Здравният персонал, който все още не е ваксиниран на 1 април, ще бъде уволнен
Снощи основният кабинет реши задъжително ваксиниране на медицинския персонал. Всеки, който все още не е ваксиниран до 1 април, ще бъде уволнен.
Fien Tondeleir, Astrid Roelandt 16-11-21, 05:00 Последна актуализация: 08:48
Правителството постигна споразумение за задължителна ваксинация на здравните работници. Всеки, който все още не е получил инжекция на 1 януари, ще бъде отстранен и следователно технически безработен, с право на временни обезщетения за безработица. Той или тя ще получи тримесечен период за размисъл. От 1 април служителите, които отказват ваксина, могат да бъдат уволнени.
С други думи, ще има преходна фаза между 1 януари и 31 март, в която здравните работници трябва да докажат, че са били ваксинирани срещу корона или са имали отрицателен PCR тест през последните 72 часа. Всеки, който откаже или не се съобрази с това, също ще се върне към временна безработица. От 1 април всички ще трябва да бъдат ваксинирани. Ако служителят все пак откаже, тогава той или тя ще бъде уволнен: той или тя може да се възползва от класическата схема за безработица, като същевременно запази стаж и права.
Мярката се отнася за лекари, медицински сестри, здравни специалисти, физиотерапевти, акушерки и парамедицински професии като шофьори на линейки, диетолози, ерготерапевти, логопеди, педиатри и други. Например, аниматори, социални работници, социални асистенти, помощници на възрастни хора, персонал, който не се грижи за тях, доброволци и неформални полагащи грижи в центровете за резидентни грижи не се признават за „здравни професии“. Законът не важи за тях.
Призив
Болниците по-рано посъветваха министъра на здравеопазването Франк Ванденбруке (Vooruit) да спре от работа и, ако е необходимо, да уволни неваксиниран медицински персонал. Синдикатите не бяха доволни от тази заплаха.
VLOZO (Фламандска независима мрежа за грижи) отговаря: „Ние никога не сме предлагали уволнението на членове на персонала, защото те не са се ваксинирали като решение, защото вече има голям недостиг на персонал в сектора на грижите“, казва управляващият директор Йохан Стаес. „Но духът на закона кара и здравните специалисти да мислят. Изборът на здравна професия е избор на работа, която идва със задължения. Ако вие като здравен специалист не можете да живеете с това задължение, тогава секторът на здравеопазването може да не е вашето призвание.
В края на август Консултативната комисия вече реши, че целият здравен персонал трябва да бъде ваксиниран срещу Covid-19 в бъдеще. Текстът все още трябва да бъде одобрен от Министерския съвет в петък и след това ще бъде внесен в Държавния съвет.

Пишат: