пишете ли мотивационно писмо когато кандидатствате за работа

Зависи какво ти иска работодателя. В обявите пише какво да се изпрати.

Нищо не пиши в обявата за мотивационно писмо, няма да си играя да правия мотивационно писмо за нищо

Правя, ако изрично се иска. Тогава го пиша за съответната позиция и съобразявам текста с изискванията.

Зависи от компанията и длъжността.
Сега ако става въпрос за кофражист някак не е практично.

Не съм писала и като работодател не съм искала. Няма смисъл да си разменяме шаблони от интернет.

При последните си 3-4 работи винаги прилагам такова, дори да не се иска в обявата. Дори и да не помогне, няма вероятност да навреди.

Като искат, пиша. Не е някакво творение от сърце. Копи/пейст от интернет и само променям някакви длъжности, ако не пасват.
Пълна глупост е това, както и препоръка от предишен работодател.
Ако смята, че съм калпав служител, айденеманужда да ме препоръчва. А ако сме в свестни отношения, какво да му кажа - намерих си по-именита фирма, с по-хубава заплата, препоръчай ме.
А екзит интервюто каква излишна измишльотина е...

Кой да не пишЕ?
Когато работодателят изисква, тогава се пише. И е желателно да не е съвсем копи-пейст, защото понякога това е първата цедка за грамотността на кандидата.

Каква цедка, чати сътвори това точно за 1 сек. и то на български, с който още не е много добър. Може да направи и още милион вариации, според това как точно искаш да го промени. Тези неща са безсмислени вече и ако не е посочено изрично, че се иска мотивационно писмо, за мен поне няма смисъл да се праща.



Здравейте,

Ще съм щастлива да се присъединя към ZAGORKA като ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ. Вълнуващо е да видя възможността да се включа във вашата компания, която е известна с високото си качество на продуктите, иновациите и ангажираността си към клиентите.

С моите години опит в сферата на продажбите и маркетинга, съчетани с моето страстно отношение към бранда и продуктите на ZAGORKA, съм убедена, че мога да допринеса за постигането на вашите стратегически цели и растеж на пазарния дял. Като Търговски представител, аз ще работя усърдно, за да предоставя на клиентите на ZAGORKA най-доброто обслужване, да създавам дълготрайни взаимоотношения и да изграждам нови партньорства.

Моите силни комуникационни умения и способността ми да се адаптирам към различни типове клиенти и ситуации ме правят подходяща за успешното представителство на марката на ZAGORKA. Също така, притежавам добро разбиране на пазарните тенденции и възможностите за разширение на продуктовата гама на компанията.

Освен това, работата в динамична и иновативна компания като ZAGORKA е отлична възможност да развия своите умения и да бъда част от екип от амбициозни професионалисти, насочени към постигането на успех.

Бих била благодарна да бъда поканена за интервю, където ще имам възможността да представя по-подробно своите качества и мотивация. Прилагам своето CV за повече информация за моя опит и умения.

Изразявам сърдечната си благодарност за отделеното време да разгледате моето мотивационно писмо и CV. Очаквам с нетърпение възможността да се присъединя към екипа на ZAGORKA и да допринеса за развитието и успеха на компанията.

С уважение,

При получаване на подобно МП, дори не бих гледала биографията на кандидата.

Те затова са копи/пейст. Щом го има в интернет, хората не се напрягат да го измислят. За всичко е така, не само за мотивационните писма.
Ако на някого това му е първата цедка, да го има предвид, че нищо не цеди. Всички са подходили по много подобен начин. Или да изчете всички мотивационни писма, за да открие това, което е написано от сърце и душа от приятелката или по-голямата сестра, говореща по-добре английски.
Мотивационните писма са напълно излишни. В тях кандидатът пише, че иска да кандидатства в тази компания. Е не е ли логично, че като праща автобиография и портфолио, го иска.
В 50% от случаите не е чувал името на фирмата.

То може и да няма какво да гледаш тогава, Фивър

Преди години, в голяма консултантска компания, колегите правеха подбор за стажанти и искаха мотивационни писма, най-вече за да видят дали децата владеят английски. Идват с няколко СВ-та, побутват ми едно, чета аз, те се кефят, че детето се изразява гладко на английски, тогава интернет клишетата не бяха навлезли толкова и викат "това е". Толкова и чели, де, накрая писмото завършваше с гръмкото I will be proud to be a part of the team of Disneyland.

Ако познавате опитен HR, ще ви напише най-котиращото се мотивационно писмо. Само внимавайте с променливите компоненти и ще впечатлите всеки, но само на прима виста. Същинската част предстои.

Както казах, зависи от работодателя. Аз копи-пейст ги мятам в кошчето. Личи си, когато е прочел малко и не нарича компанията с думи-клишета. Елементарно е да отвори поне сайта на фирмата или да напише кое е точно това иновативно, което го е привлякло.
На интервюто винаги се разбира дали сам си е написал писмото или друг му го е написал.
Разбира се, не визирам работа на поточната линия или на касата, а определени професии и длъжности.