Майчинството счетоводно - 97

  • 48 046
  • 825
# 180
Здравейте, от 08.11 съм 45дневен болничен, кога ще ми ги изпратят? Казаха ми, че сега на 7ми трябва да имам превод, това било майчинство. Така ли е ?

Срокът на работодателя е до 10-то число на следващия месец, но може да са ви го завели към НОИ и по-рано. Болничен е, но дните от първата година майчинство се броят от този 45-дневен и съответно заплащането му е 90% ,а не както при останалите болнични.
Виж целия пост
# 181
Най-умните майки сред счетоводителите и обратно, Simple Smile, никой ли не знае защитата от уволнение след майчинствапри какви условия не действа и дали действя при назначаване на нова работа (предполагам не)?
Виж целия пост
# 182
Здравейте, от 08.11 съм 45дневен болничен, кога ще ми ги изпратят? Казаха ми, че сега на 7ми трябва да имам превод, това било майчинство. Така ли е ?

Срокът на работодателя е до 10-то число на следващия месец, но може да са ви го завели към НОИ и по-рано. Болничен е, но дните от първата година майчинство се броят от този 45-дневен и съответно заплащането му е 90% ,а не както при останалите болнични.
Днес го е пуснала, кога да го очаквам?
Виж целия пост
# 183
Здравейте, от 08.11 съм 45дневен болничен, кога ще ми ги изпратят? Казаха ми, че сега на 7ми трябва да имам превод, това било майчинство. Така ли е ?

Срокът на работодателя е до 10-то число на следващия месец, но може да са ви го завели към НОИ и по-рано. Болничен е, но дните от първата година майчинство се броят от този 45-дневен и съответно заплащането му е 90% ,а не както при останалите болнични.
Днес го е пуснала, кога да го очаквам?

До 10 работни дни за дните от ноември. Дните от декември ще ги получите в началото на януари.
Виж целия пост
# 184
Най-умните майки сред счетоводителите и обратно, Simple Smile, никой ли не знае защитата от уволнение след майчинствапри какви условия не действа и дали действя при назначаване на нова работа (предполагам не)?

Ето статия по темата всъщност.
Който го интересува.  За нова рабата не пише, но едва ли имя такава защита...

https://mammi.bg/%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0% … 1%82%D0%B2%D0%BE/
Виж целия пост
# 185
Здравейте! Мога ли да помоля за информация, при планирано секцио, 45-дневният болничен измества ли се или си е по термин и съответно после какво се случва.. Извинявайте, ако е обсъждано вече, с тези болнични хич ме няма.. Благодаря! Simple Smile
Виж целия пост
# 186
Здравейте! Мога ли да помоля за информация, при планирано секцио, 45-дневният болничен измества ли се или си е по термин и съответно после какво се случва.. Извинявайте, ако е обсъждано вече, с тези болнични хич ме няма.. Благодаря! Simple Smile

Ще имате застъпване на тези 45 дни и 42-та от болницата, педиатърът ще ги изравни до 135 общо с третия болничен. Първата година е общо 410 дни с този 45-дневен, след това до 2-ия рожден ден на детето. Няма смяна на термин.
Виж целия пост
# 187
Здравейте ,
Отново моля за отговор  ,ако някой е запознат

 
Здравейте , момичета , имам няколко въпроса  ,  търсих назад  в темата ,но или не откривам отговори или информацията не е актуална.Ще съм много благодарна ако ми отговорите :
Майчинство съм 2ра година ,което изтича на 11.02.2024г , но наскоро разбрах, че съм отново бременна с термин 02.07.2024г.
Как според вас ще бъде най - добре финансово да постъпя ? Да си прекратя майчинството и да излезна в болничен до раждането на детето ,или след изтичане на втората година да си взема полагащата ми се отпуска( работодателя ме задължава ) и тогава да излезна 45 дена болничен ?
Доколкото знам ,при първия вариант ,ще взимам 50%от майчинството и сумата за болничния , но не знам той на каква база ще се изчислява .Осигуровките са ми върху реалната заплата .
И въобще как да постъпя ,че да взимам добро  майчинство и с второто детенце ?
Благодаря предварително !
Виж целия пост
# 188
Здравейте, момичета. Търся съвет как да постъпя и под каква форма да се защитя. На постоянен трудов договор съм при ненормирано работно време. От 8.00 до 17.00, с един час обедна почивка.
Детето ми е 2.6г, като трудно се оправям сутрин с нея за градина. Отделно градината е в моята посока на работа и само аз я карам и вземам, но закъснявам средно с 20-30 минути. Желая да направя предложение към ръководството, с което да намаля обедната си почивка за сметка на 30 минути сутрин, но това да не повлиява на ненормирания работен ден.
Според Вас какво би следвало да посоча като възможност? Не желая намаляне на работното време, а просто намаляне на обедната почивка, което не противоречи на определената физиологична почивка от 30 мин. Благодаря.
Виж целия пост
# 189
42-дневния болничен, който се дава от болницата след раждане, също се носи при работодателя, нали?
Виж целия пост
# 190
42-дневния болничен, който се дава от болницата след раждане, също се носи при работодателя, нали?

Да.
Виж целия пост
# 191
Здравейте, момичета. Търся съвет как да постъпя и под каква форма да се защитя. На постоянен трудов договор съм при ненормирано работно време. От 8.00 до 17.00, с един час обедна почивка.
Детето ми е 2.6г, като трудно се оправям сутрин с нея за градина. Отделно градината е в моята посока на работа и само аз я карам и вземам, но закъснявам средно с 20-30 минути. Желая да направя предложение към ръководството, с което да намаля обедната си почивка за сметка на 30 минути сутрин, но това да не повлиява на ненормирания работен ден.
Според Вас какво би следвало да посоча като възможност? Не желая намаляне на работното време, а просто намаляне на обедната почивка, което не противоречи на определената физиологична почивка от 30 мин. Благодаря.

Може да го предложите, но работодателят не е длъжен да се съгласи. Посоченият часови диапазон е в рамките на дневния работен труд от 06:00 до 22:00ч и съответно нямате причина за закъснение. Детските заведения отварят врати след 7 или 7:30 на повечето места, говорете с ръководството за по-ранно оставяне на детето, ако имате отказ от работодател.
Майка ми беше детска учителка и ме водеше по път за работа, съответно винаги бях там преди всички останали деца. Няма невъзможни неща.
Виж целия пост
# 192
Здравейте, на 09.11. дъщеря ми стана на годинка и съответно от счетоводството ме уведомиха, че началото на този месец трябва да подам декларация за втората година майчинство. Имайки предвид вашия опит - дали този месец ще имам превод за неизплатените 16 дни от ноември Simple Smile
Виж целия пост
# 193
Здравейте, на 09.11. дъщеря ми стана на годинка и съответно от счетоводството ме уведомиха, че началото на този месец трябва да подам декларация за втората година майчинство. Имайки предвид вашия опит - дали този месец ще имам превод за неизплатените 16 дни от ноември Simple Smile

Би трябвало да са Ви изплатени дните до РД на детето. Другите дни ще Ви бъдат изплатени след като подадете декларация за 2рата година при работодател и те я подадат към НОИ. Ако сте подали към работодател Ноември месец декларацията то срока им е 10.12 за подаване. Вече след това (май го промениха от 10 на 15 дни от подаването) трябва да Ви изплатят от НОИ дните за Ноември от 10.11 включително до края на месеца.
Виж целия пост
# 194
Здравейте, на 09.11. дъщеря ми стана на годинка и съответно от счетоводството ме уведомиха, че началото на този месец трябва да подам декларация за втората година майчинство. Имайки предвид вашия опит - дали този месец ще имам превод за неизплатените 16 дни от ноември Simple Smile

Би трябвало да са Ви изплатени дните до РД на детето.
Първата година се изплаща до датата на термина на раждане.
Втората година е до РД на детето.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия