Работа, CV-та, HR-и, съвети - 81

Публикувана: 29 септ. 2022, 13:25 ч.
Последно мнение: 5 ноем. 2022, 15:38 ч.

31 092
902

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво е подходящото поведение при смяна на работа спрямо настоящия работодател?
Какво е подходящото поведение при обсъждане на недоволство от работодателя или конфликт?
Какво е подходящото поведение по време на интервю в компания, която насърчава радикалния позитивизъм и забранява обсъждането на проблеми?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво е подходящото поведение при смяна на работа спрямо настоящия работодател?
  
  При смяна на работа, препоръчително е да бъдете максимално неутрални и искрени. Може да се сподели, че се търси нова работа, тъй като в настоящата няма отворена позиция и работодателят е информирал, че не се планира такава. Освен това е важно да подчертаете какво харесвате в настоящата си работа, за да направите добро впечатление на бъдещите работодатели и да ги ориентирате за мотивите на кандидата.
- Какво е подходящото поведение при обсъждане на недоволство от работодателя или конфликт?
  
  При обсъждане на недоволство от работодателя или конфликт, важно е да се фокусирате върху аспекта на работата и пречките за желаното развитие или постигане на резултати, вместо да навлизате в лични въпроси. Освен това е препоръчително да избягвате негативни коментари относно настоящия или бивш работодател, тъй като HR специалистите често общуват и споделят информация помежду си.
- Какво е подходящото поведение по време на интервю в компания, която насърчава радикалния позитивизъм и забранява обсъждането на проблеми?
  
  В случай на интервю в компания, която насърчава радикален позитивизъм и забранява обсъждането на проблеми, е важно да се избягва участието. Такива компании често имат токсична атмосфера и е от решаващо значение да ги избягвате.
- Какво е подходящото поведение при смяна на местоположение и професионално развитие?
- Как трябва да се държим, когато напускаме работа поради негативни фактори?

# 720 28 окт. 2022, 11:33 ч.

Бях писала, че чакам обаждане от мандра за същата като моята работа. Та получих заветното обаждане от HR фирма, във вторник съм на интервю. Питаха ме защо искам да напусна казах директно, че търся по-високо заплащане, питаха ме колко, казах 10-20% над това, което взимам в момента, което след разни бонуси е 1500 лв, посочила съм го в СВ-то и HR-ката е наясно с това и го е предала във фирмата. Това, което знам за сега е, че заплащането е по договаряне, мисля да преговарям за 1700 лв, имало 200 лв ваучери за храна и безплатен транспорт. Минус е, че мандрата се намира в Карлово, което значи час път на отиване и връщане. Според вас, мога ли да преговарям и за повече? Пътуването съм го прежалила, ясно ми е, че много хора ежедневно го правят. Чудя се как да превъзмогна и притеснението си, знам я тази работа, знам тънкостите, но като се познавам знам, че и е възможно да блокирам на интервюто, а сега въпроса ще е да успея да се "продам".