Работа, CV-та, HR-и, съвети - 81

  • 24 922
  • 902
29 септ. 2022, 13:25 ч.
Сайтове за търсене на работа

http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.buljobs.bg/
http://www.jobsagents.com/
http://mycompetence.bg/
http://www.sofiajobs.com/
http://jobspace.bg/
http://www.plovdivjobs.com/
https://noblehire.io/
https://dev.bg/
https://www.linkedin.com/

Линк към темата за трудовата борса и обезщетенията

Aгенция по заетостта - http://www.az.government.bg/
Работа в държавната администрация - http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list

Сайтове за търсене на работа в чужбина:
www.europelanguagejobs.com
https://www.glassdoor.com/index.htm
https://jooble.org/
https://www.cwjobs.co.uk
https://www.indeed.com
https://www.monster.com
https://www.jobs.ch
https://www.totaljobs.com

Европейски институции:
https://epso.europa.eu/en/job-opportunities/open-for-application
https://www.eurobrussels.com/
https://eu-agencies.net/

Проспекти и кариерни съвети (Превод от Google iTools):
https://www-prospects-ac-uk.translate.goog/?_x_tr_sl=auto&_x … g&_x_tr_hl=en

Фрийланс сайтове:
http://freelance.bg
https://www.fiverr.com
https://www.toptal.com
https://bg.jooble.org
https://www.freelancer.com
https://www.upwork.com
https://www.flexjobs.com
https://www.toptal.com
https://www.guru.com
https://www.behance.net
https://99designs.com
https://www.peopleperhour.com
https://www.servicescape.com
https://www.designhill.com
https://www.taskrabbit.com
https://dribbble.com/jobs
https://www.linkedin.com/jobs/search/?&keywords=freelance

Мнения за работодатели в БГ:
http://www.bgrabotodatel.com

Нашите анкети

Скрит текст:



Предишните теми

Скрит текст:
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 70
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 71
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 72
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 73
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 74
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 75
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 76
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 77
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 78
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 79

Books BBC - Кратък курс по бизнес английски
Books BBC - Подкасти и др. (виж English at Work)
Pushpin Връзка между основно, нетно и брутно възнаграждение
Виж целия пост
# 1 29 септ. 2022, 13:36 ч.
Благодаря за новата тема! Като продължение от предната, моя съвет към Soul Free за това какво да каже за сегашния работодател е да бъде максимално неутрална и искрена - "търся си нова работа, защото на настоящата няма такава отворена позиция и работодателя ме е информирал, че не се планира да има". Кажи и какво харесваш в настоящата си работа, това ще направи хубаво впечатление и ще ги ориентира за това какво те мотивира.
Виж целия пост
# 2 29 септ. 2022, 14:27 ч.
Номерът с говорене за недоволство от работодател или конфликт, е да се акцентира на служебния аспект и най-вече пречките за желано развитие или постигане на резултат, а не в личностен план. На всеки е ясно, че щом сменяш работа, явно нещо не може да ти предложи настоящият работодател. Акцентът трябва да е, какво новата компания има като предимство и какво ни мотивира, а не да останат с впечатление, че са поредната фирма, в която да се избяга.
Виж целия пост
# 3 29 септ. 2022, 15:24 ч.
Аз бих избягвала да говоря отрицателно за бивш/настоящ работодател, защото ХР се познават и си обменят информация.
Виж целия пост
# 4 29 септ. 2022, 15:36 ч.
Да бе, глобалната HR конспирация, където всички са роднини...

Щом напускаш, значи нещо не ти харесва, това е ясно. Важното в да го обясниш обективно и без личностни нападки, както и това да не индикира проблем с теб. Че съм чувал хора да се оплакват, че им правели забележка като закъсняват редовно с час-два за работа...
Ако попаднеш на интервю във фирма където се проповядва радикален позитивизъм и е забранено да се споменават проблеми, така или инапе е по-добре да избягаш преди да е свършило интервюто, там са най-токсичните атмосфери.
Виж целия пост
# 5 29 септ. 2022, 15:42 ч.
Цитат
Според мен човек трябва да бъде себе си за да се избегне погрешно впечатление, има интелигентни иначини да се изкаже недоволството от настоящето работно място. Тук изключвам наистина вероятността причината за търсене на нова работа да е друга- локация, развитие и т.н
Аз пък единствено по посочените причини съм сменяла работа. Преместване в друг град, което съчетах с личностно развитие и нова област на работа.

Да се говори лошо за бивш работодател (и като цяло за друг човек или хора) никога не прави добро впечатление. И не става дума за лъжа и лицемерие, а да се акцентира върху хубавото и  взаимната полза .
Виж целия пост
# 6 29 септ. 2022, 16:27 ч.
Когато съм напускал работа поради негативни фактори, никога не съм премълчавал този факт пред евентуалния следващ работодател. Според мен този подход е за предпочитане пред това да ръсиш клишета за развитие, нови предизвикателства, и пр., когато е очевидно, че новото място не ги предлага.

Разбира се, не следва да се стига до личностни нападки и демонстрация на огорчение и озлобление, което основателно създава негативно впечатление за кандидата.

Интервюиращите обикновено не са излезли от гората вчера, съответно са наясно с реалностите на трудовия пазар у нас.
Виж целия пост
# 7 29 септ. 2022, 17:40 ч.
Цитат на: Amandine в чт, 29 сеп 2022, 15:42
Цитат
Според мен човек трябва да бъде себе си за да се избегне погрешно впечатление, има интелигентни иначини да се изкаже недоволството от настоящето работно място. Тук изключвам наистина вероятността причината за търсене на нова работа да е друга- локация, развитие и т.н
Аз пък единствено по посочените причини съм сменяла работа. Преместване в друг град, което съчетах с личностно развитие и нова област на работа.

Да се говори лошо за бивш работодател (и като цяло за друг човек или хора) никога не прави добро впечатление. И не става дума за лъжа и лицемерие, а да се акцентира върху хубавото и  взаимната полза .

Е нали това казвам. ИЗКЛЮЧВАМ смяна на локация и професионално развитие.
То не е хубаво да говориш лошо за друг човек, но не е хубаво и да се лъже.
Най- ме забавляват интервюта- пиеси.
Заучени въпроси със заучени отговори.
Виж целия пост
# 8 29 септ. 2022, 17:42 ч.
Какво става с bg rabotodatel? Вече цяла седмица не мога да вляза. Само някакви грешки ми дава.
Виж целия пост
# 9 29 септ. 2022, 17:53 ч.
Въпроса не е да се лъже, а каква част от истината да се каже, в зависимост от това колко ни е важно да работим точно тук, точно на тази позиция. Има подробности, които е рисково да се споделят и биха могли да се спестят, като например че шефката е връзкарка и ни струпват нейната работа. Споделянето на такова нещо на интервю би могло само да навреди според мен, колкото и да е искрено.

Отсрещната страна (бъдещия работодател) също надали е напълно искрена, в повечето случаи се опитват да напудрят позицията и няма да ти кажат "абе имаме трудни характери в екипа, да си знаеш". Интервюто е игра и за да спечелиш максимума от него, трябва да си изиграеш картите добре. Това е моето мнение.
Виж целия пост
# 10 29 септ. 2022, 18:20 ч.
Цитат на: Little Queen в чт, 29 сеп 2022, 17:53
Има подробности, които е рисково да се споделят и биха могли да се спестят, като например че шефката е връзкарка и ни струпват нейната работа. Споделянето на такова нещо на интервю би могло само да навреди според мен, колкото и да е искрено.

За това спор няма, такива подробности нямат място на интервю. Достатъчно е просто да е ясно, че причините за напускане на предходната работа са с отрицателен характер.
Виж целия пост
# 11 29 септ. 2022, 19:24 ч.
аз бих споделила само това отрицателно, което бих желала да избегна в новата работа
парашутисти, връзкари и как само ти се съсипваш от работа в офис от мързеливци не мисля, че звучат адекватно на интервю
Виж целия пост
# 12 29 септ. 2022, 19:31 ч.
За съжаление интервюто е надлъгване от двете страни. Въпросът е човек да остане истински на себе си. Понякога е по-добре да не те одобрят.
Виж целия пост
# 13 29 септ. 2022, 20:31 ч.
Цитат на: Cafe в чт, 29 сеп 2022, 17:42
Какво става с bg rabotodatel? Вече цяла седмица не мога да вляза. Само някакви грешки ми дава.

То ако става въпрос при мен изобщо вече не се появява като сайт от 2-3 дни Grinning
Виж целия пост
# 14 29 септ. 2022, 20:48 ч.
В случая на Соул аз бих казала "В момента длъжността ми се води такава, но реално от Х месеца/години върша това, това и това. Твърдо искам да продължа да се уча и да се развивам в тази насока, но след неколкократни обещания работодателят отказва да го оформи официално. Затова реших да кандидатствам при вас".
Така не плюе никого и отговаря на два от задължително задаваните въпроси - защо искате да напуснете настоящата си работа и защо кандидатствахте по нашата обява.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата