

* Miss Ягодка *
Когато се задават такива въпроси, водещ е термина.
Иначе винаги е по-изгодно да работите до края, стига състоянието ви да го позволява.

Цитат на: Monika08 в ср, 11 авг 2021, 16:23

Здравейте, имам следните казуси, надявам се, че питам в правилната тема..

Скрит текст:

1. Термина ми е на 7.10,като в 45 дневен болничен би трябвало да изляза на 23.08. Последния ми болничен е издаден за 18 дни от 05.08 до 22.08. Правилно ли е издаден или на мен ми се струва, че има грешка?

2. След като вече се прибрах вкъщи видях, че в амбулаторната ми карта са въвели номера на друг болничен и съответно друга диагноза. Проблем ли е това, някой въобще гледа ли какво пише в картата, трябва ли да ходя пак до болницата, където ми е издаден болнични?

1. Каква грешка ви се струва, че има. от 05.08. до 22.08. вкл са точно 18 дни, следващия болничен е от 23.08...
2. Консултирайте се с този, който е вписа тези данни в ЛАК.

Не съм писала, че преди това болничния ми беше до 05.08. Не трябва ли сегашния да е от 06,а не от 05.08,не е ли проблем това застъпване?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Ранни симптоми за бременност

2 251
12

Бъдещи майки

Пол на БХС

1 398
21

Бъдещи майки

Не мога да повярвам,че забременях толкова бързо(ОТНОВО)

1 606
31

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.