Работа, CV-та, HR-и, съвети - 86

  • 41 746
  • 818
# 240
Може ли някой да ми съдейства с трактовката на КТ. Нещо не разбирам частта за пренасянето на отпуска - хем само 10 дни от предната година, хем 2 години назад.
Интересува ме при следното разпределение дали ще ми изгори нещо и дали трябва сега да си пускам.
Скрит текст:
Виж целия пост
# 241
Чисти си 2020-та и 2021-ва. Две години назад по 10 дни от всяка година. Уж. Но не съм сигурна до колко се прилага.
Виж целия пост
# 242
Провери си правилата при работодателя. На тези от 2020 давността им е изтекла (освен ако не си била в майчинство например). Някои работодатели обаче не премахват отпуски поради изтекла давност.
Виж целия пост
# 243
Позицията е търговец бизнес клиенти. Трябваше да получа служебен автомобил, а такъв все още нямам. Колежката, която напусна е от фронт офиса. В момента работя и двете позиции и съм сама, защото нямат човек за фронт офиса. Не съм кандидатствала за фронт офис, а в момента работя точно това.
Виж целия пост
# 244
Харати, в 99.9% от случаите, длъжностната характеристика има точка "И други задачи, възложени от ръководството" (може да е формулирано всякак). Та по тази точка могат да ти възложат работа, която е в компетенциите ти, макар да не е в основната трудова характеристика. Както казах - пускай предизвестието да си тече. Ако ти е твърде нагоре може да вземеш някой ден болничен, но винаги има риск да ти пратят проверка ако се усъмнят, че е фалшив (т.е. че не си болна).
Виж целия пост
# 245
Оспорва се дълъг болничен. Как ще докаже някой дали имаш сополи и кашлица и 10 дни за ОВИ?
Виж целия пост
# 246
Може ли някой да ми съдейства с трактовката на КТ. Нещо не разбирам частта за пренасянето на отпуска - хем само 10 дни от предната година, хем 2 години назад.
Интересува ме при следното разпределение дали ще ми изгори нещо и дали трябва сега да си пускам.
Скрит текст:
2020 е трябвало да се вземе до края на 2022.
Виж целия пост
# 247
Може ли някой да ми съдейства с трактовката на КТ. Нещо не разбирам частта за пренасянето на отпуска - хем само 10 дни от предната година, хем 2 години назад.
Интересува ме при следното разпределение дали ще ми изгори нещо и дали трябва сега да си пускам.
Скрит текст:

Така, като гледам записите - разбирам, че сега имаш общо 38 дни, нали? 20 от 2022, 20 от 2023 и два ползвани вече.
Нищо не губиш. Добре е до средата на 2024 да си използваш дните от 2022 - т.е 18,
Виж целия пост
# 248
Провери си правилата при работодателя. На тези от 2020 давността им е изтекла (освен ако не си била в майчинство например). Някои работодатели обаче не премахват отпуски поради изтекла давност.

Те не са ли изчистени реално? Аз като пускам отпуска, просто пускам, не казвам пускам 5 дни от предната година? И са изчистени през 2021. Всичките ми стоят по системите им - 38.


Wild_ Rabbit, мерси, и аз така го гледам уж, те си действат с натрупване. И от предни години са изчистени фактически.
18 от 2022 и 8 пропорционално за 2023.
Като пускаш отпуск, автоматично ли се прихващат от оставащите от предната година или има нещо, което да се съблюдава?

Относно 2020- та - аз съм взела през 2020-та 8 дни от нея и 3 от 2019-та, остават 12 от 2020-та, след което през 2021-а те са взети в рамките на тези 18? И така си върви напред, т.е. не съм влачила повече от предната година. Т.е. взимайки 18, автоматично 12 от тях са от предната година, не взимам 18 от 2021 и да оставям 12 в 2020-та. Поне моята логика е такава, затова и питам автоматично ли се прихващат предните години.
Виж целия пост
# 249
Досега където съм работила поне, винаги като съм пускала отпуска съм писала еди колко си дни за еди коя си година. Естествено, вписвам най-старите налични.
Не съм сигурна че са длъжни по подразбиране да броят най-старите иначе. То е логично да го правят, разбира се, но задължение не съм сигурна че има.
Някои работодатели позволяват да се използва натрупан платен отпуск независимо колко е стар но това трябва да се види на място дали е така.
Виж целия пост
# 250
Ясно...
Ние пускаме само заявка с дати в една тъпа система..
Виж целия пост
# 251
Сега погледнах отново, ако действително първо изчистват старите, си го направила, т.к. всяка следваща година си вьемала повече от остатъка за предходната, но защо изписват и тези от 2020 в такъв случай?
Виж целия пост
# 252
Нищо не изписват, там е проблемът, това си е мой спредшийт какво съм взимала по години.
Сега ще им пиша да ми изпратят официална справка - в системата пише само 38 и толкоз. Като пускаш отпуска, има само дати, никъде няма опция - изчисти ми от старите, то е логично, ама знам ли...
Виж целия пост
# 253
При нас системата автоматично взима първо най-старата отпуска. Чисто счетоводно това е единственото, което работи за фирмата, защото иначе дължимите суми от стари отпуски намаляват печалбата. Ще се учудя, ако някъде е различно.
Виж целия пост
# 254
Нищо не изписват, там е проблемът, това си е мой спредшийт какво съм взимала по години.
Сега ще им пиша да ми изпратят официална справка - в системата пише само 38 и толкоз. Като пускаш отпуска, има само дати, никъде няма опция - изчисти ми от старите, то е логично, ама знам ли...
Не пречи да питаш за всеки случай, наистина най-логично е да вземат първо най-старите и да ти стоят най-новите. Но ти да си си спокойна, че вече твърде малко неща могат да ме учудят...
По едно време имам спомен даже да са ми връчвали срещу подпис справка с какви дни отпуска стартирам годината, всяка година. И там бяха разбити по години. Но дали е било политика на фирмата или е въведено като задължително, не смея да кажа със сигурност. Знаейки въпросната фирма, не биха си направили труда ако не се изискваше, затова го и споменавам тук.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия