НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени II

Публикувана: 23 ноем. 2006, 08:12 ч.
Последно мнение: 7 ян. 2007, 17:05 ч.

58 745
819

Бонбонесто розово - Регистриран

T

The Sun /Слънчице/

# 15 24 ноем. 2006, 10:29 ч.

Цитат на: fraUlica в пт, 24 ное 2006, 10:21

здравейте,искам да питам нещо което ме интересува,защото няма време както виждате от лентичката.имам приятели които ще ме назначат на работа за 6месеца за да мога да получавам майчинство,но въпроса ми е-аз никога не съм работила нито плащам здравни осигуровки трябва ли да ги платя за да мога да получавам след това майчинство за здравните става въпрос.

Нали ще те назначат на работа за 6 месеца - тогава ще ти се внасят и здравни и социални осигуровки Hug

Hug

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 16 24 ноем. 2006, 10:30 ч.

Ако ще ходиш на консултация към здравната каса трябва ад си платиш ЗО за последните 15 месеца с лихвите за тях.

Виж целия пост

N

# 17 24 ноем. 2006, 10:31 ч.

Цитат на: The Sun в пт, 24 ное 2006, 10:29

Цитат на: fraUlica в пт, 24 ное 2006, 10:21

здравейте,искам да питам нещо което ме интересува,защото няма време както виждате от лентичката.имам приятели които ще ме назначат на работа за 6месеца за да мога да получавам майчинство,но въпроса ми е-аз никога не съм работила нито плащам здравни осигуровки трябва ли да ги платя за да мога да получавам след това майчинство за здравните става въпрос.

Нали ще те назначат на работа за 6 месеца - тогава ще ти се внасят и здравни и социални осигуровки Hug

Hug

това го знам,но питам трябва ли да платя и предишните години в които не съм плащала

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 18 24 ноем. 2006, 10:32 ч.

Цитат на: ДейзиГ в пт, 24 ное 2006, 10:30

Ако ще ходиш на консултация към здравната каса трябва ад си платиш ЗО за последните 15 месеца с лихвите за тях.

За да има статут на здравно осигурена, трябва да няма повече от 3 неплатени здравно осигурителни вноски. Може да направиш справка за здравното осигуряване и да видиш за кои месеци са дължими Peace

Peace

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 19 24 ноем. 2006, 10:33 ч.

Цитат на: fraUlica в пт, 24 ное 2006, 10:31

Цитат на: The Sun в пт, 24 ное 2006, 10:29

Цитат на: fraUlica в пт, 24 ное 2006, 10:21

здравейте,искам да питам нещо което ме интересува,защото няма време както виждате от лентичката.имам приятели които ще ме назначат на работа за 6месеца за да мога да получавам майчинство,но въпроса ми е-аз никога не съм работила нито плащам здравни осигуровки трябва ли да ги платя за да мога да получавам след това майчинство за здравните става въпрос.

Нали ще те назначат на работа за 6 месеца - тогава ще ти се внасят и здравни и социални осигуровки Hug

Hug

това го знам,но питам трябва ли да платя и предишните години в които не съм плащала

Не - тези 6 месеца са достатъчни като осигурителен стаж.

Виж целия пост

Гост

# 20 24 ноем. 2006, 12:05 ч.

Много ви благодаря за полезната информация Grinning

Grinning

Аз понеже от скоро се интересувам от тези неща, хич не бях на ясно, опитах се да разбера как стоят нещата от разни закони и кодекси ама съвсем се оплетох ooooh!

ooooh!

Тук определено ми се изясниха доста неща - и пак благодаря Grinning

Grinning

Имам само два малки уточняващи въпроса:1. Майката получава 160лв.(за момента) майчински 2 години от деня на раждането, но освен тях през първите 9 месеца от раждането получава и 90% от заплатата върху която се осигурява през последните 6 месеца, т.е през първите 9 месеца получаваш и двете така ли?
2. Майчинските и 90% от осигурителния доход от кого се изплащат - от държавата или от работодателя?

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 21 24 ноем. 2006, 12:09 ч.

Цитат на: diana777 в пт, 24 ное 2006, 12:05

Много ви благодаря за полезната информация Grinning

Grinning

Аз понеже от скоро се интересувам от тези неща, хич не бях на ясно, опитах се да разбера как стоят нещата от разни закони и кодекси ама съвсем се оплетох ooooh!

ooooh!

Тук определено ми се изясниха доста неща - и пак благодаря Grinning

Grinning

Имам само два малки уточняващи въпроса:1. Майката получава 160лв.(за момента) майчински 2 години от деня на раждането, но освен тях през първите 9 месеца от раждането получава и 90% от заплатата върху която се осигурява през последните 6 месеца, т.е през първите 9 месеца получаваш и двете така ли?2. Майчинските и 90% от осигурителния доход от кого се изплащат - от държавата или от работодателя?

1. 45 дни преди термин излизаш в болнични поради бременност и раждане. Когато станат 315 дни /до приблизително 9 месечна възраст на детенцето/ си в отпуск поради бременност и раждане и получаваш 90% от брутното си възнаграждение изчислено по съответният ред и не по-малко от МРЗ. След тези 315 дни започва отпуск за отглеждане на дете до 2 г. т.нар. майчинство и в този период получаваш точно определена сума по ЗБДОО, която за 2006 е 160 лв.

2.Обезщетенията се изплащат от НОИ - за 2006 работодателя е посредник, за 2007 се предвижда да се изплащат директно на лицето Peace

Peace

Виж целия пост

N

# 22 24 ноем. 2006, 12:36 ч.

директно от лицето означава ли,че ще се ощети по някакъв начин работодателя или пак ще ги дава нои а той само ще ги изплаща.

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 23 24 ноем. 2006, 12:56 ч.

Проекта е да се изплащат директно на работниците, а работодателите ще са длъжни да внасят съответните осигуровки за тях. По проект се предвижда изплащането да става с месец закъснение - за януари майчинството и болничните ще се изплащат през м. март.

Виж целия пост

N

# 24 24 ноем. 2006, 13:12 ч.

и това означава,че през 2год които получаваш майчинство пак трябва да плащаш осигуровки newsm78

newsm78

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 25 24 ноем. 2006, 13:20 ч.

И при болничен и при майчинство се плащат 3,9% ЗО за сметка на работотдателя върху суматата която се тегли от НОИ

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 26 24 ноем. 2006, 14:25 ч.

Цитат на: fraUlica в пт, 24 ное 2006, 12:36

директно от лицето означава ли,че ще се ощети по някакъв начин работодателя или пак ще ги дава нои а той само ще ги изплаща.

Работодателят и сега няма нищо общо, като изключим това, че от НОИ му ги превеждат на него, а той - на теб. И това че плаща 3,9% здравна вноска върху това което получаваш ти.

Виж целия пост

Бонбонесто розово

Регистриран

# 27 24 ноем. 2006, 16:07 ч.

Цитат на: The Sun в чт, 23 ное 2006, 13:10

36,4% са общите осигуровки, ако ТЗПЗ е 4% и категорията труд е 3-та. На 600 лв, това са 218,40 лв. Като отделно от това имаш ДОД, което е 600 лв минус личните осигуровки, които са 12,425%, т.е. 600 - 74,55 =525,45. Данъкът на 525,45 е 74,60 лв. Т.е. всичко, което трябва да платиш като осигуровки и ДОД на 600 лв е 293 лв, съответно:
218,40 лв - осигуровки
74,60 лв - ДОД

Слънце, мило неуморно, и аз имам въпрос около тези сметки.
Ако започна фиктивно работа са ми нужни 6 (още ли са 6?) месеца стаж на добра заплата преди да изляза в болничен 45 дни.
Ако заплатата ми е 500лв, колко трябва да давам на "работодателя" ми. Аз смятах по горната схема и излезе около 247лв. Но не ми стана ясно за тази лична осигуровка 12,425% трябва ли да се внасят тези пари от мен /чрез работодателя ми/ или не.

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 28 24 ноем. 2006, 16:14 ч.

Цитат на: Томасе в пт, 24 ное 2006, 16:07

Ако започна фиктивно работа са ми нужни 6 (още ли са 6?) месеца стаж на добра заплата преди да изляза в болничен 45 дни.
Ако заплатата ми е 500лв, колко трябва да давам на "работодателя" ми. Аз смятах по горната схема и излезе около 247лв. Но не ми стана ясно за тази лична осигуровка 12,425% трябва ли да се внасят тези пари от мен /чрез работодателя ми/ или не.

Да, все още са 6 месеца осигурителен стаж Peace

Peace

За общите осигуровки си сметнала правилно - с ДОД излизат някъде към 50%.
Ако работодателят ти те води на 500 лв/т.е. не да сте се разбрали да се осигуряваш по свое желание и ти да се поемеш неофициално и неговата част/ то личните ти осигуровки са както казах 12,425%, което на 500 лв е 62,13. 500-62,13 = 437.87
По скалата на ДОД за 437,87 е 55,33.

Виж целия пост

Бонбонесто розово

Регистриран

# 29 24 ноем. 2006, 17:05 ч.

Цитат на: The Sun в пт, 24 ное 2006, 16:14

Да, все още са 6 месеца осигурителен стаж Peace

Peace

За общите осигуровки си сметнала правилно - с ДОД излизат някъде към 50%.
Ако работодателят ти те води на 500 лв/т.е. не да сте се разбрали да се осигуряваш по свое желание и ти да се поемеш неофициално и неговата част/ то личните ти осигуровки са както казах 12,425%, което на 500 лв е 62,13. 500-62,13 = 437.87
По скалата на ДОД за 437,87 е 55,33.

Аз ще "почвам" работа само фиктивно. За целта майчинство. Всичко ще си плащам аз и няма да товаря работодателя, който ми прави услугата.Тогава колко общо ще му плащам на месец?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Как се изплащат болничните по време на бременност?

27 498
40

Бъдещи майки

Колко време след секциото вдигахте количката си?

585
12

Бъдещи майки

Ученическа чанта или раница за първокласник !?!

1 684
5

Нашите деца от 1 до 6 години

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.