Аз със теб не съм бил в един офис предполагам. Но ако бъдем - разрешавам ти да си запушваш ушите като наближавам и изобщо да не комуникираме.
Виж целия пост
Да си майка на работното място,вечният компромис или отговорност?
- Публикувана: 19 септ. 2022, 09:55 ч.
- Последно мнение: 23 септ. 2022, 20:15 ч.
# 135
21 септ. 2022, 16:58 ч.
# 136
21 септ. 2022, 18:02 ч.
Няма омраза. Всеки си гледа интереса. Щом сме колеги и сме на едно и също работно време, значи това работно време важи за всички. Мисля, че по КТ само за кърмачките има някакви изключения да ходят да си кърмят бебетата. Няма гледане в паничката. Има задължително работно време и ако някой иска да излиза по-рано или да идва по-късно, да мине на 6 часа. Обаче не искат, защото така ще изгубят пари.
Виж целия пост
А за мен цялата тема е символ на омраза и някво лично неудовлетворение. Някой не иска да си гледа в паничката и все друг му е виновен.
Няма омраза. Всеки си гледа интереса. Щом сме колеги и сме на едно и също работно време, значи това работно време важи за всички. Мисля, че по КТ само за кърмачките има някакви изключения да ходят да си кърмят бебетата. Няма гледане в паничката. Има задължително работно време и ако някой иска да излиза по-рано или да идва по-късно, да мине на 6 часа. Обаче не искат, защото така ще изгубят пари.
# 138
21 септ. 2022, 18:10 ч.
Сезирам и окото ми не мигва, когато видя, че нещата минават границите и инцидентите станат системни със закъсненията или отсъствията. Винаги се вижда и се знае кой колко спазва работно време и кой колко отсъства и кой му върши работата.
Виж целия пост
# 139
21 септ. 2022, 18:35 ч.
На шефа това му е работата - да координира служителите и да вървят нещата. Вярно е, че човешкият фактор е най-важен. Ако той позволи разнобой в човешкия фактор, тогава самият шеф вече има сериозен проблем заради управленска слабост. Допусне ли очевидни разлики в спазването на работно време и разпределяне на работата, губи целия си екип. Хората започват да мрънкат, да гледат лошо, да работят бавно или просто да се скатават. Това е тяхната реакция на разнобоя и ако няма чуваемост от негова страна.
Виж целия пост
# 140
21 септ. 2022, 18:38 ч.
Казваш същото като мен...въпреки че все казваш, че не съм прав. Нали аз това казах с други думи : всеки си се разбира лично с шефа и не е работа да си гледаме в паничките. Който не е доволен от работата си, да си намери друга.
Виж целия пост
На шефа това му е работата - да координира служителите и да вървят нещата. Вярно е, че човешкият фактор е най-важен. Ако той позволи разнобой в човешкия фактор, тогава самият шеф вече има сериозен проблем заради управленска слабост. Допусне ли очевидни разлики в спазването на работно време и разпределяне на работата, губи целия си екип. Хората започват да мрънкат, да гледат лошо, да работят бавно или просто да се скатават. Това е тяхната реакция на разнобоя и ако няма чуваемост от негова страна.
Казваш същото като мен...въпреки че все казваш, че не съм прав. Нали аз това казах с други думи : всеки си се разбира лично с шефа и не е работа да си гледаме в паничките. Който не е доволен от работата си, да си намери друга.
# 141
21 септ. 2022, 18:43 ч.
То, ако става на въпрос, има майки, които са психопати, емоционални инвалиди, социална утайка или просто завистливи мързелани, които са търсели осеменител. Последното е често срещано сред необразованите жени, въпросът е единствено дали ще намерят осеменителя достатъчно бързо след абитуриентската.
Виж целия пост
# 142
21 септ. 2022, 18:45 ч.
В момента се опитваш да играеш емоционално изнудване - вие сте лоши, какви майки сте, не влизате в положението на другите майки. Ми, сори, ама като ни е било времето да гледаме малки деца сме си решили проблема по един или друг начин.
Разбирането с шефа в твоите представи е да отиде жена ти при шефа и да му каже "шефе, трябва да излизам рано, за да си взема детето от градина". и шефът да каже "добре, Миме, имаш го". И после Мимето да отиде при колегите и да каже "сори, колеги, ама шефът разреши". И какво очакваш, че колегите ще мълчат? Не само няма да мълчат, а в един момент или ще започнат да се изреждат при шефа да искат и те, или ще му кажат, че не става така Мимето да излиза. И шефът, ако си пита ушите или реши да угажда на Мимето, ще има сериозен проблем. И Мимето ще увисне, защото той ще трябва да решава дали е готов заради Мимето другите да го гледат накриво и да се разчуе.
Виж целия пост
Разбирането с шефа в твоите представи е да отиде жена ти при шефа и да му каже "шефе, трябва да излизам рано, за да си взема детето от градина". и шефът да каже "добре, Миме, имаш го". И после Мимето да отиде при колегите и да каже "сори, колеги, ама шефът разреши". И какво очакваш, че колегите ще мълчат? Не само няма да мълчат, а в един момент или ще започнат да се изреждат при шефа да искат и те, или ще му кажат, че не става така Мимето да излиза. И шефът, ако си пита ушите или реши да угажда на Мимето, ще има сериозен проблем. И Мимето ще увисне, защото той ще трябва да решава дали е готов заради Мимето другите да го гледат накриво и да се разчуе.
# 143
21 септ. 2022, 18:59 ч.
Детайлите са важни и начина. Ето сега колежката излезе днес в 16:30 за да иде на родителска и аз не съм отишъл да мрънкам, изобщо не ми пука. Аз пък в петък ще работя хоум, въпреки че нямаме хоум. Единственото важно е да си свършиш работата. Цял ден днес кеся на ютуб - никой не му пука. Аз издавам продукт, защото работата ми е да създам нещо с ума си. Ясно че ако работата ти е на банцинг или си в спешно отделение - не става. Но аз съм си подбрал такава работа дето става. И какъв е извода - да не обобщаваме.
Но най-важното, което се опитах да го кажа, но на което се присмяхте и подиграхте - че трябва да сме хора и да си влизаме в положение. И отглеждането на бъдещето поколение е и отговорност на цялото общество.
Виж целия пост
Но най-важното, което се опитах да го кажа, но на което се присмяхте и подиграхте - че трябва да сме хора и да си влизаме в положение. И отглеждането на бъдещето поколение е и отговорност на цялото общество.
# 144
21 септ. 2022, 19:03 ч.
Само да те чуе шефът ти, ще видиш един продукт! 
Ако колежката ти започне днес на родителска среща, утре на концерт на детето, после на не знам какво, в един момент дори на теб ще ти писне, ей така, както не гледаш в чуждото канче. Защото утре шефът ще пита кой каква част от продукта е издал и защо не е издал, и ще започнете да се карате като ви преразпределят задачите. Ако чакаш точно частта на колежката, за да довършиш своята работа, а тя си вее косите по лични ангажименти, тогава вече ще обърнеш палачинката. Сега се правиш на широкоскроен, докато не опре до теб.
Отглеждането на поколението е работа на родителите му и на разширеното му семейство. Всеки си гледа поколението, а не обществото да ти гледа поколението. Като си го поръчал това поколение ще си го гледаш. Не съм ти го поръчвала аз.
Виж целия пост
Ако колежката ти започне днес на родителска среща, утре на концерт на детето, после на не знам какво, в един момент дори на теб ще ти писне, ей така, както не гледаш в чуждото канче. Защото утре шефът ще пита кой каква част от продукта е издал и защо не е издал, и ще започнете да се карате като ви преразпределят задачите. Ако чакаш точно частта на колежката, за да довършиш своята работа, а тя си вее косите по лични ангажименти, тогава вече ще обърнеш палачинката. Сега се правиш на широкоскроен, докато не опре до теб.
Отглеждането на поколението е работа на родителите му и на разширеното му семейство. Всеки си гледа поколението, а не обществото да ти гледа поколението. Като си го поръчал това поколение ще си го гледаш. Не съм ти го поръчвала аз.
# 145
21 септ. 2022, 19:04 ч.
Тя и моята колежка, леля на 50 с отдавна пораснало дете, си тръгна в 10, защото ще припадне от главоболие. Стана ми адски любопитно какво би се случило в хипотезата, в която аз съм с градинче със цъфнал в 10.03 ч сопол. Припадъкът на лелята ли ще е с предимство, или сополът на градинчето? Опция хоум не е вариант.
Виж целия пост
# 146
21 септ. 2022, 19:08 ч.
Подбирайте си работите. 
Еми то затова във фирмите си има сбирки, при задачи, които хората зависят - има мениджър той следи процеса. Той си натиска хората по веригата. Кап моята работа зависи от колежката - шефът знае и съответно моят срок почва да тече, когато тя си я свърши. Тва се нарича управление на процеса и е работа на мениджъра. Така че пак не ми пука кога си тръгва колежката.
Виж целия пост
Еми то затова във фирмите си има сбирки, при задачи, които хората зависят - има мениджър той следи процеса. Той си натиска хората по веригата. Кап моята работа зависи от колежката - шефът знае и съответно моят срок почва да тече, когато тя си я свърши. Тва се нарича управление на процеса и е работа на мениджъра. Така че пак не ми пука кога си тръгва колежката.
# 147
21 септ. 2022, 19:11 ч.
Какво искаш да кажеш? Утре, ако запишеш детето си при мен, дали ще ти е ок да отлагам постоянно часовете, защото си имам някаква работа? Защото аз не си ли спазя графика, твоето дете ще увисне без урок. Толкова по въпроса за подбиране на работата.
Виж целия пост
# 148
21 септ. 2022, 19:11 ч.
Но най-важното, което се опитах да го кажа, но на което се присмяхте и подиграхте - че трябва да сме хора и да си влизаме в положение. И отглеждането на бъдещето поколение е и отговорност на цялото общество.
Хипотетично, откриваш си малко квартално магазинче с една продавачка. Разбрали сте се, че като е в отпуск ти или жена ти ще я замествате. Тя е майка с малко дете. Всеки ден закъснява да отвори сутрин, вечер си тръгва по-рано, за да вземе детето от ясла/градина, а то пък и болнаво, та си взима болничен всеки месец. Как ще върви това магазинче, кой ще работи, докато продавачката я няма, и докога ще й влизаш в положението и няма да й гледаш в паничката?
Виж целия пост
Но най-важното, което се опитах да го кажа, но на което се присмяхте и подиграхте - че трябва да сме хора и да си влизаме в положение. И отглеждането на бъдещето поколение е и отговорност на цялото общество.
# 149
21 септ. 2022, 19:13 ч.
Пак ала бала.
Знаем как се нарича. Искаме да знаем какво ще стане, когато всички изчезнат по доста по-обективни причини от сопол, дали няма да се наложи мама да поработи вместо тях най-сетне.
Виж целия пост
Знаем как се нарича. Искаме да знаем какво ще стане, когато всички изчезнат по доста по-обективни причини от сопол, дали няма да се наложи мама да поработи вместо тях най-сетне.
Препоръчани теми