Работа, CV-та, HR-и, съвети - 77

  • 57 709
  • 1 571
# 300
Ми пак не виждам къде е разминаването. Имаме договор - единият работи, другият плаща труда, пито-платено. Ако първият иска повече пари трябва да си ги изкара, тоест не може да иска нещо за нищо.  Не виждам наглост.
А че се случва да ти вдигат работата без заплатата - ми това е ненормално, а не изказването. И тогава първо се пазариш и ако не стане напускаш.
Виж целия пост
# 301
като давам повече, ще получа повече. Е, всъщност получих повече... задачи и работа, но не и пари. Колкото повече работех, толкова повече ме натоварваха.
И аз така. Съвсем ми писна в един момент и осъзнах, че няма какво повче да получа, каквото и да дам.
Като ми писне пак, ще му мисля отново 😁

И аз така. Иначе съм оценена. Казват ми: "Браво!" GrinTrollface
Виж целия пост
# 302
Нищо не извъртам, Светлица. Твоите презумпции са изначално грешни.
И аз като Ирен. Доброволствам за работа, научавам, каквото има (ако изобщо има) за научаване, я взема 10-20 лв отгоре, я не.
Добрите работни места са изключения, на повечето в сферата заплащане и задачи са аналогични. Това не значи, че ако някой работи в едната изключителна компания, непременно знае и може повече от всеки колега в 150те средняшки фирмички. Ама самочувствието....
Имах една колежка, ТРЗ в една не средняшка, ами направо прошляшка верига. Изисквания, претенции, глоби, все едно работиш в Риц, а заплатата - 50 лв над МРЗ, и то не за друго, ами да има пари в плик, от които да ти удържат. Та, колежката взимаше 800 лв и се скъсваше от работа да оправя двойните фишове и пликовете на 200+ човека. Напусна, отиде в чужда фирма с още повече служители, заплата 1200, думите ù бяха - клатя си краката по цял ден, един път в месеца правя фишове, защото всичко е на светло, то даже няма какво да поискам допълнително като задачи.
Виж целия пост
# 303
Тя често работата не може точно количествено да се измери и затова не може да кажеш правя Х неща взимам У пари. Така между другото заместваш колеги, обучаваш нови, прехвърлят ти нови задължения, защото част от старите ти са отпаднали. Но не е, днес работих 100 единици работа, значи ще взема 100 лв.
Виж целия пост
# 304
Мине - не мине и се завърти пак този спор. Тези, които се тръшкат всеки път, че всички само за пари работят, наистина не са намерили професия, която обичат или работодател, който да не ги пречупи до степен да я намразят. Тъжно е, съчувствам.
Цялото неразбиране пак идва от това, че работим в различни сектори и има пълно отрицание на това, че съществуват и читави работодатели.
Всички работим за пари. Никой не твърди друго. На всички плащаме. Не говорим за ловене на страстни стажанти и доброволци. Но има хора, които работят само за тях, и те не ми трябват.
Ако имам избор между такъв и някой, който си обича работата, ще избера този, който си обича работата. Защо? Защото за него ще е въпрос на самоуважение да я върши добре. Пък нека си тръгва в 18:00 по часовник. Познават се по това как разказват за работата и задълженията си. Там се чува най-звучно и пълната апатия и незаинтересованост на другите.
И не, виждала съм интроверт как рязко светва и се разприказва като му подадеш правилните въпроси и го оставиш да разкаже за нещо, което го вълнува, така че това не е проблем.
Виж целия пост
# 305
Нищо не извъртам, Светлица. Твоите презумпции са изначално грешни.
И аз като Ирен. Доброволствам за работа, научавам, каквото има (ако изобщо има) за научаване, я взема 10-20 лв отгоре, я не.
Добрите работни места са изключения, на повечето в сферата заплащане и задачи са аналогични. Това не значи, че ако някой работи в едната изключителна компания, непременно знае и може повече от всеки колега в 150те средняшки фирмички. Ама самочувствието....

Eто това извърташ. По-назад имаше питане за какво друго могат да работят хората, ако не за пари. Очевидно да си харесвам професията (не местоработата) и да посмея да го кажа публично е нагло. Ами добре, така да е. Но никъде не съм твърдяла, че знам и мога повече от когото и да било, най-малкото защото не го мисля. А това за търтеите и кой колко е заслужил си е изцяло твой прочит на нещо, което категорично не съм писала.
Виж целия пост
# 306
Не, въпросът е дали, ако нямат адекватно заплащане, ще работят за другите - усъвършенстване, развитие, интересна работа и т.н., и т.н. Понеже на някои им е много странно, че на повечето хора парите са им основния фактор. Всичко друго е добре дошло, но, ако няма добра заплата, се обезмисля.

Ако имам избор между такъв и някой, който си обича работата, ще избера този, който си обича работата. Защо? Защото за него ще е въпрос на самоуважение да я върши добре. Пък нека си тръгва в 18:00 по часовник. Познават се по това как разказват за работата и задълженията си. Там се чува най-звучно и пълната апатия и незаинтересованост на другите.
И не, виждала съм интроверт как рязко светва и се разприказва като му подадеш правилните въпроси и го оставиш да разкаже за нещо, което го вълнува, така че това не е проблем.

Дано да успяваш да прецениш правилно хората. Понеже има и такива, които те омайват на приказки, после елементарни неща не могат да свършат, както и обратното....
Виж целия пост
# 307
За омайващите има изпитателен срок. Веднъж, два пъти се опарихме и не успяхме да реагираме адекватно и после такива хора много трудно се махат.
Гадно, не гадно, особено в малки екипи е неприятно такова освобождаване, ама като претеглиш плюсове и минуси…
И наистина си личат хората по интервютата, като ги питаш за нещата, с които се занимават в момента.
Виж целия пост
# 308
Светлица, хайде да спреш да се сучеш, ясно си написала, каквото искаш да кажеш, цитирахме го няколко човека. Много добре ти личи отношението.
Аз лично правя разлика между работа и живот и не виждам нищо срамно, когато давам в работата си, да искам от работодателя адекватното насреща, а то е именно заплащане. Уменията и усъвършенстването не ми ги налива работодателят като с канче в каца, аз си ги развивам тези неща сама по време на работния процес.
То не става само да бачкаш, насреща хем да искат да се раздаваш, все едно фирмата е твоя, хем да те баламосват какви умения и усъвършенстване ще постигнеш, а накрая да не ти плащат адекватно.
Ама пак се изсулват всички и не казват прекрасните си работи с екстри за МРЗ ли ги работят, или взимат някаква по-нормална заплата и екстри.
Виж целия пост
# 309
Приключвам. Абсолютно не разбирам какво искаш от мен. Както отбеляза, постовете ми си стоят, за какво "сучене" говориш - нямам идея. Със здраве!
Виж целия пост
# 310
Само на мен ли ми липсва емотикончето с пуканките 🍿?
Виж целия пост
# 311
Не разбирам за какво е този спор. Естествено, че всички работим за заплата. Но тук не става въпрос за заплатата като мотиватор дали да се работи изобщо, а като единствен мотиватор да смениш едно работно място с друго.

"Единствен" е ключовата дума - всичко друго е наред - мениджмънт, работно време, колеги, среда, придобивки и т.н., но някой чува, че на друго място дават със 100 лева повече и хуква. Не е трудно да се сети човек защо такива кандидати не са предпочитани.
Виж целия пост
# 312
А кой точно каза, че ще смени работата си само и единствено заради заплатата? Защото някак излезе, че всички, които казват колко е важна заплатата, са от породата, дето биха избягали за 100 лв отгоре. Което няма да казвам съвсем директно колко 'умно' звучи и колко добре говори за така разсъждаващия.

От друга страна, на много места 100 лв повече реално са доста пари. И ако знаеш, че на новото място е ако не по-добро, то поне същото - какво те спира? На Пенка мнението. Сякаш Пенка те издържа.
Виж целия пост
# 313
За нас, дето имаме хубави работи 100лв може и да са нищо и да не си струва да се местим. Но повярмайте ми, за много хора това е огромна сума и са готови начаса да се преместят. Не бива да ги обвиняваме, не сме им в обувките. Ако сте касиерка в хранително магазинче и взимате ниска заплата, освен това сте дошли от Долно нанагорнище и плащате квартира в града 100лв са огромна цифра.
Виж целия пост
# 314
Скрит текст:
Разбирам идеята, че някой работел само за заплата, но моля да ми кажете за какво друго да се работи. Всичко друго може да се постигне и извън работата. Работата в краен случай е нужна, за да се изкарат пари да се плати за другото.
-усъвършенстване
-добиване на нови умения и професионални контакти
-растеж в кариерата
-чувство на удовлетвореност от работата
-допълнителни обучения, които фирмата предлага

Честно казано ако продавам зеленчуци на пазара и изкарвам ако ще 5 к на месец, пак няма да се чувствам добре. Защото няма как да ме удовлетворява да правя това конкретно нещо.

Всичко, което си изброила води до повишаване на възнаграждението и те прави търсен кадър, което ти дава прави да изискваш високо възнаграждение и всякакви допълнителни придобивки Wink
Скрит текст:
Аз съм материалист и не съм от хората дето се превъзнасят колко си обичат работата и как и да нямаха нужда щяха пак да я работят.
Нито пък бих се оставила да ме гърчат на уж много престижна позиция , ама придружена с много извънредни часове, много напрежение и ниско заплащане.
Баш краставици на пазара не бих продавала, че мразя студа, но ако взимат 5к, нисшия мениджмънт са доста по за ожалване.
Освен парите разбира се са ми важни и други неща, най- вече да разполагам с времето си и да ме оценяват по свършената работа, а не в колко съм влезнала и в колко излезнала от офиса.
[/quote]

Ама разбира се. С опитът идват повече умения, а понеже аз искам да се развивам, на мен не ми е странно нито да ми се вдига заплатата, нито да придобивам нови умения.

Нарциса спомена из темата за допълнителни курсове за звукообработка.. ами то ако е в друга област, естествено няма как да ти ги покрие работодател. Аз лично сама съм си плащала доста курсове, но не го смятам за нередно.
Факт е, че и фирмата ми предлага много обучения, които са безплатни и се възползвам.
Но разбира се, свързани с работата, а не уроци по пиано, например.

Мисля, че спорът в последните страници е много нелеп, защото имате сходни мнения, но не можете да се разберете. Всички работим за пари и те са важни. Никой не твърди, че заплатата е все тая каква е. Но освен заплатата има и други важни неща, редом с нея - удовлетворение, приятна работна среда, работно време, натовареност, баланс живот- работа и тн.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия