Въпроси и отговори за майчинството и новите промени III

  • 32 841
  • 418
# 195
Говорих преди малко със счетоводителя ни.Каза, че няма да има полза от прекъсване на болничния на този етап, защото само следващите болнични ще се вдигнат малко, а не обещетението за майчинство. Можело уж месец преди 45 дни от болничния за майчинство. Незнам дали е вярно.
Виж целия пост
# 196
Говорих преди малко със счетоводителя ни.Каза, че няма да има полза от прекъсване на болничния на този етап, защото само следващите болнични ще се вдигнат малко, а не обещетението за майчинство. Можело уж месец преди 45 дни от болничния за майчинство. Незнам дали е вярно.

Възнаграждение, от което се определя обезщетението
 
Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Дневното парично обезщетение за .....................................................

(3) (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност или за бременност и раждане, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.


Друг вариант да си дигнете базата за изчисляване на обезщетението е да си пуснете ако имате да ползвате платен годишен отпуск.
Виж целия пост
# 197
ДейзиГ, много ти благодаря и от името на приятелката ми.
Поздрави!
 smile3525
Виж целия пост
# 198
Здравейте!
Благодаря на всички, които така отзивчиво отговарят на въпросите ни.   bouquet

Ето и моят: аз съм в "заварено положение", 315-те ми дни изтичат на 17.04.2007. Необходимо ли е да попълвам Приложение № 2 към чл. 4, а именно МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание
чл. 50 и 51 КСО за остатъка от 135 до 315 календарни дни
.
Работодателят ми я иска, а аз не съм убедена, че е необходима.
Благодаря!
Виж целия пост
# 199
Здравейте, моето майчинство започна 23.08.2005 г. и ще свърши 23.08.2007 г. , тези майки които са преди 01.01.2007 г. ще си взимат майчинството от работодателя както досега.Не се подават никакви молби.Молби подават майките след 01.01.2007 г. Това ми ги обясни счетоводителката във фирмата,която работя.

Зависи какво имате предвид под майчинство. Ако имате предвид отпуск за отглеждане на дете до 2 години е точно така.
Ако обаче става дума за отпуск за бременност и раждане, не сте права. Подават се молби.
Недейте така да обобщавате, защото останалите се объркват.
Виж целия пост
# 200
Здравейте!Детето ми е родено на 8.06.06г.При мен работодателя изплаща обещтетението до изтичането на335 дни.От работата ми изискват документ за договор между мен и банката.Какво представлява този документ и трябва ли да ходя до банката за такъв.Трябва да поясня че досега всичко ми е изплащано по банков път чрез дебитна карта издадена от работодателя

Ами този който ви го иска, нека ви обясни какво представлява. Отдавна банките не подписват договори, освен ако не си откривате срочен депозит. За разплащателна сметка трудно ще им представите договор.
Щом до сега са ви изплащали заплатата по банкив път, нищо не трябва да представяте.
Виж целия пост
# 201
Извинявайте ако се повтарям, но нямам време да чета всички отговори

Имам един казус:

В майчински съм до март 2008г.

Забременявам преди да ми изтекат майчинските. Да речем, терминът ми е август 2008г.

Каква сума ще ми се изплаща за болнични? Процент от последната ми заплата /отпреди да изляза в майчински за 1 път/ ли?

И колко месеца назад се гледа заплатата, на базата на която се изчисляват болничните?

Предварително благодаря за отговорите на запознатите!

Е какво има да ви уточнява жената. Нали си има лентичка. Детето и е на 10 месеца. Според вас за какво майчинство става въпрос?

В случая не се прилага нищо от написаното.
Когато болничния за бременност и раждане се застъпва с отпуска за отглеждане на първото дете, имате право да получавате обезщетението си за бременност и раждане в същия размер, в който ви е бил изплащан и болничния за първото дете, ако това е финансово по-изгодно за вас.
С други думи, ако ви осигуряват на МРЗ, тогава имате сметка да ви се преизчисли базата 6 месеца назад. Тъй като МРЗ се увеличава всяка година. Ако обаче ви осигуряват на по-висока заплата, тогава по-изгодно ще е да ви се изплаща в същия размер като предишния ви болничен. Счетоводителят ви ( или НОИ ) ще сметне обезщетението ви и при двата варианта и ще ви изплата това, което е по-изгодно за вас.
Виж целия пост
# 202
Здравейте!
Благодаря на всички, които така отзивчиво отговарят на въпросите ни.   bouquet

Ето и моят: аз съм в "заварено положение", 315-те ми дни изтичат на 17.04.2007. Необходимо ли е да попълвам Приложение № 2 към чл. 4, а именно МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание
чл. 50 и 51 КСО за остатъка от 135 до 315 календарни дни
.
Работодателят ми я иска, а аз не съм убедена, че е необходима.
Благодаря!

Не!

Попълвате само една молба свободен текст и Приложение № 7 към Наредбата за работното време, почивките и отпуските.( Това приложение № 7 е една декларация, че не сте дали детето за осиновяване и т.н.) Прилагате копие от акта за раждане на детето и това е всичко.
Приложението, което сте споменала се попълва от тези, които ще си получават парите от НОИ. Вие сте в заварено положение и ще си ги получите от работодателя.
Виж целия пост
# 203
Искам да попитам за нещо, малко извън майчинството конкретно. Сега започва преизчисляване на заплатите за надвзет или невзет ДОО. Тъй като аз от септември м.г. съм в болничен за общо заболяване, върху доходите ми за 4 месеца не се дължи ДОО. Мога ли самостоятелно да подам данъчна декларация или работодателя трябва да го свърши това и ако трябва работодателя да го направи как точно ще ми се издължат парите, ако има надвзет ДОО?
Виж целия пост
# 204
Само едно уточнение първо - преизчислява се данъка не ДОО.
Ако не са го направили в местоработата със заплатата м. декември, могат да го направят през януари. Ако и тогава не го направят трябва да ви дадат служебна бележка за получените суми по трудово правоотношение, начислените лични осигурителни вноски и удържания и внесен данък на тези суми.
С прилагането към годишната декларация по ЗОДФЛ за 2006 г. на тази служебна бележка можете да ползвате и семейно подоходно облагане ако имате деца под 18 години. Ако се получи надвнесен Данък се попълва едно Искане за прихващане или възстановяване. С него можее да погасите ако имате задължения към НАП за други данъци или такси или да искате да ви възстановят сумите по посочена от вас банкова сметка.
Виж целия пост
# 205
Здравейте, искам да попитам следното:
От 25.01.трябва да излеза в болничен за бременост и раждане. Лекарят ми каза да отида на 01.02 да ми го напише със задна дата 25.01.Това не е ли противозаконно?Не се ли представя болничния в срок от 2 дена на работодателя? Не следва ли да си получа болничния още на 25.01.?
 Притеснявам се,защото работодателят ми е в София,а аз в Габрово и ще ми пуснат пълна заплата за януари, а не заплата до 25.01. Въобще искам да съм изрядна.
Виж целия пост
# 206
Извинявайте ако се повтарям, но нямам време да чета всички отговори

Имам един казус:

В майчински съм до март 2008г.

Забременявам преди да ми изтекат майчинските. Да речем, терминът ми е август 2008г.

Каква сума ще ми се изплаща за болнични? Процент от последната ми заплата /отпреди да изляза в майчински за 1 път/ ли?

И колко месеца назад се гледа заплатата, на базата на която се изчисляват болничните?

Предварително благодаря за отговорите на запознатите!

Да, под майчински имах предвид отпуск за отглеждане на дете до 2 години.
Благодаря за отговорите Ви! Wink
Виж целия пост
# 207
Искам да попитам за нещо, малко извън майчинството конкретно. Сега започва преизчисляване на заплатите за надвзет или невзет ДОО. Тъй като аз от септември м.г. съм в болничен за общо заболяване, върху доходите ми за 4 месеца не се дължи ДОО. Мога ли самостоятелно да подам данъчна декларация или работодателя трябва да го свърши това и ако трябва работодателя да го направи как точно ще ми се издължат парите, ако има надвзет ДОО?

Както ви е казала и Дейзи, преизчислява се не ДОО, а ДОД.
Работодателя ви е длъжен да ви направи иравняване на дохода от трудови правоотношения. Не може да не го направи. Надвнесените суми ще ви се преведът със парите за месеца, през който се прави изравняването. Едва след като изравняването е направено, вие можете да си вземете служебната бележка, за която Дейзи говори и да си ползвате данъчното облекчение за децата.
Виж целия пост
# 208
Здравейте, искам да попитам следното:
От 25.01.трябва да излеза в болничен за бременост и раждане. Лекарят ми каза да отида на 01.02 да ми го напише със задна дата 25.01.Това не е ли противозаконно?Не се ли представя болничния в срок от 2 дена на работодателя? Не следва ли да си получа болничния още на 25.01.?
 Притеснявам се,защото работодателят ми е в София,а аз в Габрово и ще ми пуснат пълна заплата за януари, а не заплата до 25.01. Въобще искам да съм изрядна.

Чак пък противозаконно! Можеш да настояваш болничния ти да бъде издаден на 25-ти, он дори и да бъде издаден по-късно, няма да имаш проблем. Вероятно лекаря ти няма още от новите болнични листове или нещо друго го възпрепятства, за да ти издаде болничен на 25-ти.
Болничния се представя на работодателя до 2 дни от датата на издаване. Датата на издаване на болничния лист и датата на започване на болничния са две различни неща. Например един болничен може да е издаден днес, а болничния да започне утре.
Освен това този срок от 2 дни е само, ако това е възможно. Втория болничен, който се издава от болницата как ще го представиш в 2-дневен срок, като ти 2 дни след раждането още си в болница?
Не се стряскай толкова от тези срокове.
Виж целия пост
# 209
ZinaSt благодаря много!!!!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия