Работа, CV-та, HR-и, съвети - 77

  • 57 523
  • 1 571
# 1 140
Преди няколко години се преместих при лекарката на мм, която от доста време лекува цялото семейство, познава него от дете и родителите му. Никога не ми е отказала болничен. Преди пандемията съм ходила често за 3-5 дена и ми е давала. Не съм я лъгала, че нещо ми има. Давала ми е и по-дълги, но сега с ковид имат твърде много болнични и не е така лесно. Но и аз вече много рядко взимам.
Виж целия пост
# 1 141
Не съм вземала болничен отдавна. И с Ковид, и със схванат кръст, и с болестите на детето, работих от къщи. Но ако отида и кажа, че имам оплаквания, ме питат искам ли болничен и колко мога да си позволя. И да, биха ми дали и повече. Дано не ми се налага да опирам до това. Колежка го направи преди пандемията, за да не изработва предизвестието. Това, което стана е, че всички минахме home office, а тя сподели, че с месеци е стояла без работа, заради локдауна тогава.
Виж целия пост
# 1 142
Също нямам познати лекари, които да се съгласят, но знам за няколко подобни случая.
В единия беше, за да не се отработва предизвестие от два месеца, в другите - за да не ги уволнят/съкратят, т.е. да си удължат работата.
В крайна сметка всеки си гледа собствените интереси. Могат, възползват се....
Поправете ме, ако греша, но могат да те уволнят по време на болничен.

Забравен профил, доколкото разбирам и ITIL имаш, и ТЛ си била, т.е. дръпнала си явно, а наскоро каза, че си намерила забутана работа, която да не е много заета, но не е и много престижна. Бърнаутна ли, реши да вземеш нещо по- забутано, за да имаш допълнително време или друго? Стана ми интересно просто. Simple Smile
Виж целия пост
# 1 143
Кечър, итил имам, защото бях мениджър на процес. И тийм лид бях, функциите ми бяха управление на качеството, водене на обучения. Разказвала съм моята история. Последната ми позиция преди това беше акаунт мениджър, най-накрая на дневни нормални смени. Оказа се някаква доста измислена функция, и като дойде криза, ни съкратиха отдела. Беше и хайринг фрийз, и се търсиха основно инженери. Успях да намеря позиция в същата фирма, проджект съпорт специалист, обявена за Румъния, с опция София. В началото бях доста обезкуражена, защото слагайки тази роля в сивито си, все едно давам хикс на досегашната ми линия на развитие. Растеж, не знам какъв и дали мога да очаквам на тази позиция. Казах си, по-добре отколкото без работа. Увеличиха ми заплатата с 5 процента при наемане. Казах си, няма накъде повече да вървя - нито искам да ставам инженер, нито пипъл мениджър. Сега мога да изкарам управление на проекти. Записах и магистратура по икономика - дълго отлагано решение, защото не знаех накъде искам да раста. И защото сега имам тази възможност откъм време. Управление на проекти и финансов мениджмънт са свързани. А който седи на едно място, изостава и го лашкат събитията. И да, и бърнаутнах след начина, по който постъпи бившата ми шефка. Взех си почти месец отпуска преди да започна сегашната ми роля. Поревах си хубаво за лъжите и гнусотиите, които се случваха навръх коледните празници навръх локдауни и щуротии. Така че особен избор нямах, но сега съм хиляди пъти по-доволна и спокойна, и изобщо не ми пука какво ми пише на табелката.
Виж целия пост
# 1 144
Вземат си болничен , за да не им връчат заповед за уволнение/съкращение.
Виж целия пост
# 1 145
Също нямам познати лекари, които да се съгласят, но знам за няколко подобни случая.
В единия беше, за да не се отработва предизвестие от два месеца, в другите - за да не ги уволнят/съкратят, т.е. да си удължат работата.
В крайна сметка всеки си гледа собствените интереси. Могат, възползват се....
Поправете ме, ако греша, но болничният просто удължава предизвестието. Както и могат дате уволнят по време на болничен.
Опс. грешката е моя, отпуската го удължава.

Забравен профил, доколкото разбирам и ITIL имаш, и ТЛ си била, т.е. дръпнала си явно, а наскоро каза, че си намерила забутана работа, която да не е много заета, но не е и много престижна. Бърнаутна ли, реши да вземеш нещо по- забутано, за да имаш допълнително време или друго? Стана ми интересно просто. Simple Smile

Това за първи път го чувам. Досега доста колеги последната седмица от предизвестието си пускат отпуска и все пак им приключва предизвестието, а не се удължава с една седмица.
Виж целия пост
# 1 146
И с болнични и с отпуска предизвестието не се удължава.То си върви от датата.
Виж целия пост
# 1 147
Предизвестието не се удължава с болничен или отпуск, но, ако не искаш да ти връчат заповед, излизаш болничен и не могат да го направят, докато не се върнеш.
Виж целия пост
# 1 148
Точно така,ако искаш да си удължиш плащането и да имаш по-дълго време  доход излизаш в болничен.
Виж целия пост
# 1 149
Да, обърках се с изпитателния срок, извинявам се. И се редактирах, за да не заблудя някого.
Но съм чувала за връчване на заповед с обратна разписка по врме на болничен, не знам дали е законосъобразно.

А относно предизестието, отпуската и откупуването на такова...Ако човек има 2 месеца предизвестие, един месец отпуска, какво му пречи да си го плати, да напусне месец по- рано и да си получи отпуската изплатена. Така финансираш част от приключването по- рано, вместо да седиш в отпуска и да си вързан за компанията през този един месец.
Виж целия пост
# 1 150
Точно така,ако искаш да си удължиш плащането и да имаш по-дълго време  доход излизаш в болничен.
Ако си подал предизвестие, то си изтича и договорът се прекратява, независимо дали към тази дата си в болничен или не. Не можеш да удължиш срока на предизвестие с болничен.
Виж целия пост
# 1 151
Това е в случай,че не искаш да напущаш,осигуряваш си платено време да си търсиш друга работа.Когато си подал предизвестие ползваш отпуск или болничен за да не го работиш и тече от дата на подаване,без да се удължава.
Виж целия пост
# 1 152
Как се разбира, че точно ти ще си съкратен или уволнен, за да имаш време да си вземеш болничен?
Виж целия пост
# 1 153
Как се разбира, че точно ти ще си съкратен или уволнен, за да имаш време да си вземеш болничен?

Напр. когато те помолят да се разделите по взаимно съгласие, като добавят, че в противен случай ще прибегнат до различен подход.

А историята познава и случаи, в които при опит да му бъде връчена заповедта за прекратяване, служителят хуква веднага към личния лекар. Smile
Виж целия пост
# 1 154
Да, обърках се с изпитателния срок, извинявам се. И се редактирах, за да не заблудя някого.
Но съм чувала за връчване на заповед с обратна разписка по врме на болничен, не знам дали е законосъобразно.

А относно предизестието, отпуската и откупуването на такова...Ако човек има 2 месеца предизвестие, един месец отпуска, какво му пречи да си го плати, да напусне месец по- рано и да си получи отпуската изплатена. Така финансираш част от приключването по- рано, вместо да седиш в отпуска и да си вързан за компанията през този един месец.

Да, ама си даваш цялата отпуска на вятъра. Аз много си ценя отпуската и хич не ми е хрумвало.

На едно място бях с 2 м предизвестие. Напуснах лятото и настоях да си взема отпуската, а не да ми я плащат, защото започвах нова работа в средата на август. Взех три седмици и беше много яко да се откъсна и да събера сили за новото начинание.

Според мен човек трябва да преговаря, или да го пуснат с по-кратко предизвестие, или да го откупят от новото място.

Защото ако са ме ядосали и се държат тъпо, ще направя така, че да им вгорча живота 😁
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия