НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени II

Публикувана: 23 ноем. 2006, 08:12 ч.
Последно мнение: 7 ян. 2007, 17:05 ч.

58 817
819

Бонбонесто розово - Регистриран

Н

Нищо лично

# 150 29 ноем. 2006, 15:21 ч.

Цитат на: sofy в ср, 29 ное 2006, 15:04

Цитат на: Eli83 в ср, 29 ное 2006, 12:53

Цитат на: kleo_80 в сб, 25 ное 2006, 20:09

Цитат на: renci в сб, 25 ное 2006, 19:42

Аз пък за завареното положение искам да питам. След като от 2006-ма майчинството ще се превежда директно, а не чрез работодателя и ще се забавя с един месец това отнася ли се и за завареното положение? Тоест и аз ли ще си получа януарското майчинство чак през март или? Нещо не ми стана ясна тази система.

Не, Ренци, аз писах в предишната тема по този въпрос. На нас майчинството ще продължават да ни го превеждат работодателите. НОИ ще превежда само на тези, които излязат в болнични след 1ви януари. Peace

Peace

Не е честно!А другите!И аз искам от НОй!Сега не ми ги дава работодателя!

Аз пък предпочитам да си получавам обезщетението от работодателя. сега ще видя за януари чак кога ще го получа от НОИ. както казват чак март. т.е. аз февруари няма да получа нищо. ето това не е честно Sad

Sad

Закъсненията в началото на годината не са изключение. Дължат се на факта, че обикновено никога софтуера за новата година не е готов. Съответно НОИ не приемат декларации 1 и 6. А ако не е подадена декларацията, те няма как да знаят, че сте в болничен или майчинство и какво трябва да ви изплатят. Обикновено започват да приемат информация към средата - края на февруари ( една година си спомням, че чак в края на март бяха готови ).

Виж целия пост

# 151 29 ноем. 2006, 16:10 ч.

Цитат на: RadoMit в пн, 27 ное 2006, 23:30

това е от ЛС ..

Цитат на: link=action=profile

Привет!
От няколко дни ме мъчи един много сериозен счетоводен въпрос относно моето майчинство. Имам нужда от помощ - ще ми отделиш ли малко време и усилия за малко помощ по този въпрос? Предварително благодаря за всичко bouquet

bouquet

Казусът е следния:
- имам син на 1.4 г. и съм в платен отпуск за отглеждане на дете до 2 години;
- бременна съм с второто ми дете, което очаквам живот и здарве да родя около 01.06.2007 г.. Съответно, 45 дневния болничен за раждане ще започне на 15.04.2007 г.
- работя в държавна институция, плаща ми се всичко, имам 6 месеца стаж преди да родя първото си дете. С други думи всичко е наред.

Щатът ми е някъде около 240 лв.

Мъчи ме следния въпрос ( предвид каквото съм изчела като изменения в КСО, но не разбирам толкова в тази област) :
- при излизане по майчинство с второто ми дете - на каква база ще се изчисляват 90%, които се полагат 315 дни? - на база 160 лв, които получавам и ще получавам и за напред до април месец догодина или ще бъдат от тези 240 лв. щат?
- отпада ли т.нар "индексиране", което преди се правеше с 10 работни дни от предходния месец.

Оххх - лутам се по консултации вече цяла седмица и никой нищо конкретно не ми казва. Ако можеш да ми помогнеш НАИСТИНА ще съм ти страшно признателна и благодарна!

Предварително благодаря за всяка секунда време отделена за мен!!
Успех и късмет!!
ПОЗДРАВИ!
.....................

Здравейте!
Това е моето лично съобщение. Детето ми сега е на 1 година и 4 месеца и към април месец, за около 3 месеца двете майчинства ще се застъпят. Да, щатът ми преди първото раждане беше около 240 лв..

БЛАГОДАРЯ ЗА РАЗЯСНЕНИЯТА!
Наистина ми помогнахте всички!
Най-вече благодаря на Heart Eyes

Heart Eyes

Incandescent Heart Eyes

Heart Eyes

, която на лични ми написа чудесни разяснения, които директно ще разпечатам и връча на нашата счетоводителка!

Момичета и момчета, още веднъж - БЛАГОДАРЯ ЗА ПОМОЩТА!

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 152 29 ноем. 2006, 20:06 ч.

Цитат на: ZinaSt в ср, 29 ное 2006, 15:21

Цитат на: sofy в ср, 29 ное 2006, 15:04

Цитат на: Eli83 в ср, 29 ное 2006, 12:53

Цитат на: kleo_80 в сб, 25 ное 2006, 20:09

Цитат на: renci в сб, 25 ное 2006, 19:42

Аз пък за завареното положение искам да питам. След като от 2006-ма майчинството ще се превежда директно, а не чрез работодателя и ще се забавя с един месец това отнася ли се и за завареното положение? Тоест и аз ли ще си получа януарското майчинство чак през март или? Нещо не ми стана ясна тази система.

Не, Ренци, аз писах в предишната тема по този въпрос. На нас майчинството ще продължават да ни го превеждат работодателите. НОИ ще превежда само на тези, които излязат в болнични след 1ви януари. Peace

Peace

Не е честно!А другите!И аз искам от НОй!Сега не ми ги дава работодателя!

Аз пък предпочитам да си получавам обезщетението от работодателя. сега ще видя за януари чак кога ще го получа от НОИ. както казват чак март. т.е. аз февруари няма да получа нищо. ето това не е честно Sad

Sad

Закъсненията в началото на годината не са изключение. Дължат се на факта, че обикновено никога софтуера за новата година не е готов. Съответно НОИ не приемат декларации 1 и 6. А ако не е подадена декларацията, те няма как да знаят, че сте в болничен или майчинство и какво трябва да ви изплатят. Обикновено започват да приемат информация към средата - края на февруари ( една година си спомням, че чак в края на март бяха готови ).

Аз не съм забелязала да има забавяне на предовите за обезщетенията в началото на годината. Наблюденията са ми последните 2-3 години за няколко фирми. Но сигурно зависи и от това колко стриктно се превеждат осигуровките от работотдателя.

Виж целия пост

E

# 153 30 ноем. 2006, 01:32 ч.

Momi4eta izvinete me za latinicata kato na4alo...imam da6teri4ka na 1 godina i dva meseca ,kojato s mnogo problemi zapisah na iasla...den sled tova, pro4etoh tuk za noviat zakon,za iaslite i ne spia ve4e neznam koia no6t ,za6toto ne znam kakvo da napravia.Iasno e 4e za da ia dam tolkova malka na iasla ne ni stigat parite...no v slu4aia se okazva 4e ako ne sam na dogovor vse edno ne rabotia...i v slu4aia mi vzimat mai4inskite vse sdno sam si dala deteto v dom ....Do tuk ne mojete da mi pomognete,vsi4ki sme na edin hall...Tova koeto iskam da popitam na tozi ertap e dali da ia dam na iasla do nova godina...sega se okaza 4e niama kontrol ot NOI do nova godina...i posle 6te imat novi programi s koito da vidiat koi kade e...podleja li na sankcia i na kakva pri polojenie 4e na nikoi ne mu e iasno...S4etovoditelkata mi kaza 4e niama problem no ne neia 6te globiat...ne znam...san niamam ve4e...posavetvaite me na tozi etap kakvo da napravia ,molia vi..... newsm78

newsm78

bouquet

Виж целия пост

K

# 154 30 ноем. 2006, 01:40 ч.

Относно детегледачките
При всички положения детегледачката трябва да е регистрирана в Бюрото по труда.
Не е ясна обаче още датата , от която ще действа програмата. Трябва първо да се одобри Националния план за заетостта, със сигурност няма да е от 1-ви януари. Ние участваме е работната група по програмата.
Ще ви уведомявам, за всичко, което знам. Peace

Peace

В тази връзка момичета имам една молба. Praynig

Praynig

най-големията проблем върху който разсъждавахме и остана нерешен за момента е :
Какво правим, ако детегледачката се разболее?
Тя си взима болнични то е ясно, обаче майката няма право на болнични, защото детето е здраво и кой ще гледа детето тогава newsm78

newsm78

Ако имате някакви идеи в тази насока ще съм ви благодарна Hug

Hug

Виж целия пост

A

# 155 30 ноем. 2006, 09:38 ч.

Не знам дали питам на точното място- някой има ли информация еднократната помощ при раждане в размер на 200лв в какъв срок след раждането трябва да се получи?Доколкото разбрах е до 3 год. възраст на детето-вярно ли е?

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 156 30 ноем. 2006, 09:42 ч.

Доколкото помня беше 3 години срока, в който да си поискаш тази помощ, ако случайно не са го сменили тази година. Най-добре е да попиташ във служба Социално подпомагане по адресна регистрация

Виж целия пост

V

# 157 30 ноем. 2006, 10:37 ч.

здравейте, искам да попитам ако съм в отпуск по майчинство имам ли право на болнични

Виж целия пост

# 158 30 ноем. 2006, 10:39 ч.

Цитат на: ZinaSt в ср, 29 ное 2006, 15:21

Цитат на: sofy в ср, 29 ное 2006, 15:04

Цитат на: Eli83 в ср, 29 ное 2006, 12:53

Цитат на: kleo_80 в сб, 25 ное 2006, 20:09

Цитат на: renci в сб, 25 ное 2006, 19:42

Аз пък за завареното положение искам да питам. След като от 2006-ма майчинството ще се превежда директно, а не чрез работодателя и ще се забавя с един месец това отнася ли се и за завареното положение? Тоест и аз ли ще си получа януарското майчинство чак през март или? Нещо не ми стана ясна тази система.

Не, Ренци, аз писах в предишната тема по този въпрос. На нас майчинството ще продължават да ни го превеждат работодателите. НОИ ще превежда само на тези, които излязат в болнични след 1ви януари. Peace

Peace

Не е честно!А другите!И аз искам от НОй!Сега не ми ги дава работодателя!

Аз пък предпочитам да си получавам обезщетението от работодателя. сега ще видя за януари чак кога ще го получа от НОИ. както казват чак март. т.е. аз февруари няма да получа нищо. ето това не е честно Sad

Sad

Закъсненията в началото на годината не са изключение. Дължат се на факта, че обикновено никога софтуера за новата година не е готов. Съответно НОИ не приемат декларации 1 и 6. А ако не е подадена декларацията, те няма как да знаят, че сте в болничен или майчинство и какво трябва да ви изплатят. Обикновено започват да приемат информация към средата - края на февруари ( една година си спомням, че чак в края на март бяха готови ).

Sad

. От страна на работодателя ми няма да има проблем предполагам. осигуровките ще са преведени до 10-то число. но после вече зависи от НОИ кога ще ги преведат. т.е. за януари обезщетението да го чакам март, така ли? а нали всички документи, като болничен, удостоверения се дават на работодателя и той оттам нататък се оправя??

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 159 30 ноем. 2006, 10:59 ч.

Аз лично още не съм наясно с процедурата за изплащане на обезщетенията за болничен и майчинство от НОИ директно на работниците. Може би ще е ясно в началото на новата година. Дори да излезне наредба може да се получат някои технически проблеми които допълнително да забавят изплащането за януари

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 160 30 ноем. 2006, 12:01 ч.

Цитат на: AM в чт, 30 ное 2006, 09:38

Не знам дали питам на точното място- някой има ли информация еднократната помощ при раждане в размер на 200лв в какъв срок след раждането трябва да се получи?Доколкото разбрах е до 3 год. възраст на детето-вярно ли е?

3 години. Това е давността за всички вземания от НОИ. ( А пък ако НОИ има да взема нещо от тебе, ,давността е 5 години! Не са ли хитри! ).

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 161 30 ноем. 2006, 12:11 ч.

Софи, Дейзи, в случая дали работодателя е изряден или не, няма много значение. Ако работодателя не си внесе осигуровките, майката пак има право да си получи обезщетението, а пък НОИ има задължението да си търси парите за осигуровки от работодателя. Важното е в случая да са подадени данните от декларация 1. Защото, ако аз например съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 - годишна възраст, молбата за това си я подавам на работодателя, не на НОИ. А работодателя от своя страна подава моята декларация 1 и НОИ вижда, че този месец съм в такъв отпуск и трябва да ми изплати 160 лева. Защото, ако те нямат тези данни, откъде да знаят колко трябва да ми изплатят и аз в отпуск ли съм изобщо или съм се върнала на работа.
До сега, проблемите в началото на годината с приема на данни не даваха отражение, защото от НОИ възстановяваха сумите по платежните искания дори и да не са подадени декларациите. ( В крайна сметка, ако работодателя е изтеглил повече, отколкото му се полага, си носи наказателна отговорност. ) Така, служителите си получаваха обезщетенията, независимо от не подадените данни.
Сега обаче, НОИ трябва да има тази информация, тъй като работодателя вече не се занимава с изчисляването на обезщетенията. Изчисляването ще се прави от самото НОИ.
Това обаче не значи задължително, че ще има забавяне. Кой знае, може пък тази година да се стегнат и да си направят софтуера на време. Дано!

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 162 30 ноем. 2006, 12:16 ч.

Цитат на: veronic в чт, 30 ное 2006, 10:37

здравейте, искам да попитам ако съм в отпуск по майчинство имам ли право на болнични

Имате разбира се. Ако това е финансово по-изгодно за вас. За периода на болничиния получавате обезщетение в размер на 80% от среднодневния осигурителен доход шест месеца назад. Освен това, тъй като през тези дни не ползвате отпуска за отглеждане на дете, имате право и на 50% от обезщетението за този вид отпуск.

Виж целия пост

V

# 163 30 ноем. 2006, 12:38 ч.

Цитат на: ZinaSt в чт, 30 ное 2006, 12:16

Цитат на: veronic в чт, 30 ное 2006, 10:37

здравейте, искам да попитам ако съм в отпуск по майчинство имам ли право на болнични

Имате разбира се. Ако това е финансово по-изгодно за вас. За периода на болничиния получавате обезщетение в размер на 80% от среднодневния осигурителен доход шест месеца назад. Освен това, тъй като през тези дни не ползвате отпуска за отглеждане на дете, имате право и на 50% от обезщетението за този вид отпуск.

т.е. това означава, че ако си пусна болнични за месец , то трябва да взема 80%*160лв=128 и 50%*160=80 общо 208лв
ако съм разбрала правилно

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 164 30 ноем. 2006, 12:49 ч.

Цитат на: veronic в чт, 30 ное 2006, 12:38

Цитат на: ZinaSt в чт, 30 ное 2006, 12:16

Цитат на: veronic в чт, 30 ное 2006, 10:37

здравейте, искам да попитам ако съм в отпуск по майчинство имам ли право на болнични

Имате разбира се. Ако това е финансово по-изгодно за вас. За периода на болничиния получавате обезщетение в размер на 80% от среднодневния осигурителен доход шест месеца назад. Освен това, тъй като през тези дни не ползвате отпуска за отглеждане на дете, имате право и на 50% от обезщетението за този вид отпуск.

т.е. това означава, че ако си пусна болнични за месец , то трябва да взема 80%*160лв=128 и 50%*160=80 общо 208лв
ако съм разбрала правилно

Точно така. Ако болничния е за цял месец - общо взето това е калкулацията. Може да има малко разлика, дължаща се на броя работни дни в шестте месеца назад и броя на работните дни във месеца, в който сте в болничен, но тя ще е незначителна. Тъй като обезщетението се смята като среднодневно. Т.е. има разлика дали през предходните 6 месеца е имало 127, 128 или 129 работни дни. След това, същото това среднодневно възнаграждение се изплаща за всеки работен ден, през който сте в болничен. Т.е. отново има значение дали през месеца има 20, 21 или 22 работни дни.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Спорт за деца и подрастващи

61
0

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Болничен по време на бременност – 6

128 388
841

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Майчинство за безработни 3

148 034
559

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.