Работа, CV-та, HR-и, съвети - 85

  • 27 170
  • 816
# 15
Цитат
Когато едно общество спре да гледа на децата като на проблем, а като на приоритет, тогава ще дръпне напред.

Глупости.
Това дали една жена иска деца или не си е напълно лично решение, обществото не ме интересува и не живея за обществото. И обществото няма да ме накара да проискам деца.

Напълно права е потребителката, но мисля, че не я разбра какво казва.
Децата като инвестиция в бъдещето се има предвид, чисто прагматично. Не емоционално, както ти си го разбрала.
Неслучайно в Западна Европа вече алармират за застаряващото си население и последиците от това.
Децата днес са данъкоплатци и създатели на БВП утре. У нас и плащачи на пенсии и други социални придобивки...
Та да, бива на тях да се гледа като приоритет, а не като проблем. Пък кой иска или не иска да ражда, не мисля, че е обект на поста на Ирен.

Това добре, но раждаемостта е приоритет и работа на правителството, не на отделния човек или на бизнеса. И нека има социални политики и стимули за раждаемостта, но да не се прави помен с чужда пита и тази социална роля да се вменява на бизнеса.
Виж целия пост
# 16
Цитат
Когато едно общество спре да гледа на децата като на проблем, а като на приоритет, тогава ще дръпне напред.

Глупости.
Това дали една жена иска деца или не си е напълно лично решение, обществото не ме интересува и не живея за обществото. И обществото няма да ме накара да проискам деца.

Напълно права е потребителката, но мисля, че не я разбра какво казва.
Децата като инвестиция в бъдещето се има предвид, чисто прагматично. Не емоционално, както ти си го разбрала.
Неслучайно в Западна Европа вече алармират за застаряващото си население и последиците от това.
Децата днес са данъкоплатци и създатели на БВП утре. У нас и плащачи на пенсии и други социални придобивки...
Та да, бива на тях да се гледа като приоритет, а не като проблем. Пък кой иска или не иска да ражда, не мисля, че е обект на поста на Ирен.

Това добре, но раждаемостта е приоритет и работа на правителството, не на отделния човек или на бизнеса. И нека има социални политики и стимули за раждаемостта, но да не се прави помен с чужда пита и тази социална роля да се вменява на бизнеса.

Напълно съм съгласна!
Виж целия пост
# 17
Цитат
Когато едно общество спре да гледа на децата като на проблем, а като на приоритет, тогава ще дръпне напред.

Глупости.
Това дали една жена иска деца или не си е напълно лично решение, обществото не ме интересува и не живея за обществото. И обществото няма да ме накара да проискам деца.
Обществото няма да те накара да проискаш деца, но липсата на адекватна социална политика може да те откаже от желанието да имаш такива. Давам ти пример: в моето семейство основният доход за момента го носи мъжът ми. Имаме две деца. Известно време бяхме и само на неговата заплата. Парите ни стигат, дори имаме скромни спестявания. Ако някога на някой от нас му се наложи, може да се справи с отглеждането на децата и сам - къде по-лесно, къде по-трудно, но е възможно. Преди няколко месеца забременях непланирано, докато бях на хормонален контрацептив. Колкото и още да не мога да го преживея, махнах бебето. Точно заради липсващата социална политика. Ако утре съм сама с три деца, аз просто няма да се справя. И това съм аз - с лично жилище, без кредити, с добро образование и нелоша работа (с преспективата за още по-добра скоро). А ако е жена (или мъж) с кредит и средна работна заплата? Не му се полагат помощи, ако случайно се договори с работодателя за "страшна отстъпка" да си тръгва 30 минути по-рано ще му кажат "да не си снасял"... Деца ли?! Ай сиктир. Няма да давам примери как е в други държави, ако някой иска ще си провери. Те това е разликата между "проблем" и "приоритет". Ако за България децата бяха приоритет, щеше да има още едно българче, дете на магистри, отгледано и образовано тук. Сега няма да има.
Виж целия пост
# 18
Да, проблемът е в социалната политика и държавата, а не в колежката, която не иска да върши твоята работа, за да може ти да прекарваш време с детето си.
Като не е страшна отстъпка, разменете се.

И ние имаме тъжни истории с "ако сценарии", ама не е това темата.
Виж целия пост
# 19
Добре де, дайте ги тези примери как е в други държави. Къде има две години майчинство с опция за трета неплатена? Къде има повече привилегии в КТ за майките отколкото у нас?  Знаете ли колко струват ясли, гледачки и детски градини в Европа и дали ги има масово и евтино като у нас? Защото местата са кът само в София и пак голяма част от децата ходят на безбожно евтини държавни детски градини и ясли.
И на всичко това отгоре и лошите работодатели трябва да се радват, когато служителите им не си вършат в пълен обем работата???
Виж целия пост
# 20
В много държави родителите минават на 6 или 4 часа, за да се грижат. Да не говорим, че майчинство 2 г в Западна Европа е нещо нечувано. След майчинството там родителите (понякога и двамата) си делят грижата като работят с намалено работно време. Това е. Ама тук ако кажат на някое мамче да мине на 6 часа, за да си взима детето в 16 ч от детската, ще стане война, че е дискриминация и не иска да й се реже 1/3 от заплатата. Ми сори, ама ако искаш да си тръгваш рано, минавай на по-малко часове и това е!
Виж целия пост
# 21
И това как, видиш ли, в белите държави хората имали по-висока производителност на труда отдаааааавна отпадна тази теория, защото вече всички сме ходили тук там и сме видяли свят.
Ами всъщност не е мит, а официална статистика. Според ЕС средната производителност на работник в България е на половина от средната на работник в остатъка от ЕС. Ама ти като си толкова видяла, ходи да береш ягоди в Англия или лалета в Холандия. Да се трудиш на полето вместо за пореден път да ни хленчиш колко гадни били ИТтата и колко онеправдани селските пияници.

Децата днес са данъкоплатци и създатели на БВП утре. У нас и плащачи на пенсии и други социални придобивки...
Ами като е така, то ромските гета трябва да са най-успешните и развити места в Европа. Там на 30 вече имат по 10-20 внучета. И помощи и всичко им се дава навреме, въобще най-социалната политика е за тях.
Защо си остават гета? Май не става само с раждане, а?
Африка и арабскя свят са същата история.
Виж целия пост
# 22
Е, евтина детска градина в София вече се изсилихте 😂 ама с кого почнахте пак да спорите. Ето статистики, да не са празни приказки https://www.researchgate.net/publication/340763169_Parental_Work … _State_Comparison
Виж целия пост
# 23
В много държави родителите минават на 6 или 4 часа, за да се грижат. Да не говорим, че майчинство 2 г в Западна Европа е нещо нечувано.
Това е факт. Но също така, в много държави единият родител (обикновено майката) спокойно може да напусне работа за няколко години и да си отгледа децата до училищна възраст, а в това време семейството да не мизерства със заплатата на единия родител. Детските в Германия например се отпускат на всички, без оглед на доходите, а и не са 60 лева месечно, а двадесеткратно повече.
Виж целия пост
# 24
Добре де, дайте ги тези примери как е в други държави. Къде има две години майчинство с опция за трета неплатена? Къде има повече привилегии в КТ за майките отколкото у нас?

Давам пример с UK. Ако си самотна майка или семейство без или с малки доходи под опредерен праг ти дават помощи до съответния праг. Единственото условие е уседналост, може даже и да нямаш гражданство. Като на брой дете има също определено сума, както и има някакви варианти за поемане на наема. Освен това там почасова работа бол - 2,3,4 часа, пък веднъж седмично, пък два пъти. Варианти има и законодателството не е толкова тромаво при изчисляване на стаж, осигуровки и прочее.
Освен това, когато доходът на таткото може да издържа цялото семейство, няма значение колко време е майчинството, защото жената не работи или работи почасово (ако иска). Не случайно в САЩ и UK имат термин Stay-at-home mom.
Виж целия пост
# 25
Детските в Германия например се отпускат на всички, без оглед на доходите, а и не са 60 лева месечно, а двадесеткратно повече.
Лъжа. Или математиката куца.

Скрит текст:
Виж целия пост
# 26
В Швеция, ако нямаш гражданство, са адски скъпи и яслите, и училищата.
Виж целия пост
# 27
Никаква лъжа не е, проверИ го. Плюс, че се изплаща на "деца" до 25 години.
https://www.statista.com/statistics/1181806/child-benefits-month … standard-germany/
Виж целия пост
# 28
Благодаря за новата тема! Записвам се, за да следя.
Моето скромно мнение е, че в България има достатъчно удобства за майките. 2 години платено майчинство + още 1 година, през която не ти плащат нищо, но мястото ти се пази, ако искаш да останеш вкъщи да си гледаш детето. А както вече споменахме и в предходни теми, доста бременни жени излизат в болнични рано-рано, а не всички от тях са с проблемна бременност или на длъжност, която носи рискове. Силно се съмнявам, че в чужбина го позволяват това толкова лесно.
Виж целия пост
# 29

Освен това, когато доходът на таткото може да издържа цялото семейство, няма значение колко време е майчинството, защото жената не работи или работи почасово (ако иска). Не случайно в САЩ и UK имат термин Stay-at-home mom.
То хубаво, ама не полудяват ли тези майки?
 Все да чакаш на мъжа да ти даде пари... да не разполагаш с лични? да не може да си купиш нищо със свои пари? ... 
 за мен това никак не е готино.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия