Счетоводител в нужда се познава 19

  • 27 829
  • 742
# 735
Дънди, да видите при освобождаването на какво основание я освобождават - това имах предвид. Ако не се знае конкретния чл. по КТ няма как да коментираме нещо. Какво точно значи, че вече не отговаря на изискванията?
Длъжностна характеристика ли са променили, що ли? Евентуално може да се води дело срещу работодател, ако уволнението е неправомерно.

Единственият добър вариант е да си намери някаква подходяща работа. Има много хора, които работят дори след като са получили пенсия, по различни причини, най-вече финансови. Щом няма ТЕЛК над 50%, за да взема инвалидна пенсия, то няма много опции.

8 години да се води фиктивно на договор е безсмислено. Това са много пари. По-добре да се ползват за друго, примерно за издръжката ѝ.
А по отношение на парите, които се полагат при пенсиониране и продължителна работа, то пак няма какво да се направи, ако вече договорът е прекратен. Може и затова да го прекратяват.
Виж целия пост
# 736
Ми при фиктивния договор печели стаж, който няма да й достига след време. Но наистина трябва да се прецени, защото е голям разход. Изобщо карайте стъпка по стъпка. Първо прекратяването, после борса, и т н.
Виж целия пост
# 737
Благодаря на всички за съветите. След като я освободят, предполагам в края на учебната година, ще е на борсата 1 година и после в къщи. А аз вероятно на две работи 😃 но здраве да е🍀
Виж целия пост
# 738
Жената учителка ли е?
Виж целия пост
# 739
Жената учителка ли е?
 




Не, домакинка е.
Виж целия пост
# 740
Разбирам. Предполагам, че да се намери някаква подходяща работа ще е трудно, но не невъзможно. Пожелавам успех!
Виж целия пост
# 741
Има една програма в Бюрата по труда "Помощ за пенсиониране". Плащат МРЗ и осигуровки. Прочетете я в сайта на агенция по заетостта и пробвайте да я ползвате във фирма на близки. Така жената може да си поседява в някой офис и да не тежи на бюджета. Програмата я има вече доста години. Но трябва да проверите детайлно дали вашата близка отговаря на условията.
Виж целия пост
# 742
Заповядайте в

Новата тема
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия