Здравейте ,на 26 април шефа ми звънна и ме искаше на работа,а аз бях в болничен до 29ти и той ми каза повече да не се явявам на работа. На 1ви май му се обадих и си поисках документите и се почна днес ,утре - днес,утре. На 16ти май ме привика в кабинета си и ми постави условие да попълня някаква молба или молба за едно месечно предизвестие, реших,че не ми се занимава и попълних молбата и до днес пак ме лъжеше днес,утре , днес даже телефона не си вдига. Нито мога да се запиша в бюрото по труда нито да започна нова работа. Въпроса ми е какво да предприема?
Виж целия пост
Проблем с документи след напускане
- Публикувана: 20 май 2022, 15:26 ч.
- Последно мнение: 21 май 2022, 12:48 ч.
# 2
20 май 2022, 16:36 ч.
Трябвало е внимателно да обмислиш, какво да пишеш в молбата. И съответно да имаш екземпляр с входящ номер. Всякакви хитреци има, които гледат да те изработят.
Виж целия пост
# 3
20 май 2022, 17:24 ч.
Положението не е особено розово. До колкото разбирам, от края на април не ходите на работа. Отделно, те подписали документ - неясно какъв.
Проверете какво сте подписали, защото ако наистина е било предизвестие, договорът Ви ще бъде прекратен след месец. Но междувременно трябва да ходите на работа.
Преди да конкретизирате какво сте подписали, няма как да получите точен съвет. Във всеки случай, трябва всеки ден да ходите до офиса. Дори и да не Ви допуснат да работите, трябва да сте се явили.
Виж целия пост
Проверете какво сте подписали, защото ако наистина е било предизвестие, договорът Ви ще бъде прекратен след месец. Но междувременно трябва да ходите на работа.
Преди да конкретизирате какво сте подписали, няма как да получите точен съвет. Във всеки случай, трябва всеки ден да ходите до офиса. Дори и да не Ви допуснат да работите, трябва да сте се явили.
# 4
21 май 2022, 00:47 ч.
Не е можел да Ви уволни, защото е нямало причина за дисциплинарно и сте била болничен. Защо не Ви е пуснал предизвестие е интересно, а Ви е накарал Вие да пуснете. Имате ли дете до 3 години?
Виж целия пост
# 5
21 май 2022, 06:57 ч.
Работодателят не може "да пусне" предизвестие. Само служителят може.
Виж целия пост
Не е можел да Ви уволни, защото е нямало причина за дисциплинарно и сте била болничен. Защо не Ви е пуснал предизвестие е интересно, а Ви е накарал Вие да пуснете. Имате ли дете до 3 години?
# 6
21 май 2022, 12:48 ч.
Ако след болничния не си се върнала на работа и не си представила редовен болничен е много вероятно да си уволнена дисциплинарно.
Този шеф сам ли си изпълнява ролята на личен състав или ЧР?
Виж целия пост
Този шеф сам ли си изпълнява ролята на личен състав или ЧР?
Препоръчани теми