Политкоректност и демокрация. Оксиморон или..?

Публикувана: 7 ноем. 2023, 21:36 ч.
Последно мнение: 15 ноем. 2023, 12:53 ч.

3 448
96

Приветка - Ентусиаст

N

neuromancer

# 45 8 ноем. 2023, 13:21 ч.

ама хайде да се абстрахираме от Израел, че за него си има друга тема
Според мен проблема идва от другаде - доскоро личното мнение си беше лично и всеки знаеше на кого го дава
сега със социалните мрежи обхвата е много по-голям, което не всеки разбира. Свобода на словото и т.н., но медала винаги има две страни. Отделно някои хора държат да си налагат мнението, и като срещнат отпор от такива като тях изведнъж някой им виновен.

Виж целия пост

Пристрастен

# 46 8 ноем. 2023, 13:21 ч.

Цитат на: stalia в ср, 08 ное 2023, 13:19

Демокрацията и диктатурата се различават по това, колко се набиват канчетата на тези, които пеят извън общия хор на политкоректните, а не по това че при демокрацията въобще няма да ти набиват канчето. Все пак привилегията да имаш собствено мнение върви с отговорността да си го защитаваш и не е за хора нехаресващи неудобства.
На студентите никой не им пречи да създадат бизнеси по-големи от на хокащия, да превземат неговия и да го уволнят, тоест живеят в демокрация и всичко е наред.

Те могат още сега да призоват той да бъде включен във всякакви черни списъци. Имат пълно право на това.

Виж целия пост

Ms.Gorgeous

Редовен потребител

# 47 8 ноем. 2023, 13:47 ч.

Цитат на: pitam2 в ср, 08 ное 2023, 13:09

Цитат на: Ms.Gorgeous в ср, 08 ное 2023, 12:45

В близкия офис имаше един агент, който по моите представи е труден за издържане. Момичетата с които общувам мислят същото.
Значи, тип антиваксър, про путинист, кемтрейлс, всички ша Омрем, вие овците -аз вълкът и прочие цветности, обаче! Той мега шумен, мега настоятелен, мега досадник, чинно преследващ хората да влизат в правата вяра.
Веднъж цъфна да ме просветлява, казах му да се чупира.
Ами, няма никакво отношение към работата му на шофьор, но беше мега досадно за момичетата.
Освободиха го.

Аз изначало нямаше да го взема, с пет приказки лъсва от -до, не му трябва време да си разгърне потенциала.

Проблемът на този човек не са били личните му убеждения, а неприятния и неколегиален характер.

Точно според личните му убеждения аз не бих го допуснала до себе си, какво остава да го взема на работа.

Виж целия пост

Потребител

# 48 8 ноем. 2023, 14:02 ч.

Цитат на: Ms.Gorgeous в ср, 08 ное 2023, 13:47

Цитат на: pitam2 в ср, 08 ное 2023, 13:09

Цитат на: Ms.Gorgeous в ср, 08 ное 2023, 12:45

В близкия офис имаше един агент, който по моите представи е труден за издържане. Момичетата с които общувам мислят същото.
Значи, тип антиваксър, про путинист, кемтрейлс, всички ша Омрем, вие овците -аз вълкът и прочие цветности, обаче! Той мега шумен, мега настоятелен, мега досадник, чинно преследващ хората да влизат в правата вяра.
Веднъж цъфна да ме просветлява, казах му да се чупира.
Ами, няма никакво отношение към работата му на шофьор, но беше мега досадно за момичетата.
Освободиха го.

Аз изначало нямаше да го взема, с пет приказки лъсва от -до, не му трябва време да си разгърне потенциала.

Проблемът на този човек не са били личните му убеждения, а неприятния и неколегиален характер.

Точно според личните му убеждения аз не бих го допуснала до себе си, какво остава да го взема на работа.

Тц. В случая решаваща роля играе неговата собствена глупост да си развява убежденията където трябва и не трябва. Можеше и въобще да не го разберете що за стока е и да си работи мирно и кротко, без да се афишира - като гей, който не ходи на парад Wink

Wink

Виж целия пост

Ms.Gorgeous

Редовен потребител

# 49 8 ноем. 2023, 14:07 ч.

Ааааа, дааа, така е.
Дадох за пример като ревностен застъпник на някакви каузи, които са безкрайно далеч от битието му и хал хабер си няма, но…
Та, така и със студентите.

Виж целия пост

Потребител

# 50 8 ноем. 2023, 14:17 ч.

Цитат на: Ms.Gorgeous в ср, 08 ное 2023, 14:07

Ааааа, дааа, така е.
Дадох за пример като ревностен застъпник на някакви каузи, които са безкрайно далеч от битието му и хал хабер си няма, но…
Та, така и със студентите.

Така е с всички ни. Приказките на килограм трябва да свършват много бързо когато застанем пред огледалото, стига да не забравяме да се поглеждаме там Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

А

Анонимен

# 51 8 ноем. 2023, 14:42 ч.

Цитат на: solnichka в ср, 08 ное 2023, 12:27

Скрит текст:

Bizzie, какъв е проблемът?
Искаш да кажеш, че както си пишем тук, ако беше HR илк работодател, мненията ни тук не биха ти наклонили везните при избора, ако бяхме кандидати.
Ако си широко скроен (а тези не са много) и не си крайно запален по дискутираната тема, може и да ни оцениш по изказ и начин на участие в дискусията, ама надали ще изпаднеш в размисли за демокрация, ако не ти допада мнението ни.

Нищо не искам да кажа. Един работодател се интересува от квалификация, години стаж, опит, препоръки, евентуално допълнителна квалификация; HP би трябвало да разполага с необходимия усет и разбиране за хора, за да може да прецени, що за човек се наема. Да не говорим, че голяма част са психолози или имат психолози в екипа. Доколкото ми е известно, в документите за кандидатстване все не се изисква добавяне на Фейсбук или Инстапрофил, които са лични профили.

А и не всеки споделя живота си със света. Като гледам профилите на колегите и шефовете, напълно ограничени за останалите потребители са, някоя друга пейзажна снимка е налична и това е. Та, успех пожелавам на потенциални работодатели да ни преценяват по социални профили. Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

# 52 8 ноем. 2023, 14:51 ч.

Ами сама пишеш, някои инстаграм и фейбук профили са лични, други не са. И това е тънката разлика.
И да, работодатели и HR преценяват по много неща и ако имат допълнителен материал за преценка го ползват.
Горе се обсъди и един юнак, държащ да сподели непоискано мнение със света. Той поне има оправдание, че не е учил в Харвард Grinning

Grinning

По повдигнатата тема, харвардските студенти към демокрацията претенции не могат да имат.

Виж целия пост

N

neuromancer

# 53 8 ноем. 2023, 15:32 ч.

Цитат на: Bizzie в ср, 08 ное 2023, 14:42

Нищо не искам да кажа. Един работодател се интересува от квалификация, години стаж, опит, препоръки, евентуално допълнителна квалификация; HP би трябвало да разполага с необходимия усет и разбиране за хора, за да може да прецени, що за човек се наема. Да не говорим, че голяма част са психолози или имат психолози в екипа. Доколкото ми е известно, в документите за кандидатстване все не се изисква добавяне на Фейсбук или Инстапрофил, които са лични профили.

Aко съм работодател, бих се интересувал дали за мен работят хора, които са против моите разбирания или или ме мразят. Най-малкото бих се съмнявал, че ще полагат истински усилия в работата. А ако към мен или моята соц. група е имало физическо насилие в миналото, пък съвсем. Елементарна предпазливост.

Виж целия пост

P

Потребител

# 54 8 ноем. 2023, 16:55 ч.

Цитат на: Bizzie в ср, 08 ное 2023, 14:42

Цитат на: solnichka в ср, 08 ное 2023, 12:27

Скрит текст:

Bizzie, какъв е проблемът?
Искаш да кажеш, че както си пишем тук, ако беше HR илк работодател, мненията ни тук не биха ти наклонили везните при избора, ако бяхме кандидати.
Ако си широко скроен (а тези не са много) и не си крайно запален по дискутираната тема, може и да ни оцениш по изказ и начин на участие в дискусията, ама надали ще изпаднеш в размисли за демокрация, ако не ти допада мнението ни.

Нищо не искам да кажа. Един работодател се интересува от квалификация, години стаж, опит, препоръки, евентуално допълнителна квалификация; HP би трябвало да разполага с необходимия усет и разбиране за хора, за да може да прецени, що за човек се наема. Да не говорим, че голяма част са психолози или имат психолози в екипа. Доколкото ми е известно, в документите за кандидатстване все не се изисква добавяне на Фейсбук или Инстапрофил, които са лични профили.

А и не всеки споделя живота си със света. Като гледам профилите на колегите и шефовете, напълно ограничени за останалите потребители са, някоя друга пейзажна снимка е налична и това е. Та, успех пожелавам на потенциални работодатели да ни преценяват по социални профили. Simple Smile

Simple Smile

Имат значение също такива неща като умение да се работи в колектив. Работодателят преценява дали конкретният служител би се вписал в неговия колектив. Работната атмосфера е от голямо значение за успеваемостта.

Виж целия пост

Пристрастен

# 55 8 ноем. 2023, 17:36 ч.

Цитат на: Bizzie в ср, 08 ное 2023, 10:00

https://pershingsquarefoundation.org/wp-content/uploads/2023/11/ … ard-President.pdf
Тук пише какво възнамерява да направи Акман в отвореното му писмо до Президента на Харвард отпреди няколко дни.
Blacklist-нал е студентите, участвали в писмото и протестите, заклеймил ги е като антисемити и расисти и изисква "никоя правна фирма, корпорация или мастър програма да не ги назначава или приема".

Извинявай, но ти прочете ли линка, който си ми постнал/а?
Защото това е писмо, което осъжда университета заради това, че не е взел мерки срещу антисиметизма.
Бот ли си?

Виж целия пост

Приветка

Ентусиаст

# 56 8 ноем. 2023, 18:17 ч.

Цитат на: Бърди в ср, 08 ное 2023, 17:36

Цитат на: Bizzie в ср, 08 ное 2023, 10:00

https://pershingsquarefoundation.org/wp-content/uploads/2023/11/ … ard-President.pdf
Тук пише какво възнамерява да направи Акман в отвореното му писмо до Президента на Харвард отпреди няколко дни.
Blacklist-нал е студентите, участвали в писмото и протестите, заклеймил ги е като антисемити и расисти и изисква "никоя правна фирма, корпорация или мастър програма да не ги назначава или приема".

Извинявай, но ти прочете ли линка, който си ми постнал/а?
Защото това е писмо, което осъжда университета заради това, че не е взел мерки срещу антисиметизма.
Бот ли си?

Осъжда и дава наклон какво да предприеме ръководното тяло към провинилите се. Като четвърта точка от наклона е да им се впише в досието един вид, че са антисемити и/или расисти. Сега, тънката част, според мен е, че студентите изразяват по скоро политически протест, не антисемитски. Щото за мен има разлика. Но ако рамкираме подкрепата за Палестина в границите на антисемитизма, ще е много по лесно да запушим устите на разни други хора. Пресен пример https://www.reuters.com/world/us/us-house-censures-lone-palestin … ments-2023-11-08/

Виж целия пост

Пристрастен

# 57 8 ноем. 2023, 18:50 ч.

Тоест, действително никой нищо не е предприел срещу студентите.
За мен остава да се чудя от какво точно е породена тази истерична тема със сто процента фалшива история от нов ник във форума.

Виж целия пост

Джедай

# 58 8 ноем. 2023, 19:09 ч.

Цитат на: pitam2 в ср, 08 ное 2023, 13:09

Цитат на: Ms.Gorgeous в ср, 08 ное 2023, 12:45

В близкия офис имаше един агент, който по моите представи е труден за издържане. Момичетата с които общувам мислят същото.
Значи, тип антиваксър, про путинист, кемтрейлс, всички ша Омрем, вие овците -аз вълкът и прочие цветности, обаче! Той мега шумен, мега настоятелен, мега досадник, чинно преследващ хората да влизат в правата вяра.
Веднъж цъфна да ме просветлява, казах му да се чупира.
Ами, няма никакво отношение към работата му на шофьор, но беше мега досадно за момичетата.
Освободиха го.

Аз изначало нямаше да го взема, с пет приказки лъсва от -до, не му трябва време да си разгърне потенциала.

Проблемът на този човек не са били личните му убеждения, а неприятния и неколегиален характер.

но неговата истина е "уволниха ме заради убежденията ми", а не "защото съм неприятен тип"

Виж целия пост

Приветка

Ентусиаст

# 59 8 ноем. 2023, 19:15 ч.

Цитат на: bubanka в ср, 08 ное 2023, 19:09

Цитат на: pitam2 в ср, 08 ное 2023, 13:09

Цитат на: Ms.Gorgeous в ср, 08 ное 2023, 12:45

В близкия офис имаше един агент, който по моите представи е труден за издържане. Момичетата с които общувам мислят същото.
Значи, тип антиваксър, про путинист, кемтрейлс, всички ша Омрем, вие овците -аз вълкът и прочие цветности, обаче! Той мега шумен, мега настоятелен, мега досадник, чинно преследващ хората да влизат в правата вяра.
Веднъж цъфна да ме просветлява, казах му да се чупира.
Ами, няма никакво отношение към работата му на шофьор, но беше мега досадно за момичетата.
Освободиха го.

Аз изначало нямаше да го взема, с пет приказки лъсва от -до, не му трябва време да си разгърне потенциала.

Проблемът на този човек не са били личните му убеждения, а неприятния и неколегиален характер.

но неговата истина е "уволниха ме заради убежденията ми", а не "защото съм неприятен тип"

Права си, и с това би могло да се спекулира.
#бърди https://nypost.com/2023/10/26/business/harvard-israel-hamas-doxx … f-students-homes/
Кое и е фалшиво на историята? И защо пропускаш сенаторката? И тя ли е фалшива?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Думи, които "излизат" от употреба

92 584
3 678

Актуални теми и общи дискусии

Политиката в България - нови избори, нов късмет

127 619
6 127

Актуални теми и общи дискусии

Войната в Украйна 2

757 697
12 139

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.