Счетоводител в нужда се познава 18

  • 36 411
  • 784
# 375
Здравейте,  приятелят на дъщеря ми скоро направи 18 години, но все още е ученик и учи редовно в училище. Иска да започне почасова работа. Въпросът ми е, ако започне да работи и започнат да му отдържат (или той да си внася) осигуровки (най-вече здравните), ще се прекъсне ли безплатното здравноосигуряване за лица над 18 годишна възраст, които учат редовно в държавни училища ?
Благодаря предварително за отговора ви Simple Smile
Виж целия пост
# 376
Здравейте,  приятелят на дъщеря ми скоро направи 18 години, но все още е ученик и учи редовно в училище. Иска да започне почасова работа. Въпросът ми е, ако започне да работи и започнат да му отдържат (или той да си внася) осигуровки (най-вече здравните), ще се прекъсне ли безплатното здравноосигуряване за лица над 18 годишна възраст, които учат редовно в държавни училища ?
Благодаря предварително за отговора ви Simple Smile

Щом е на 18 може да работи, вкл. и на трудов договор. Внасят се всички осигуровки, независимо, че е ученик. Не мисля, че училището ще спре да внася за него здравни осигуровки.
Виж целия пост
# 377
Здравейте,  приятелят на дъщеря ми скоро направи 18 години, но все още е ученик и учи редовно в училище. Иска да започне почасова работа. Въпросът ми е, ако започне да работи и започнат да му отдържат (или той да си внася) осигуровки (най-вече здравните), ще се прекъсне ли безплатното здравноосигуряване за лица над 18 годишна възраст, които учат редовно в държавни училища ?
Благодаря предварително за отговора ви Simple Smile

Щом е на 18 може да работи, вкл. и на трудов договор. Внасят се всички осигуровки, независимо, че е ученик. Не мисля, че училището ще спре да внася за него здравни осигуровки.

При навършване на 18 години от училището трябва да изискат попълване на декларация, дали ученика е осигурен здравно. При прекратяване на осигуряването пак следва да се декларира това обстоятелство в училище.
Поне така беше до скора, ако не са променили нещо.
Така че при започване на работата е добре да говори с класния ръководител.
Виж целия пост
# 378
На студентите знам, че търсят, но на учениците не съм чувала, може и така да е.
Виж целия пост
# 379
Здравейте! Въпроса ми може да Ви се стори тъп и не на място, но някой може ли да ми обясни с 1-2 изречения какво точно е "съпоставимост на приходи и разходи"?
Виж целия пост
# 380
Най-простичко казано, това означава приходите да са ти достатъчни за покриване на разходите.
Виж целия пост
# 381
На въпроса всеки простичък отговор би бил подвеждащ.
Ето статия по темата, в интернет има и други
https://ekspertis.bg/document/view/qanda/152671/0
Тъй като не вярвам потребителката да се интересува от теория на счетоводството предлагам, ако желае, да си зададе тук съвсем конкретно въпроса.
Виж целия пост
# 382
Здравейте! Доста четох и се обърках в материята. Казусът е следния: ООД с двама съдружници, вписани в ТР с ДУК безвъзмезден. Единият е и ЗП. Няма да полагат труд в ООД, а само ще управляват. Как трябва да се осигуряват?
Виж целия пост
# 383
Здравейте! Доста четох и се обърках в материята. Казусът е следния: ООД с двама съдружници, вписани в ТР с ДУК безвъзмезден. Единият е и ЗП. Няма да полагат труд в ООД, а само ще управляват. Как трябва да се осигуряват?
Данъчните не признават безвъзмезден ДУК. Щом сте го в писали в ТР съответният човек тр. да му се внася пълно осигуряване на прага. Най-много да спестите ДДФЛ.
Особено ако дружеството ще има и сделки.
Виж целия пост
# 384
Здравейте! Доста четох и се обърках в материята. Казусът е следния: ООД с двама съдружници, вписани в ТР с ДУК безвъзмезден. Единият е и ЗП. Няма да полагат труд в ООД, а само ще управляват. Как трябва да се осигуряват?
Данъчните не признават безвъзмезден ДУК. Щом сте го в писали в ТР съответният човек тр. да му се внася пълно осигуряване на прага. Най-много да спестите ДДФЛ.
Особено ако дружеството ще има и сделки.
Благодаря! На същото мнение съм, но ДУК не е съгласуван със счетоводител, а с адвокат, който им е казал, че няма да се осигуряват. 😔 Дори ДУК е подписан и от двете страни от един и същи човек, вместо да се разменят двамата. Според мен е недействителен, но..
Виж целия пост
# 385
Здравейте. Мога ли да попитам нещо свързано с пенсионирането? Ако е възможно на лични, тъй като въпросът ми е свързан с конкретика и обстоятелства. Моля, някой компетентен да се включи!
Виж целия пост
# 386
Здравейте, за м. 04.2013 г. подадената декларация 1 /от работодател за работещите по трудов договор/ не е приета и тогава не е видяно това. Имало е разминаване в броя на записите... Сега какво може да се направи /какво е редно по-скоро/? Благодаря!
Виж целия пост
# 387
Здравейте, за м. 04.2013 г. подадената декларация 1 /от работодател за работещите по трудов договор/ не е приета и тогава не е видяно това. Имало е разминаване в броя на записите... Сега какво може да се направи /какво е редно по-скоро/? Благодаря!
2013...само с предписание може да я подадете, мисля.
Виж целия пост
# 388
Пускаш искане за предписания от НОИ, може онлайн с електронен подпис. Обажда ти се инспектор и ти казва какви документи иска. Дава предписания, с тях в НАП - там по електронен път или на място. Бавно, но няма друг начин. Описано е и в наредбите.
Виж целия пост
# 389
Има ли колеги работещи със САП?
Трудно ли се работи на тази програма? Изобщо всичко, което се сетите ще ми е от полза. Не говорим за първоначално въвеждане, а за работа с вече въведена програма. Лесно ли се свиква...ей такива неща.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия