3х2 (40мг) от стандартното но-шпа или 3х1 (80мг) от макса.
Това е макс дозата.
Виж целия пост
Това е макс дозата.
Августови бебета 2022
- Публикувана: 27 ноем. 2021, 08:05 ч.
- Последно мнение: 23 дек. 2021, 10:34 ч.
# 735
23 дек. 2021, 09:58 ч.
# 736
23 дек. 2021, 09:59 ч.
Бащите работещи на трудов договор в България имат право на 15 дни допълнителен отпуск, т.нар. "бащинство", които трябва да се вземат при изписването на детето.
"Важно е да се знае, че отпуска при раждане на дете на бащата се заявява и ползва в календарни дни. Отпуска има специално предназначение, бащата да се грижи за детето веднага след изписването му от лечебното заведение и затова не може да се отлага за по-късен период."
Никъде не съм срещала 6 месеца 😲
Виж целия пост
"Важно е да се знае, че отпуска при раждане на дете на бащата се заявява и ползва в календарни дни. Отпуска има специално предназначение, бащата да се грижи за детето веднага след изписването му от лечебното заведение и затова не може да се отлага за по-късен период."
Никъде не съм срещала 6 месеца 😲
# 737
23 дек. 2021, 10:06 ч.
Да и аз знаех за бащинството че е 15 дни след изписване на бебето, но явно имат пречаво и на 6 месеца, но то най-вероятно е ако майката не може да се грижи за детето, не знам как стоят нещата, който има по близка счетоводителка да я пита, аз имам една приятелка но не искам още да и казвам, по-нататък ще я питам това вярно ли е за бащинството.
Виж целия пост
# 738
23 дек. 2021, 10:08 ч.
Момичета, прихванах вируса на детето май и ме боли гърлото... Гаргара с Тантум верде дали може? Трахизан за смучене? Тотално съм забравила какво се взима при бременност. Пръсках се и с един спрей за гърло, дето изписаха на малката, но дали е добра идея.
Виж целия пост
# 739
23 дек. 2021, 10:12 ч.
Барбалена, миналата вечер четох листовката на Тантум Верде спрей, че ми забоцка гърлото, не е противопоказно лекарството за бременни.
Относно прехвърлянето на майчинство, майка ми го е правила и с мен и с брат ми, но при такъв случай майката трябва да се върне на работа, не е допълнително 6 месеца бащинство. След като бебчето навърши 6 месеца, майката ако желае да се върне на работа, може да прехвърли майчинството си на бащата, баби или дядовци.
"В Българското законодателство е оставена възможност за всяка майка, желаеща да се върне към вече съществуваща трудова заетост, да прехвърли майчинството си на бащата на детето, но може и баба и/или дядо от двете страни на семейството."
bulmar.com/bg/publikacii/prehvyrljane-na-majchinstvo-ot-majka-na-bashta-ili-osinovitel-baba-djado
Виж целия пост
Относно прехвърлянето на майчинство, майка ми го е правила и с мен и с брат ми, но при такъв случай майката трябва да се върне на работа, не е допълнително 6 месеца бащинство. След като бебчето навърши 6 месеца, майката ако желае да се върне на работа, може да прехвърли майчинството си на бащата, баби или дядовци.
"В Българското законодателство е оставена възможност за всяка майка, желаеща да се върне към вече съществуваща трудова заетост, да прехвърли майчинството си на бащата на детето, но може и баба и/или дядо от двете страни на семейството."
bulmar.com/bg/publikacii/prehvyrljane-na-majchinstvo-ot-majka-na-bashta-ili-osinovitel-baba-djado
# 740
23 дек. 2021, 10:25 ч.
Аз бях с болно гърло и пръсках с тантум верде,лекарката ми го изписа,после взех и да кашлям...ужас беше,даже още покашлям.
Виж целия пост
# 741
23 дек. 2021, 10:31 ч.
С грешка си за бащинския. Бащата има право на 15 календарни дни платен бащински от деня на изписване на детето от болница. Взема се бележка от родилното.
Ти имаш право на 2г платен майчински. Двата месеца платен отпуск след майчинския нямат нищо общо с майчинския, това ти е натрупаната отпуска от работа и работодателя няма право да не ти я даде. Трябва да я ползваш до 2г след края на майчинския.
Отделно ти и бащата имате право на по 6м НЕПЛАТЕН отпуск през, който си вървят стаж и осигуровки, но не се получават никакви пари. Имате право да го ползвате разпокъсано до навършване на 8г на детето, като се пуска молба до работодателя две седмици по-рано. Всеки родител има право да ползва по 5м от този НЕПЛАТЕН отпуск на другия родител.
За да ползва бащата платен майчински, майката трябва да прекрати нейния и да го прехвърли на бащата или друг роднина, но така вие не получавате нищо и това може да стане преди детето да е навършило 2г и не трябва да посещава ясла или градина.
Ако си прекратите майчинския по-рано, върнете се на работа и детето е на ясла получавате 50% от майчинския заедно със заплатата.
Виж целия пост
Ние пък се разбрахме с шефката ми да изляза в болничен и ако искам да работя, или поне наполовин работен ден/ да си разделяме с нея смените ми и ще взимам и някаква заплата и болнични, знам че това много често го правят в по-малките фирми, на предната ми работа пак беше така като работех в салон за красота, бременните момичета излизаха в болничен и си ходеха на работа, с намалено работно време де, и си взимаха и заплата.. а пък счедоводителките такива врътки правят за които ние не знаем че... но при мен имаше условие, да се съглася да не използвам 2-месечния платен отпуск след втората година, аз даже не знаех за него, за всяка година нали имате 20 дни платен отпуск, и когато сте в майчинство за две години се натрупват 40 дни, които са два месеца, и може да си ги ползвате след изтичането на 2-те години, после имало и още някакъв отпуск, и ако бащата не си е взел 6 месеца бащинство което му се полага, вие може да го прехвърлите на вас, само че са 5 месеца и да сте в платен отпуск също..аз изобщо не ги знаех тези неща. То има много време до тогава и не се знаеизобщо ще стигна ли до там, ама се съгласих, щото все едно сега ще си ги взема парите за тия два месеца като работя, а е незаконно попринцип, но си е практика почти навсякъде. Трябва да е честно и за двете страни. 😄😄
Ти имаш право на 2г платен майчински. Двата месеца платен отпуск след майчинския нямат нищо общо с майчинския, това ти е натрупаната отпуска от работа и работодателя няма право да не ти я даде. Трябва да я ползваш до 2г след края на майчинския.
Отделно ти и бащата имате право на по 6м НЕПЛАТЕН отпуск през, който си вървят стаж и осигуровки, но не се получават никакви пари. Имате право да го ползвате разпокъсано до навършване на 8г на детето, като се пуска молба до работодателя две седмици по-рано. Всеки родител има право да ползва по 5м от този НЕПЛАТЕН отпуск на другия родител.
За да ползва бащата платен майчински, майката трябва да прекрати нейния и да го прехвърли на бащата или друг роднина, но така вие не получавате нищо и това може да стане преди детето да е навършило 2г и не трябва да посещава ясла или градина.
Ако си прекратите майчинския по-рано, върнете се на работа и детето е на ясла получавате 50% от майчинския заедно със заплатата.
Препоръчани теми