Работа, CV-та, HR-и, съвети - 80

Публикувана: 15 авг. 2022, 08:07 ч.
Последно мнение: 29 септ. 2022, 13:26 ч.

25 361
853

Нърд - Ентусиаст

Редовен потребител

# 45 16 авг. 2022, 15:57 ч.

Черна станция, това е ок за хора с високи доходи, които не се притесняват от оставане без работа, болнични или майчинство.

То зависи и каква е работата, де. Ако не е с работно време, а на обем работа, да, възможно е, но, ако длъжността предполага постоянен труд, не е коректно да е различно от трудов договор. Мислех, че са спрели тези практики с изнудване на хората за граждански договори, когато длъжността не го предполага (ако случаят е такъв, де).

В крайна сметка това е изгодно за фирмата, понеже договарят една заплата, примерно 2000 лв., и с това приключват техните разходи. Ако е на трудов договор, сумата се увеличава с размера на осигурителните вноски за сметка на работодател.

Виж целия пост

# 46 16 авг. 2022, 16:02 ч.

Цитат на: Donna Paulsen в вт, 16 авг 2022, 15:51

За останалите ако няма възможност за remote..хмм
От друга страна, за моя изненада, има компании, които влизат в България директно с офис извън София и със заплатите по-високи от софийските.
Абе, ще пада мислене.

Нека си мислят. Хем от много места чувам, че няма кадри, хем не желаят да са гъвкави и да позволяват remote работа. Еми няма и да намерят.

Уточнявам, че говоря за професии, които без проблем могат да се практикуват онлайн. Че в предишната тема заговориха за рецепционисти и лекари.

Виж целия пост

Раче Oсмокраче

# 47 16 авг. 2022, 16:16 ч.

Да, фрийлансърската работа е хубава в определени ситуации - ако наистина е фрийланс и ако е добре заплатена. В моя случай си беше работа за стандартен трудов договор, от 9 до 18. Вече е затворена страница, но ми се искаше да споделя.
Аз категорично смятам, че изключително много позоции могат да работят 100% дистанционно, но все още има работодатели, които искат физически да си контролират служителите. Преди време ме беше контактнала ХР-ката на една банка за позция много близка до сегашната ми (не фронт офис) и на втората минута от телефонния разговор ми сподели как за тях е пагубно, ако служителят си работи от къщи, защото не било продуктивно. Нямаше втора среща, просто след 2 години, в които единственото, което е интересувало работодателят ми е дали съм си свършила работата както трябва, някой да ми обяснява как ще е пагубно, ако остана един ден вкъщи, ми се струва абсурдно.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 48 16 авг. 2022, 17:01 ч.

Donna, в нашето обкръжение вече имаме приятели, които съзнателно се изнесоха от София. Работят дистанционно, живеят в близост до малък град, в едно село. Купиха си голяма къща с двор. Селото не е близо до София, поне 300 км са.

Според мен си е възможно, просто зависи в каква сфера си.

Виж целия пост

Donna Paulsen

# 49 16 авг. 2022, 17:12 ч.

Да, аз също започнах да го умувам, защото хора около мен го направиха и нямаше проблем (поне засега), моята фирма започна директно да наема хора от други градове, вместо да отваря офиси и тн.

Виж целия пост

B

Потребител

# 50 16 авг. 2022, 18:12 ч.

За много по-творчески професии, включително програмирането, е трудно да оцениш количествено свършената работа, а ако не си експерт в областта - направо невъзможно. Валидно е човек да каже, че цял ден е разсъждавал по проблема или е чел публикации. Дали наистина е така или се е размотавал не може да се провери, затова много мениджъри натискат за работа от офис, уж да наблюдават дали реално работиш. Не мисля, че е правилно, но е често срещано и не само в България.

Цитат на: Donna Paulsen в вт, 16 авг 2022, 15:51

От друга страна, за моя изненада, има компании, които влизат в България директно с офис извън София и със заплатите по-високи от софийските.

Може ли да дадеш примери за такива компании, че ми е любопитно?

Виж целия пост

Donna Paulsen

# 51 16 авг. 2022, 18:22 ч.

Цитат на: bboiko в вт, 16 авг 2022, 18:12

Може ли да дадеш примери за такива компании, че ми е любопитно?

KBC - отвориха shared services център във Варна; нямам представа от точни цифри, но знам, че условията им са много добри.

Виж целия пост

B

Потребител

# 52 16 авг. 2022, 18:25 ч.

Е те нали купиха Райфайзен, та са им придобили всички офиси в София, не е като да нямат и да влизат директно във Варна.

Виж целия пост

K

# 53 16 авг. 2022, 18:31 ч.

КБС от години са собственик на ОББ, ДЗИ и няколко други дружества, центърът във Варна изнесе от София дейности на тези лица.

Виж целия пост

Donna Paulsen

# 54 16 авг. 2022, 18:45 ч.

Банката и центърът за споделени услуги са отделно, говоря за второто. Освен това KBC са във Варна преди да купят Райфайзен.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 55 16 авг. 2022, 18:55 ч.

Дона, и аз съм в същата позиция, и моята фирма вече наема от цяла България и скоро ще станат 3 години, откакто не съм в София, а в родния ми град.
За съжаление аз не съм оптимист, че ситуацията ще се запази. Засега въпреки, че няма вече локдауни, ковид още влияе. Имаме нова колежка, дойде от друга фирма, в която пролетта ги събрали по офисите, защото уж няма вече вирус и в рамките на месец над 100 души вече били или в болничен за ковид, или в такъв заради постковид. Буквално не останал кой да работи и тя се махнала.
Проблем за работодателите е и дългият болничен/карантина, но постепено го намаляват. Накрая ще стане обикновен грип и повечето фирми ще върнат хората в офисите.
На мен ми е лесно, защото аз нямам деца и съм в собствено жилище. Това, което правя е да имам винаги една приготвена сума за квартира, ако се наложи да се преместя. Но да купя жилище в нов град и да се подготвя окончателно да живея там не бих, ако не съм сигурна, че ще мога да си намеря работа там.

Виж целия пост

Нарцùса

# 56 16 авг. 2022, 22:00 ч.

Имам един много тъп въпрос - ваучерите за храна част от заплатата ли са?

Виж целия пост

Ентусиаст

# 57 16 авг. 2022, 22:24 ч.

Не. Това би значело, че част от заплатата не ти я плащат в пари, а във ваучери.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 58 16 авг. 2022, 23:28 ч.

Имаше някаква врътка с ваучерите, защото не се облагат с данък, но и не те осигуряват върху тях. Реално не е рядко срещано (по малките населени места) да дават стотина лева във ваучери, но когато ти казват заплатата на интервюто не уточняват, че сумата е с включени ваучери. Дребни далаверки в общи линии.

Виж целия пост

Нарцùса

# 59 16 авг. 2022, 23:38 ч.

В случая ме тревожи да не пробват шашми при напускане.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 81

25 203
902

Бизнес, работа, професии

Работа в банка

7 770
51

Бизнес, работа, професии

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 92

36 742
924

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.