Счетоводител в нужда се познава 21

  • 22 651
  • 577
# 150
Здравейте, имам въпрос относно транспорт на пътници - транспорта ще е само в България, но клиента е фирма от Молдова. Начисляваме ДДС, нали? Гледам чл.21 ал.4 т.2 от ЗДДС, и според него би трябвало. Не попадаме в чл.29, тъй като не е част от международен транспорт. Обърквам се с чл.21 ал.2. Ще съм благодарна на насоки.
Виж целия пост
# 151
Начисляваме ДДС, нали?

Да
Виж целия пост
# 152
Да, щом е на територията на страната.
Виж целия пост
# 153
Здравейте, искам да попитам има ли начин да разбера за болничен лист на служител, колегата е в тежко състояние, не знам кога ще го изпишат, и го местят от болница в болница, дали при смяна на бонично заведение е издаден болничен лист. Може ли да се провери само по егн, или да звъня в болницата, не ми се иска да притеснявам семейството му сега Благодаря
Виж целия пост
# 154
Види го неплатен. После лесно се коригира на болничен.
Виж целия пост
# 155
Благодаря !
Виж целия пост
# 156
Здравейте! Писах в друга тема, но ме посъветваха да се консултирам с добър счетоводител. Въпросът е следният:

Близки от над 15 години имат валутна сметка в друга държава (извън ЕС, ако има значение). Не споделят съвсем открито каква е сумата, но мисля, че е над 10000 лева. Може ли парите да бъдат прехвърлени в българска сметка? Те имат разни притеснения, но не разбирам какви точно. Дължат ли данъци, деклариране произход на парите, нещо друго, което ми убягва в момента?

Въпросът ми е, това счетоводен казус ли е, и ако е, може ли да ме насочите към счетоводител, който би могъл да консултира хората срещу заплащане?
Виж целия пост
# 157
Здравейте. Преди два месеца напусках старата си работа, издадоха ми заповед за прекратяване на договора,като посочиха че ще ми изплати неизползваната отпуска,без да се вписва колко е тя. Не успяха тогава да ми оформят трудовата книжка - два месеца имаха някакъв огромен проблем,срив във системата и какво ли още не, и за да ми впишели всички данни трябваше да чакаме(става въпрос за голяма бг фирма). През това време аз държа контакт със служителката в офиса и почти всяка седмица се чуваме. В началото на тази седмица проблема с тяхната система беше решен и аз се разбрах със служителката да й изпратя книжката по Еконт и вечерта да мина да я взема от портиера(работното ми време съвпада с нейното). Казуса ми е следния : за четирите години, в които съм била на тази работа е вписано че имам три месеца време,през което съм била осигурявана и водена на 4ч (по време на ковид), а аз това нещо не го знам и го научавам сега. Може ли работодател да прави това, без знанието на служителя? Отделно отзад в трудовата книжка не е вписано че ми се дължи обезщетение за неизползван платен отпуск (а аз знам,че имам поне десет дни за 2023, когато реално напуснах на 15.12.23), има ли вариант да не ми я платят и само да си играят с мен? И нещо друго: понеже междувременно започнах друга работа,оставихме страницата в ТК на предишния работодател да могат да ми оправят стажа,на следващата страница е вписан новият(сегашният) работодател, и понеже не й стигнало мястото,служителката от старата работа е нанесла печатите за стажа на страницата след тази на новия ми работодател. Проблем ли е това и има ли някакво кой знае какво значение?
Надявам се да сте ме разбрали, малко объркано и сложно е. Счетоводителката от сегашната ми работа е в далечна сграда и не ми е удобно да стигна до там да я тормозя с въпроси. Отделно другата седмица ще си изкарам ПИК за НАП да си видя там нещата.
Виж целия пост
# 158
Това със срива в системата на "голямата фирма" ми изглежда супер странно и неправдоподобно.
Логично е на всичко да се прави архив и то не само на компютрите, на които се работи, а и отделно на сървер и външен носител...
Не може да Ви намаляват работното време самоволно - трябва с допълнително споразумение към ТД. Имате ли такова?
Работили ли сте реално на 4 часа?

И това с печата е голяма "мазаница". Може да си потърсите УП3 - там е вписан целия осигурителен стаж. Реално е важно какви данни са подадени в НАП, с обр.1 - проверете си с ПИК.
Виж целия пост
# 159
Дните неизползван отпуск, които трябва да се изплатят се вписват в заповедта, преди да я подпишете. Ако сте подписала, без дните за обезщетение, може да си търсите правата само по съдебен път. Полага ви се обезщетение за неизползвания отпуск за 21-23 год.
Виж целия пост
# 160
Това не е вярно. Дори и да не са вписани в заповедта, пак се дължат, тъй като се дължат по силата на по-висш акт- КТ. Това че ги няма в заповедта не значи автоматично, че няма да се изплатят.
Виж, това, че ако не ги изплатят, независимо от наличието им в заповеда,
и трябва да се търсят по съдебен ред, е вярно.
Аз не се наемам да кажа колко дни и какво трябва да се изплати, нямаме информация.
За трудовата книжка, немърливо, но чак голяма драма не е. Не е болка за умиране. На мен ми наредиха колежка, която НЕ знае какво е трудова книжка изобщо, та вече трудно се впечатлявам.
Отидете си в работно време и получете информация от конкретния работодател за суми, книжки и всичко останало.
Виж целия пост
# 161
Happy,  аз  реших, че не са го изплатили. Напуснала е по взаимно съгласие на 15.12....може и да не съм я разбрала.
Виж целия пост
# 162
Здравейте! 780 лева ли се плаща при ползване на отпуск от бащата за дете по член 53ж от КСО?
Виж целия пост
# 163
Някой работи ли с рег.по чл.97а и фактури от Booking? Нещо се оплетох с осчетоводяването, при закриването на плащанията и самата фактура за комисионната ... Може и на лични Simple Smile
Виж целия пост
# 164
Някой работи ли с рег.по чл.97а и фактури от Booking? Нещо се оплетох с осчетоводяването, при закриването на плащанията и самата фактура за комисионната ... Може и на лични Simple Smile

Примерно осчетоводяване:
499/ 503 плащане на комисиона по фактурата,
499/ 4532 начислявате ДДС,
4532/ 503 плащате ддс
група 60/ 499 с цялата сума - (с рег.по чл.97а ДДС отва в разходните сметки)
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия