Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 4 част

  • 27 706
  • 292
# 90
На мен 315 сни за бременност и раждане по новия закон ми изтичат на 8.02.2007г. Последно , което бях чела мислех че ще получавам обезщетение от 90% от осигурителния ми доход до 08.02.2007г, но днес една счтоводителка ми каза , че имам право да ми изплатят обезщететнието и за 2006г,т.е. да да получавам такова обезщетение до месец май? Вярно ли е това?

Не.

И аз така си мисля, но въпросната счетоводитека има такъв случай във фирмата и мисли да изплати парите. На какво основание ще ги изтегли от ДОО и ще има ли после последствия за майката , която ще ги поучи, защото предполагам че тя няма да ги откаже.

Ами майката ще трябва да върне парите. Кажете на въпросната счетоводителка да звънне в НОИ да пита преди да прави такива небивалици. Ще навлече проблеми и на себе си и на майката, на която е изплатила парите.
 
Виж целия пост
# 91
На мен 315 сни за бременност и раждане по новия закон ми изтичат на 8.02.2007г. Последно , което бях чела мислех че ще получавам обезщетение от 90% от осигурителния ми доход до 08.02.2007г, но днес една счтоводителка ми каза , че имам право да ми изплатят обезщететнието и за 2006г,т.е. да да получавам такова обезщетение до месец май? Вярно ли е това?

Не.

И аз така си мисля, но въпросната счетоводитека има такъв случай във фирмата и мисли да изплати парите. На какво основание ще ги изтегли от ДОО и ще има ли после последствия за майката , която ще ги поучи, защото предполагам че тя няма да ги откаже.

Ами майката ще трябва да върне парите. Кажете на въпросната счетоводителка да звънне в НОИ да пита преди да прави такива небивалици. Ще навлече проблеми и на себе си и на майката, на която е изплатила парите.
 


Освен ревизията и нервите покрай нея ще искат парите с лихви.
Виж целия пост
# 92
Може ли да ми се откаже неплатен отпуск за отглеждане на дете до 3г. от инспектортата по образованието?Подала съм молба миналата седмица, но от моето училище нямали време да пратят човек да вземе отговора Shocked,а аз утре трябва да се явя на работа и се притеснявам.Казах ми да им се обадя следобед.Много безотговорни.
Виж целия пост
# 93
Може ли да ми се откаже неплатен отпуск за отглеждане на дете до 3г. от инспектортата по образованието?Подала съм молба миналата седмица, но от моето училище нямали време да пратят човек да вземе отговора Shocked,а аз утре трябва да се явя на работа и се притеснявам.Казах ми да им се обадя следобед.Много безотговорни.

Не, не може. По принцип трябва да предупредите за този отпуск ( да подадете молба ) 10 дни преди ползването. Ако не сте спазили този срок, могат да го отложат. Т.е. вие да искате след 5 дни да излезете в отпуск, а пък те да ви кажат - не може, след 10 дни може да излезеш. На това имат право. Но да не го разрешат изобщо - не могат.
Виж целия пост
# 94
Може ли да ми се откаже неплатен отпуск за отглеждане на дете до 3г. от инспектортата по образованието?Подала съм молба миналата седмица, но от моето училище нямали време да пратят човек да вземе отговора Shocked,а аз утре трябва да се явя на работа и се притеснявам.Казах ми да им се обадя следобед.Много безотговорни.

Само че вече отпуска е до навършване на 8 год. на детето и се полагат по 6 месеца на всеки от родителите по отделно.
Виж целия пост
# 95
здравейте скъпи бивши, настоящи и бъдещи бременски Wink))
др. седмица влизам в 7ми лунарен и вече се замислям над майчинските...
надявам се да не ви тормозя много въпросЪ си, а той е: от НОИ имат ли изрично изискване в коя банка ще си откриясметка с дебитна карта, за да ми бъдат изплащани там майчинските или е въпрос на личен избор в коя банка да се метна?  Simple Smile))
прегръщам ви силно и предварително благодаря за отговора Simple Smile Simple SmileSimple SmileSimple Smile
Виж целия пост
# 96
благодаря много за отговорите. в крайна сметка ми разрешиха,но се разбра чак към 4 следобед.защо все в последния момент правят нещата тези училищни секретарки ooooh!
Виж целия пост
# 97
здравейте скъпи бивши, настоящи и бъдещи бременски Wink))
др. седмица влизам в 7ми лунарен и вече се замислям над майчинските...
надявам се да не ви тормозя много въпросЪ си, а той е: от НОИ имат ли изрично изискване в коя банка ще си откриясметка с дебитна карта, за да ми бъдат изплащани там майчинските или е въпрос на личен избор в коя банка да се метна?  Simple Smile))
прегръщам ви силно и предварително благодаря за отговора Simple Smile Simple SmileSimple SmileSimple Smile

Няма определена банка с която работят. Сметката може да бъде разплащателна, спестовна или картова във банка по ваш избор
Виж целия пост
# 98
Здравейте на всички!! И Честита Баба Марта

Казусът ми е следния: Имам служителка, която преди раждане на детето си не е работила никъде. След като роди на петият месец тя започва да работи. Придобива осигурителния стаж, който е 6 месеца и вече знам, че има право да получава майчинство. Тя придобива това право Ноември месец миналата година. Искам да й изтегля майчинството за периода от тогава до днес (разбира  се половината от размера на майчинството) и от днес (01.03.2007 г.) да я пусна в отпуск за гледане на дете до 2 години. Интересува ме каква декларация и какви документи трябва да представя пред НОИ за да мога да ги тегля тези пари???
Виж целия пост
# 99
Здравей Зина,
Моля да ми изясниш следния въпрос: Имам необходимия стаж, но работя по договор за заместване. С работодателя ми сме се разбрали че няма да ми прекрати договора независимо от това, дали титулярката (която е в майчинство) ще се завърне докато тече моето майчинство.
Та въпроса  ми е дали има конкретно изискване за вида на трудовия договор за да получавам майчинство до 2г. на детето.
На заглавната страница на темата пише нещо в този дух, но счетоводителката на фирмата казва, че не би трябвало да е така. Аз също търсих по наредбите и кодексите, но нищо не открих.
Може ли да ми цитираш източника, моля! Praynig
Предварително благодаря   bouquet
Виж целия пост
# 100
Zdraveite!!!
Imam vapros koito me izmachva:az sam na 21 god pochti, bqh 1god. v chujbina i ne sam zapisana kato bezrabotna v momenta ochakvam dete i s priqtelq mi ne sme jeneni. Kakva e prochedurata za poluchavane na maichinstvo i kogato ne sme jeneni az kak se vodq kato samotna maika li?
Виж целия пост
# 101
Здравейте на всички!! И Честита Баба Марта

Казусът ми е следния: Имам служителка, която преди раждане на детето си не е работила никъде. След като роди на петият месец тя започва да работи. Придобива осигурителния стаж, който е 6 месеца и вече знам, че има право да получава майчинство. Тя придобива това право Ноември месец миналата година. Искам да й изтегля майчинството за периода от тогава до днес (разбира  се половината от размера на майчинството) и от днес (01.03.2007 г.) да я пусна в отпуск за гледане на дете до 2 години. Интересува ме каква декларация и какви документи трябва да представя пред НОИ за да мога да ги тегля тези пари???

 Какви декларации ще подавате след като жената е заварено положение? И защо ще и теглите половината майчинство ( защото, ако за вас е " разбира се " , за мен изобщо не се разбира. До колкото ми става ясно, вие говорите за обезщетение за бременност и раждане, а не за обезщетение за огжлеждане на дете до 2 години. Тогава защо половината? Какво всъщност разбирате под майчинство изобщо? Защото, като счетоводител би трябвало да сте наясно, че такъв термин няма. Има отпуск за бременност и раждане и отпуск за отглеждане на дете до 2 години. )
Виж целия пост
# 102
Здравей Зина,
Моля да ми изясниш следния въпрос: Имам необходимия стаж, но работя по договор за заместване. С работодателя ми сме се разбрали че няма да ми прекрати договора независимо от това, дали титулярката (която е в майчинство) ще се завърне докато тече моето майчинство.
Та въпроса  ми е дали има конкретно изискване за вида на трудовия договор за да получавам майчинство до 2г. на детето.
На заглавната страница на темата пише нещо в този дух, но счетоводителката на фирмата казва, че не би трябвало да е така. Аз също търсих по наредбите и кодексите, но нищо не открих.
Може ли да ми цитираш източника, моля! Praynig
Предварително благодаря   bouquet

Здравей

Изискване за вида на договора няма. Но във твоя случай, ако титуляра се завърне, той самия договор автоматично се прекратява и това не зависи от желанието на работодателя ти. Работодателя ти ще трябва да го продължи, за да можеш да продължиш да си получаваш майчинството докато детето навърши 2 години. Като трябва да обсъдите в какъв вид договор ще премине. Защото не може да е по заместване, щом титуляра се е върнал.
Виж целия пост
# 103
Zdraveite!!!
Imam vapros koito me izmachva:az sam na 21 god pochti, bqh 1god. v chujbina i ne sam zapisana kato bezrabotna v momenta ochakvam dete i s priqtelq mi ne sme jeneni. Kakva e prochedurata za poluchavane na maichinstvo i kogato ne sme jeneni az kak se vodq kato samotna maika li?

Процедурата за получаване на майчинство е да се осигурявате поне 6 месеца преди да излезете в болничен. За целта трябва или да си направите фирма или да ви назначат на трудов договор.
Ако не направите нито едно от двете, можете да получавате само помощи до навършване на 1 година на детето. Помощта е в размер на 100 лева месечно и се отпуска, ако дохода на член от семейството ( във вашия случай вие и детето ви ) е под 200 лева на месец. Взима се предвид дохода от 1 година преди месеца на отпускане на помощта.
Виж целия пост
# 104
Здравей Зина,
Моля да ми изясниш следния въпрос: Имам необходимия стаж, но работя по договор за заместване. С работодателя ми сме се разбрали че няма да ми прекрати договора независимо от това, дали титулярката (която е в майчинство) ще се завърне докато тече моето майчинство.
Та въпроса  ми е дали има конкретно изискване за вида на трудовия договор за да получавам майчинство до 2г. на детето.
На заглавната страница на темата пише нещо в този дух, но счетоводителката на фирмата казва, че не би трябвало да е така. Аз също търсих по наредбите и кодексите, но нищо не открих.
Може ли да ми цитираш източника, моля! Praynig
Предварително благодаря   bouquet

Здравей

Изискване за вида на договора няма. Но във твоя случай, ако титуляра се завърне, той самия договор автоматично се прекратява и това не зависи от желанието на работодателя ти. Работодателя ти ще трябва да го продължи, за да можеш да продължиш да си получаваш майчинството докато детето навърши 2 години. Като трябва да обсъдите в какъв вид договор ще премине. Защото не може да е по заместване, щом титуляра се е върнал.

Много ти благодаря Зин4е за бързия и разбираем отговор, защото законите не са много ясни дори за счетоводителите, а какво остава за нас хората с неикономическо образование!!  newsm51
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия