Точно чрез Бюрото на труда съм попадала на интервюта с предварително решен избор. Абсолютна загуба на време. От хората, работещи на общински длъжности, които познавам, само една не е наредена с връзки и е много недоволна от работата си. Познайте защо.
Виж целия пост
Интервю за работа към община
- Публикувана: 18 март 2024, 21:14 ч.
- Последно мнение: 1 март 2025, 18:58 ч.
# 16
24 март 2024, 12:07 ч.
По принцип едно интервю трупа голям опит, но тук има две възможности. Кандидата вече е избран или тази позиция никой не я иска. Проучи втората опция и си дай сметка какъв човек си и дали можеш да работиш на такова място.
Виж целия пост
# 17
27 март 2024, 00:26 ч.
Наистина си беше загуба на време. Ходих, интервюто го водеше шефа, около него се бяха наредили двете женички, които предишния път се държаха надменно. Този път, в присъствието на шефа си, бяха мнооого любезни.
Първо, направи ми лошо впечатление, че никой не се представи, не ме питаха за името. " Вие сте тази за 14ч"/, нали?". За малко да им кажа, че " тази" си има име и то е на документа пред тях, но както и да е.
Второ, без да обяснят нито дума за работата, за работното време, абсолютно нищо, започнаха да ме изпитват. Дадоха ми казуси за решаване. Това за мен не беше проблем, но тъй като така или иначе вече бях решила, че тази няма да в бъде, реших да покажа малко нокти. Отговорих, че ще се изпитваме след като чуя за условията, които предлагат. Понамусиха се, но обясниха накратко. Условията бяха абсолютно неприемливи, страшно много работа, оставане след работно време, тичане извън офиса и една нищожна заплата. Не, че не ми беше ясно каква в общи линии е заплатата в сферата, но тук наистина беше жалка, съпоставена с изискванията им.
Заявих, че няма смисъл повече да си губим времето взаимно, като вметнах, че молбата ми е да ми напишат отказ от тяхна страна.
Като им казах, че се отказвам, така се оживиха, само дето не ме разцелуваха. Явно камък им падна...с охота се съгласиха да впишат каквото аз искам, сбогуваха се много любезно и това беше...
Така и не разбрах дали човекът беше избран или работата никой не я искаше😁
Виж целия пост
Първо, направи ми лошо впечатление, че никой не се представи, не ме питаха за името. " Вие сте тази за 14ч"/, нали?". За малко да им кажа, че " тази" си има име и то е на документа пред тях, но както и да е.
Второ, без да обяснят нито дума за работата, за работното време, абсолютно нищо, започнаха да ме изпитват. Дадоха ми казуси за решаване. Това за мен не беше проблем, но тъй като така или иначе вече бях решила, че тази няма да в бъде, реших да покажа малко нокти. Отговорих, че ще се изпитваме след като чуя за условията, които предлагат. Понамусиха се, но обясниха накратко. Условията бяха абсолютно неприемливи, страшно много работа, оставане след работно време, тичане извън офиса и една нищожна заплата. Не, че не ми беше ясно каква в общи линии е заплатата в сферата, но тук наистина беше жалка, съпоставена с изискванията им.
Заявих, че няма смисъл повече да си губим времето взаимно, като вметнах, че молбата ми е да ми напишат отказ от тяхна страна.
Като им казах, че се отказвам, така се оживиха, само дето не ме разцелуваха. Явно камък им падна...с охота се съгласиха да впишат каквото аз искам, сбогуваха се много любезно и това беше...
Така и не разбрах дали човекът беше избран или работата никой не я искаше😁
# 20
27 март 2024, 08:35 ч.
Ако нямаха нагласен човек, едва ли щяха да изпитат облекчение, че не те устройват условията им. Интересно този нагласен човек обаче дали ще е при същите условия.
Виж целия пост
# 22
27 март 2024, 15:23 ч.
Заплатата ще намерят начин да я повишат. Стигат до там, че хора със средно образование и нулев опит в сферата, "обучават" новопостъпили за една МРЗ допълнително. Или се оказват при първото оценяване с резулрати "надхвърлящи изискванията". Врътки да искаш.
Виж целия пост
Заплатата ще е същата, но условията ще са други.
# 23
27 март 2024, 16:50 ч.
Лоши, лоши условия, но ще се избият.
Гарантирано 3 г. майчинство, после до 6 или 8 години на детето болничен след болничен. При частник няма шанс това.Иначе парите мизерни, но и работата никаква.
Виж целия пост
Гарантирано 3 г. майчинство, после до 6 или 8 години на детето болничен след болничен. При частник няма шанс това.Иначе парите мизерни, но и работата никаква.
# 25
27 март 2024, 16:54 ч.
Ами то кел-файда, че ще ползват болничен до откат, след като и без това заплатите са мижави. Нали в крайна сметка болничният се изплаща на база на брутната заплата. Големият келипир. Единствено работното време виждам като евентуално предимство.
Виж целия пост
# 26
27 март 2024, 17:01 ч.
В много случаи първата стъпка е само стъпало, един вид засилка. Така че заплащането не е критерии, обикновено има ракета-носител 
Виж целия пост
# 28
1 март 2025, 01:00 ч.
Предполагам, че позицията, която обмисляш, не е в HR звеното? Ако е така, спокойно можеш да ги игнорираш.
На база на собствения си опит мога да кажа, че колкото и въпроси да зададеш на този етап, ще добиеш съвсем бледа представа за работата и атмосферата в екипа.
Ако не работиш в момента, нищо не губиш като пробваш.
Виж целия пост
На база на собствения си опит мога да кажа, че колкото и въпроси да зададеш на този етап, ще добиеш съвсем бледа представа за работата и атмосферата в екипа.
Ако не работиш в момента, нищо не губиш като пробваш.
# 29
1 март 2025, 14:46 ч.
Отдел "Човешки ресурси" не винаги е показател дали и колко е токсична една работа среда.
В администрацията, в която работех колегите от този отдел винаги са ми показвали отзивчивост и подкрепа.
Ако няма да работиш в това звено, а в друго, и смяташ, че в работната среда няма да има от враждебността, която си видяла в тези служителки - приеми работата.
Виж целия пост
В администрацията, в която работех колегите от този отдел винаги са ми показвали отзивчивост и подкрепа.
Ако няма да работиш в това звено, а в друго, и смяташ, че в работната среда няма да има от враждебността, която си видяла в тези служителки - приеми работата.
Препоръчани теми