?Въпроси всякакви за СО? 2023

  • 373 176
  • 8 160
# 6 540 3 ноем. 2023, 13:22 ч.
Всъщност логиката е точно обратната. Колкото и е по- тясно около врата, толкова повече изпушваш, като се даде малко свобода. Във всичко е така. Тролването обаче бие логиката. Също нормално.

Хепи, ще те скандализирам, но едни колежки от съседен екип бяха на самоплатена "командировка" при едни колеги от друго населено място. Joy
И при нас повечето хора са обвързани, някои натискащи се и бебета чакат.
Пишем го като причина Коронавирус и толкова.
Виж целия пост
# 6 541 3 ноем. 2023, 13:51 ч.
Цитат на: happy doc в пт, 03 ное 2023, 12:54
Кой с каквато цел е отишъл, това и получава.

Ей това е. На мен тези сбирки са ми безумно скучни и след вечерята се прибирам в стаята и си гледам филм, или с двама-трима отиваме на друго място да пийнем. Обаче сексове, сламки в деколтета и какво ли още не - не съм виждала и чувала. Нито се е случвало някой колега да ме сваля или да ми се увърта след 2-3 питиета. Който търси, намира.
Виж целия пост
# 6 542 3 ноем. 2023, 14:08 ч.
Цитат на: The Catcher in the Rye в пт, 03 ное 2023, 13:22
Всъщност логиката е точно обратната. Колкото и е по- тясно около врата, толкова повече изпушваш, като се даде малко свобода. Във всичко е така. Тролването обаче бие логиката. Също нормално.

Хепи, ще те скандализирам, но едни колежки от съседен екип бяха на самоплатена "командировка" при едни колеги от друго населено място. Joy
И при нас повечето хора са обвързани, някои натискащи се и бебета чакат.
Пишем го като причина Коронавирус и толкова.
Ами при нас имаше колега, заемащ старша мениджърска позиция, който си поддържаше интимни отношения с колежки. Всички знаеха. Много хора познаваха и жена му, която роди второ дете докато той ухажваше куцо и сакато. Не знам дали е била наясно, но на колежките не им пречеше и си излизаха с него.

Мен лично такива неща са ми супер неприятни и нямат място в работата, но кой ме пита - народът по друг начин ги разбира отношенията.
Виж целия пост
# 6 543 3 ноем. 2023, 14:09 ч.
Да, гнусничко е.
Виж целия пост
# 6 544 3 ноем. 2023, 14:53 ч.
Все пак са големи хора и всичко е доброволно, включително изборът да работиш в такъв екип и ежедневно да те мерят за свалки. Ако на някой харесва не виждам защо трябва да бъдат осъждани, въпрос на вкус.
Виж целия пост
# 6 545 3 ноем. 2023, 15:04 ч.
абе ако те свалят без да искаш аре не всичко да е доброволно. да напуснеш не го приемам точно за 'доброволно'. един вид си принуден от обстоятелства и хора
Виж целия пост
# 6 546 3 ноем. 2023, 15:07 ч.
При нас няма голям разврат в нормалната среда, професионални и колегиални са отношенията. От време на време някой алфа се заиграва със студентка-практикантка, на стаж от три месеца, или както случая с рускинята, за който разбират повечето и не й спестяват цветущите епитети. Ако Тиндър архивите можеха да говорят обаче Joy, сигурна съм, че и сингъл шефовете го ползват, но са с платен профил и видими само за тези, на които те самите са дали swipe left.
Виж целия пост
# 6 547 3 ноем. 2023, 15:08 ч.
Цитат на: The Catcher in the Rye в пт, 03 ное 2023, 11:54
Скрит текст:
Ами да, нормално. Който е прост, нека да се забива по обществени събирания.  
За да ѝ излезне такъв прякор, не е ощастливила само един сигурно.

И аз като гаджето на авторката, съм в екип от преобладаващ противоположния пол. Приятно е, щото са кавалери, няма топично женските прояви па сега с какво си облечена, пък що така ме погледнс накриво. Но излезнем ли извън работата, след няколко питиета, почват с простотиите. И то при положение, че съм ръб и ги държа на дистанция.
Отделно, по големите тиймбилдинги не само при нас има и оргии. Знам, че тук във форума не сте такива и само
"нетуърквате" (демек целенасочено се хилите на хора, от които имате келепир)
Скрит текст:
, но на прекалено много разврат съм се нагледала по тия партита, за да твърдя обратното.

Вече е стандарт да сме си "като семейство на работа" и да "разпуснем неофициално". Да ядем, да се е*** и да живеем на работа. Нищо да не ти липсва, дето се вика, че да няма нужда да се прибираш дома Joy
Много ми хареса определението за нетуъркинг. Satisfied
Честно казано се радвам, че избягах от разни там "корпоративни среди" и се надявам никога да не ми се налага да се върна. Ходила съм на тиймбилдинги, на оргии не съм присъствала, не е било "Вълкът от Уолстрийт", нито е имало чак такива менкания на стажантки. Но само като чуя нетуъркинг, тиймбилдинг, софт скилс, приятелски колектив, сближаване и лошо ми става.
Виж целия пост
# 6 548 3 ноем. 2023, 15:27 ч.
не случайно някои фирми имат във вътрешните си правила забрана за  интимни отношения между колеги..
не са малко случаите също когато мъже на високопоставени позиции упражняват сексуален тормоз над служителки стоящи по-ниско в йерархията, под мотото “всички сме възрастни, всеки сам си решава, никой насила не карам”..
Виж целия пост
# 6 549 3 ноем. 2023, 15:57 ч.
За мен пък networking-ът (работната динамика, социалиризането, отношенията с колеги и менаджери) е много важна част от работата. Типични тиймбилдингс по американски обичай с игри, спа и прочее нямаме, но за сметка на това организирани обучения и събития, излизания от време на време с екипа извън работата, събирания у някого - на мен са ми важни и се старая да не ги пропускам. Най-добрият индикатор за успех в работата според проучвания е степента да доверие, което имаш в екипа и в менаджерите. Има и директна връзка и със стреса на работа, риска от burnout. Тепърва работната психологията ще се развива и надгражда с повече знания за работната динамика в отношенията.
Виж целия пост
# 6 550 3 ноем. 2023, 15:58 ч.
Цитат на: anonymiss в пт, 03 ное 2023, 15:27
не случайно някои фирми имат във вътрешните си правила забрана за  интимни отношения между колеги..
не са малко случаите също когато мъже на високопоставени позиции упражняват сексуален тормоз над служителки стоящи по-ниско в йерархията, под мотото “всички сме възрастни, всеки сам си решава, никой насила не карам”..

Работих в такава фирма преди години, в която това беше упоменато негласно. Въпреки това двама съпрузи работеха заедно, след време дойде още едно семейство да работи - макар и на различни позиции. Виждаха се ежедневно. Накрая и двете семейства се разведоха - дали е било заради работата или не, кой знае - но и четиримата после си смениха местоработата. И струва ли си да те изгонят заради подобно нещо (или да си принуден да напуснеш защото няма как да дишаш бившият/а си съпруг/съпруга?) Никога не бих работила заедно с човек, с когото съм интимна.
Виж целия пост
# 6 551 3 ноем. 2023, 16:04 ч.
Аз съм имала две приятелства на работа, които наистина бяха такива, бяхме и много млади, де - канили са ме на гости на семейни празници, ходили сме на къщи за гости, барове, басейни, познавахме родителите и гаджетата си (по стечение на обстоятелствата). Не знам дали ми е помагало или пречило на работата. Но определено тези приятелства не са се завързали на парти с алкохол, на което някакъв непознат чичко (който се оказва проджект мениджър, или СЕО, или няк'ъв си там) се е наквасил и ти намига или непознат колега от друг отдел, който познаваш само като и-мейл акаунт, ти обяснява колко е щастлив, че работи тук и какви са му кариерните амбиции, "ами твоите" Bowtie ?
Виж целия пост
# 6 552 3 ноем. 2023, 18:41 ч.
Цитат на: The Catcher in the Rye в пт, 03 ное 2023, 11:54
Ами да, нормално. Който е прост, нека да се забива по обществени събирания.  
За да ѝ излезне такъв прякор, не е ощастливила само един сигурно.

И аз като гаджето на авторката, съм в екип от преобладаващ противоположния пол. Приятно е, щото са кавалери, няма топично женските прояви па сега с какво си облечена, пък що така ме погледнс накриво. Но излезнем ли извън работата, след няколко питиета, почват с простотиите. И то при положение, че съм ръб и ги държа на дистанция.
Отделно, по големите тиймбилдинги не само при нас има и оргии. Знам, че тук във форума не сте такива и само "нетуърквате" (демек целенасочено се хилите на хора, от които имате келепир), но на прекалено много разврат съм се нагледала по тия партита, за да твърдя обратното.

Вече е стандарт да сме си "като семейство на работа" и да "разпуснем неофициално". Да ядем, да се е*** и да живеем на работа. Нищо да не ти липсва, дето се вика, че да няма нужда да се прибираш дома Joy
Ок де, след като всички го правят по тиймбилдинги - ти явно и ти го правиш? Така излиза от думите ти. Иначе може да те свалят 20 души и ти пак да си легнеш в 11 сама в леглото.
Виж целия пост
# 6 553 3 ноем. 2023, 22:23 ч.
Не съм написала това.
Разказвам наблюденията си, защото се изкара, че колегите седят на чай и книга. И двете хелоуинки са го поканили да хапнат бабини кокоски. А корпорациите са пълни с момченца и шефове, които си изживяват като на Уолстрийт.

Ако питаш за другото - изнасям се, като от нетуъркване преминем на погледи, коментари и неволно докосване. Всяка жена (и всеки мъж) знае какво се случва около него и кой започва да го бройка. Ако останеш, значи искаш да видиш до къде ще стигнете.
Виж целия пост
# 6 554 4 ноем. 2023, 00:09 ч.
Пробват се мъжете (жените), няма лошо. Винаги има начин да ги отблъснеш деликатно. Или да им подаваш кукички и след това да се оплакваш от “досадни” аванси 😂 Според каквото е желанието.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало