Работодател в несъстоятелност - а майчинските ми?

  • 2 053
  • 10
15 дек. 2006, 15:25 ч.
Работодателят ми обявява несъстоятелност Cry, а аз съм по майчинство още половин година... Отделно имам да ползвам страшно много отпуска и планирах като изтекат тези 6 месеца да си я пусна и да я ползвам.
Моля ви, ако знаете правно как стоят нещата, кажете ми какво да очаквам, какво ще стане с майчинските, които трябва да получавам Cry Cry Cry...
Виж целия пост
# 1 15 дек. 2006, 15:30 ч.
Предполагам, че работодателят ти започва производство по несъстоятелност и все още не е обявен в несъстоятелност. Тази процедура е доста продължителна. Докато се обяви в несъстоятелност предприятието продължава да действа донякъде - например разпродават се налични активи, събират се вземания и т.н. Съответно трудовията ти договор действа и ти си получаваш майчинството. При прекратяване на договорът ти имаш право на обезщетение за неизползван годишен платен отпуск.
Виж целия пост
# 2 15 дек. 2006, 15:32 ч.

Това, че работодателя е в несъстоятелност още нищо не значи. Назначава се синдик, който преценя положението и не е задължително да се стигне до ликвидация. Може да бъде предложен оздравителен план.
При вас имаш ли информация докъде е стигнала процедурата?
Виж целия пост
# 3 15 дек. 2006, 15:36 ч.
Не, далеч съм от "кухнята". Това го разбрахо от колега и силно се притесних. Фирмата имаше трудности и преди, получавам майчинските си с месеци закъснение, но поне ги получавам. А сега не зная какво ще стане. Разбрах, че е пусната някаква обява за несъстоятелност или нещо такова Embarassed. Не ги разбирам процедурите, затова ви занимавам! Hug
Виж целия пост
# 4 15 дек. 2006, 15:49 ч.
Не съм специалист по трудово право- дано се включи някой с повече познания, но доколкото си спомням обезщетенията за майчинство и гледане на малко дете се дължат от НОИ, а се изплащат чрез работодателя, т.е. би трябвало без значение каква е съдбата на фирмата тези пари да ти бъдат изплатени. Що се отнася до обезщетенията ти за неизползван друг отпуск, те се дължат от работодателя и за тях трябва да се включиш в списъка на кредиторите заедно с колегите ти- ако не се лъжа тези вземания бяха 4ти по ред за удоволетворяване.
Виж целия пост
# 5 15 дек. 2006, 16:05 ч.
За да се получава майчинство, независимо че парите идват от НОИ, майката трябва да има действащ трудов договор. Ако няма такъв - няма и майчинство. В случая обаче, както е писала и Incandescent, процедурата отнема време. Така че, вероятно ще си получиш цялото майчинство. Колкото до неизплатените възнаграждения, от две години има фонд Гарантирани вземания на работниците и служителите, от където се изплащат обезщетения точно в такива случаи. Още обаче не ми се е налагало да работя с този закон ( слава богу!) и не мога да дам подробна информация за практиката по него.
Виж целия пост
# 6 15 дек. 2006, 16:08 ч.
Чудех се тези дни, та нядявам се, авторката на темата няма да се разсърди, ако и аз попитам в нейната, подобен ми е въпросът...
Та-предстои ми излизане по майчинство.Очаквам фирмата догодина да закрие дейност, или ако не закрие, да съкрати моето място-т.е.-няма да имат нужда от човек на тази позиция така или иначе.Това ще се съвпадне всъщност като време-точно ще съм вече по майчинство, когато може би ще се случи.Как ще получавам аз майчинство? ThinkingИли ще се водя безработна ли, що ли?
Виж целия пост
# 7 15 дек. 2006, 16:14 ч.
Пенелопа, няма проблем за въпроса ти. И той е по темата. Все сме в кюпа newsm50
Виж целия пост
# 8 15 дек. 2006, 16:20 ч.
Цитат на: пенелопа в пт, 15 дек 2006, 16:08
Чудех се тези дни, та нядявам се, авторката на темата няма да се разсърди, ако и аз попитам в нейната, подобен ми е въпросът...
Та-предстои ми излизане по майчинство.Очаквам фирмата догодина да закрие дейност, или ако не закрие, да съкрати моето място-т.е.-няма да имат нужда от човек на тази позиция така или иначе.Това ще се съвпадне всъщност като време-точно ще съм вече по майчинство, когато може би ще се случи.Как ще получавам аз майчинство? ThinkingИли ще се водя безработна ли, що ли?

На практика, ако получаваш обезщетение за бременност и раждане или си в майчинство, договорът ти не изтича / ако е срочен / или си на постоянен договор няма как да те освободят преди да ти изтече майчинството, дори и да премахнат длъжността ти.
Виж целия пост
# 9 15 дек. 2006, 16:21 ч.
Да добявя, че съм пропуснала - да закрие дейност какво означава  newsm78 - да престане да съществува - да я ликвидират ли?
Виж целия пост
# 10 15 дек. 2006, 19:53 ч.
Да, да престане да съществува е единят вариант.
Другият е, че четох, че при съкращаване на щат/ или нещо такова беше, боса съм многов  правните неща, уж четох кодекса на труда, ама нищо не ми стана ясно ooooh!/-та прочетох, че бременна може да се освободи все пак по някаква си линия.Имат си вратичка. Thinking
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата