Здравейте! Искам да знам дали имам право на отпуска, ако се обучавам под задочна форма. Дали ще мога да намеря нещо, което да е на пълно работно време или дали ще трябва да си търся нещо временно. Благодаря Ви за отделеното време!
Виж целия пост
Работа по време на задочно обучние
- Публикувана: 31 март 2023, 14:10 ч.
- Последно мнение: 1 апр. 2023, 14:05 ч.
# 1
31 март 2023, 14:12 ч.
Да, могат да ти дават допълнителен отпуск за задочно обучение. Вече колко и кога зависи и от работодателя.
Виж целия пост
# 2
31 март 2023, 14:27 ч.
Имате право. При съгласи на работодатели и дори без съгласие на работодателя. Законът предполага, че трябва да следвате определина процедура. Може и да намерите нещо на пълно работно време. По моя преценка call center (читав такъв) е особено подходящ вариант докато учите задочно, а дори и редовно.
Виж целия пост
# 3
31 март 2023, 15:11 ч.
Имаш право на допълнителни дни отпуск за явяване на сесията и очни занятия, прочети си в Кодекса на труда.
Виж целия пост
# 4
31 март 2023, 16:18 ч.
чл. 169 от КТ - полагат се 25 дни платен отпуск в рамките на една учебна година. (Важи само за задочна, вечерна и дистанционна форма на обучение).
Плюс еднократно платен отпуск 30 дни за явяване на държавен изпит или защита на дипломна работа.
За ОНС доктор може да се ползва платен отпуск 365 дни( 12 месеца ) при изготвяне на дисертация.
Учебните отпуски не се компенсират, не се прехвърлят за следваща година и не се изплащат при напускане на работно място, т.е. полага ви се и я ползвайте.
Виж целия пост
Плюс еднократно платен отпуск 30 дни за явяване на държавен изпит или защита на дипломна работа.
За ОНС доктор може да се ползва платен отпуск 365 дни( 12 месеца ) при изготвяне на дисертация.
Учебните отпуски не се компенсират, не се прехвърлят за следваща година и не се изплащат при напускане на работно място, т.е. полага ви се и я ползвайте.
# 5
31 март 2023, 23:09 ч.
Те тези, които учат редовно работят, ти задочното питаш. Всякаква работа и всякакво работно време става стига да ти се бачка, а да не се оправдаваш, че си студентка, защото най много да ти се изсмеят.
Когато учех взимах платен учебен с документ уверение подпечатано в отдел студенти и фирмата ми го признаваше.
Виж целия пост
Когато учех взимах платен учебен с документ уверение подпечатано в отдел студенти и фирмата ми го признаваше.
# 6
1 апр. 2023, 09:44 ч.
Този отпуск е само със съгласието на работодателя. Ако работодателят не е съгласен - а повечето не са съгласни по разбираеми причини - не ползваш такъв отпуск.
Виж целия пост
# 7
1 апр. 2023, 09:48 ч.
Все пак има възможност за отпуск, макар и неплатен:
чл. 171, ал. 2 на КТ когато няма съгласие от работодател, работникът има право само на половината неплатен отпуск, например 10 дни за подготовка и явяване на изпит, без да се иска съгласие на работодател.
Виж целия пост
Този отпуск е само със съгласието на работодателя. Ако работодателят не е съгласен - а повечето не са съгласни по разбираеми причини - не ползваш такъв отпуск.
Все пак има възможност за отпуск, макар и неплатен:
чл. 171, ал. 2 на КТ когато няма съгласие от работодател, работникът има право само на половината неплатен отпуск, например 10 дни за подготовка и явяване на изпит, без да се иска съгласие на работодател.
# 8
1 апр. 2023, 10:06 ч.
Това да, но говорехме за право на платен и от постовете някой може да остане с впечатление, че понеже учи и има уважителна причина, то ПО му е гарантиран. Което не е така.
Виж целия пост
# 9
1 апр. 2023, 13:37 ч.
Одобрението се иска при записване да учиш докато работиш. Ако тогава работодателя декларира писмено, че е съгласен, то после не може да откаже полагаемия се за това отпуск.
Ако започваш работа вече като студент, се приема, че работодателят е съгласен, стига да можеш да докажеш, че е бил наясно.
Не че няма и такива, които се заяждат и в този случай, ама ако имаш съгласие за ученето можеш да ги натиснеш през Инспекцията по труда.
Виж целия пост
Ако започваш работа вече като студент, се приема, че работодателят е съгласен, стига да можеш да докажеш, че е бил наясно.
Не че няма и такива, които се заяждат и в този случай, ама ако имаш съгласие за ученето можеш да ги натиснеш през Инспекцията по труда.
# 10
1 апр. 2023, 13:53 ч.
Работодателят дава съгласие да ползваш отпуската, упомената като платена в КТ във връзка с обучението, а не позволение да записваш висше или да продължиш такова, докато работиш.
Разбира се, всеки може да се откаже от дохода си за 10-20-30-180 дни, за да учи - правото му да го направи е разписано.
Виж целия пост
Разбира се, всеки може да се откаже от дохода си за 10-20-30-180 дни, за да учи - правото му да го направи е разписано.
# 11
1 апр. 2023, 14:05 ч.
Това съгласие се дава веднъж в началото на обучението, а не преди всяка сесия и очно занятие. Ако не се съгласи, пак можеш да си запишеш, но няма да имаш право на допълнителен отпуск. А ако се съгласи после няма да може да размисли
Виж целия пост
Препоръчани теми