НОВО: Дигитални асистентиВиж

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 82

  • 40 025
  • 930
# 510 1 дек. 2022, 13:42 ч.
Ми те и писателите работят по пижама от вкъщи 🤣🤣🤣 В чужбина дори е доходоносно занимание. А освен политиците, други, които да получават висока заплата, няма. Останалите я изкарват.
Виж целия пост
# 511 1 дек. 2022, 15:37 ч.
Здравейте, моля за помощ имам следният проблем: с юридическо образование съм имам 7 години юридически стаж, а от една година съм адвокат. Не ми харесва в адвокатурата и искам отново да се върна на позиция юрисконсулт. Проблема е, че пускам CV от месеци и никъде не ме викат дори за интервю. Владея англ.език на добро ниво, част от юридическият ми стаж е в държавният сектор, а друга част в частният сектор. Моля, да ме насочите къде бъркам, защо дори за интервю не ме викат при положение, че съм вписан и дестващ адвокат, а това тежи доколкото съм чувала? Само с връзки ли става всичко на всякъде в тази сфера? Или имат изисквания каквито не покривам? Масово в обявите сочат , че искат мин.3 години юридически стаж , а аз имам 7 год. и не са ме канили на интервю. Моля за помощ, къде бъркам? Аз ли съм крива или ей така си побликуват фиктивни обяви? Какво не ми достига?
Виж целия пост
# 512 1 дек. 2022, 15:40 ч.
В кои области си работила и в кои търсиш сега? Възможно е просто опитът ти да не е релевантен за съответните позиции.

Имал съм и имам колеги юрисконсулти, които са бивши адвокати - няма някаква непреодолима бариера.
Виж целия пост
# 513 1 дек. 2022, 15:57 ч.
Khufu, работила съм в адвокатска кантора, в нотариална кантора, в държавната администрация съм се занимавала със ЗОП, сега като адвокат съм образувала и водила изпълнителни дела, отделно имам опит и по административни, граждански и наказателни дела. Общо взето с много неща съм се занимавала по-лесно ще ми е да изброя с какво нямам опит , главно спец.неща като несъстоятелност /от търговско право  съм рег.фирми, продажба на дялове и т.н. , но нищо повече/, морско право, бежанско, данъчно и финансово също нямам опит.
Виж целия пост
# 514 1 дек. 2022, 16:08 ч.
Липсата на задълбочен опит в някоя по-специфична област би могла да бъде препятствие.

Съветвам те при кандидатстване да адаптираш CV-то си към конкретната позиция, наблягайки на тази част от опита си, която е относима към нея. Също така, няма да е излишно да прилагаш и мотивационно писмо, дори да не се изисква в обявата, в което да обясниш подобен кариерен завой, който е възможно да озадачава някои работодатели.

С опит в изпълнително производство би могла да пробваш в банка и/или колекторска агенция, ако тази дейност ти допада.
Виж целия пост
# 515 1 дек. 2022, 16:54 ч.
Благодаря ти за отговорите Khufu. Пробвала съм да прилагам и  мотивационно писмо. В банка ми е мечта да работя, но не са ме търсили за интервю. В застрахователна и щолекторска също съм пробвала, но без успех. Съвета ти да адаптирам CV-то към конкретната позиция съм го чувала и от други места, но не съм го пробвала тъй като ще имам "дупки" и това ме притеснява. Няма ли да е странно примерно от 2017 до 2019 г.съм работила еди къде си после "дупка" от година и половина защото съм работила в държавна адм.и не се покрива с длъжността за която сега кандидатствам и после отново 2022 примерно нещо друго което ще ми е от полза за конкретното кандидатстване? Това няма ли да озадачи работодателя и той да попита какво съм правила тази година и половина и защо не съм написала нищо при положение, че съм работила?
Виж целия пост
# 516 1 дек. 2022, 17:06 ч.
Гледам, че в САЩ дават съвети да се пише нещо като 'имам опит 2 години като еди какво си, 3 години като еди що си', без да се уточняват границите на периода. И не пишеш годината си на раждане, нито годините на завършване на образование, а само еди каква си степен по еди каква си специалност.
Нещо такова приложих аз при последния ми рейд по обявите - писах си само стажа последните 7 години и без да уточнявам възраст и година на завършване. Свалих поне 5 години от реалната си възраст Simple Smile
Виж целия пост
# 517 1 дек. 2022, 17:16 ч.
Нарциса, това е добра идея, тъй като съм чувала от познати, че не гледат с добро око на кандидатури за работа на дами 30+ тъй като масово на тази възраст раждат или имат малки деца, което за работодателя означава чести отсъствия. За това пред жени 30+, предпочитали мъже на тази възраст. Което разбира се е дискриминационно, но пък има логика заради това да не ме търсят за интервюта. Но отново възниква въпроса, следкато в джобс бланката е с рожденна дата и години на завършване на образование и т.н., ако не се попълни няма ли да е подозрително и да попита работодателя  , защо?
Виж целия пост
# 518 1 дек. 2022, 17:24 ч.
Леле, не исках да отприщя такъв спам с линка към онази статия. Пуснах го защото смятам, че е релевантен към деискусията за доходи и за различните професионални направления и тяхния имидж. Както смятам, че беше и изтритата дискусия с Тафтаф.
За да не пречи спама вече в скрит текст:
Скрит текст:
Цитат на: Soul Free в чт, 01 дек 2022, 12:11
Грешно се целиш, Бойко. Това все пак е мамешки форум. Някъде по тийн чатовете си търси мацка по бански!
Значи явно не разбра, че качествените служители са рядкост и се търсят по всички възможни канали. В тийн чатовете са ми стажантските позиции.
Цитат на: snow_angel в чт, 01 дек 2022, 12:16
Бойко, ти не беше ли женен бе? Какви мацки по бански, ааааа 🤣🤣🤣🤣
Значи в статията е написано "половинка", а добрите ИТта сме учили аритметика и знаем, че една половинка може да се получи от четири осминки. Laughing

П.П. Не се съмнявайте, че тази тема обиколи цялото българско интернет пространство няколко пъти, та сме се научили програмистите как върви пазарлъка. За съжаление много бързо беше заключена и параметрите на сделката не станаха ясни...
Цитат на: Leona02 в чт, 01 дек 2022, 16:54
Съвета ти да адаптирам CV-то към конкретната позиция съм го чувала и от други места, но не съм го пробвала тъй като ще имам "дупки" и това ме притеснява. Няма ли да е странно примерно от 2017 до 2019 г.съм работила еди къде си после "дупка" от година и половина защото съм работила в държавна адм.и не се покрива с длъжността за която сега кандидатствам и после отново 2022 примерно нещо друго което ще ми е от полза за конкретното кандидатстване?
Не става въпрос да махаш позиции от CVто, а да акцентираш повече на релевантните позиции - с по-дълго описание, както и в описанието на всяка позиция - какви релевантни задачи си извършвала. Надявам се, че за всяка позиция имаш по поне 5-6 реда смислен текст какво си правила на нея, ама смислен и личен, не общо описание от длъжностната характеристика.
За юрист консулт смятам, че почти със сигурност ще ти поискат дипломата предварително, та възрастта така или иначе ще си проличи. Пък и по годините стаж може да се отгатне.
Виж целия пост
# 519 1 дек. 2022, 17:29 ч.
Мен не са ме питали директно на колко съм, то на интервюта се вижда, че не съм на 23. Не помня в предната тема ли остана, или в тази, но и за деца не са ме питали никъде, ами пускат една кукичка не знам имате ли деца... и някакви алабализми след нея - вероятно по-притеснените се хващат и си казват веднага имат или нямат.
А там, където съм вече, въобще не споменаха кукичката, всъщност говореха за своите си деца и как излизат от работа да ги вземат Simple Smile и си личеше, че не в кукичка, ами честно си споделят.
Виж целия пост
# 520 1 дек. 2022, 17:35 ч.
Bboiko, така написано ми се изясни, благодаря. Аз съвсем друго разбирах , а то какво било 😀
Ще опитам съветите Ви, благодаря на всички включили се.
Давали са ми идея да цветно CV, а не стандартното черно-бяло. Какво е вашето мнение и пробвалили сте такъв подход?
Виж целия пост
# 521 1 дек. 2022, 17:38 ч.
Цитат на: Leona02 в чт, 01 дек 2022, 17:35
Давали са ми идея да цветно CV, а не стандартното черно-бяло. Какво е вашето мнение и пробвалили сте такъв подход?
Субективно е според характера на този, който ще го чете. Аз съм виждал HRки да се прехласват по разни безумни шарении в CVтата. Но съм виждал и такива, които се дразнят. Като цяло във фирми, където има много кандидати и се преглеждат куп CVта всеки ден излишни оригиналности не се възприемат добре, защото само натоварват четящия.
Виж целия пост
# 522 1 дек. 2022, 18:28 ч.
Бойко,
Скрит текст:
Падреееее 🤣🤣🤣🤣 Явно само аз съм я пропуснала тая тема, ще ми е четиво за преди сън известно време 😂 Хората какви цели имат, пък аз да зарежа програмист заради... Авиоинженер 😂

Leona02, мен лично (ама не съм HR) жестоко ме дразнят всякакви ц*гании по CV-тата. Отвлича вниманието от същината, пък аз не кандидатствам за моделка, та да ми гледат само визията. Мисля, че е приложимо за твоя сектор - имат нужда от добри специалисти, не от кифли за украса.
Виж целия пост
# 523 1 дек. 2022, 20:14 ч.
Моето е цветно. Последното си го правих в novoresumee, имам и едно на canva, но не съм го ползвала все още.
Не ми харесва да е черно-бяло. Гледам да е стилно, все пак да не е с твърде много шарено и не слагам снимка.

И аз мисля, че трябва да адаптираш св за всяка позиция. Наблягаш на това, с което имаш опит и е релевантно към кандидатурата.

Аз съм в коментираната фертилна възраст, но не съм усещала дискриминация. В мъжка фирма съм, в мъжки тим. Като гледам, наемаме си жени, просто има доста технически изисквания и жените в отделите, сходни на моя са по-малко. Повече са във финансовия, чр, рецепционистките винаги са жени също.

Дата на раждане също не пиша. По опита е достатъчно човек да се ориентира на колко съм.

Вече и бакалавъра не си го пиша, защото е крайно нерелевантен. Само магистратурата.
Виж целия пост
# 524 2 дек. 2022, 08:44 ч.
На последното ми интервю никой не повдигна темата за личния живот. Никой не ме пита омъжена ли съм, с кой живея, къде живея, имам ли деца? Което ми направи добро впечатление. Аз също съм във фертилна възраст и се притеснявах, че могат да ме отхвърлят по този критерий. В сегашната ми работа, от както съм дошла, секретарката на шефа всеки ден ме питаше: Изглеждаш ми недоспала, изморена ли си, нещо си бледа, надебеляла си? На въпроса й: “Да не си бременна?” й затворих устата, че като съм, тя първа ще разбере, дори преди мъжа ми. Такава наглост! Повече не е повдигала този въпрос. Сега напускам, дано да е щастлива, че няма да ощетя фирмата с евентуални болнични!
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало